[pt] O efeito trabalhador adicional (AWE, em inglês) é o aumento na
probabilidade de um indivíduo ingressar na força de trabalho em resposta
a uma perda de emprego do chefe de família. Essa dissertação estima
o AWE para mulheres casadas e filhos no Brasil utilizando métodos de
propensity score matching. Encontramos evidência de um AWE significante
para ambos os grupos, em particular para os filhos. Também investigamos
algumas heterogeneidades no AWE para filhos. Nossos resultados sugerem
que a magnitude do AWE para eles é maior para mulheres e para aqueles
fora da escola. A magnitude desse AWE também está relacionada a outras
características de membros do domicílio, especialmente os rendimentos do chefe
de família e acesso ao seguro-desemprego. / [en] The added worker effect (AWE) is the increase in the likelihood of an
individual to enter the labor force in response to the household head s job
loss. This dissertation estimates the AWE for married women and children
and young adults in Brazil using propensity score matching methods. We find
evidence of a significant AWE for both groups, in particular for children and
young adults.We also investigate some heterogeneities in the AWE for children
and young adults. Our results suggest that the magnitude of the AWE for them
is higher for females and for those out of school. This AWE magnitude is also
related to other household members characteristics, specially the household
head s earnings and access to unemployment insurance.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:puc-rio.br/oai:MAXWELL.puc-rio.br:29358 |
| Date | 09 March 2017 |
| Creators | DANIEL GOMES DA SILVA |
| Contributors | GUSTAVO MAURICIO GONZAGA |
| Publisher | MAXWELL |
| Source Sets | PUC Rio |
| Language | English |
| Detected Language | English |
| Type | TEXTO |
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