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[en] TRANSFERENCE AND SUGGESTIBILITY: IDEALIZATION AND THE PLACE OF THE LEADER IN THE MASSES / [pt] TRANSFERÊNCIA E SUGESTIONABILIDADE: A IDEALIZAÇÃO E O LUGAR DO LÍDER NAS MASSASJOAO TONINI OLIVEIRA TELLES 20 May 2024 (has links)
[pt] A presente pesquisa busca expor aspectos e proporcionar reflexões a respeito das
formações de massas humanas e, mais especificamente, pensar as particularidades do
lugar ocupado pela figura de liderança nesse fenômeno. Para isso, partiremos de uma
exposição detalhada daquilo que ficou conhecido como massa, grupos ou multidões. Em
seguida, retornaremos às origens daquilo que ficou conhecido como psicoterapia,
tomando como ponto de partida o trabalho realizado por Mesmer a partir de sua
terapêutica magnética. Seguindo nesse percurso, abordaremos os caminhos e estudos
posteriores das práticas hipnóticas dos reconhecidos Charcot e Bernheim, para depois
chegar à formulação da clínica freudiana propriamente. Outra tarefa primordial para esse
trabalho será a articulação de conceitos metapsicológicos fundamentais para essa
discussão: sugestão, hipnose e regressão. Nosso intuito com esse roteiro é melhor
compreender o fenômeno da transferência: desde sua percepção embrionária nos
tratamentos mais variados, passando pela técnica psicanalítica até chegar em sua
compreensão a partir do fenômeno das massas. Servirmo-nos do trabalho freudiano de
1921, Psicologia das Massas e Análise do Eu, para melhor desenvolver essa explanação
e articulação. Escolhemos esse texto, pois, além de trabalhar os conceitos supracitados,
também apresenta outro cenário no qual estão presentes vínculos transferenciais, mesmo
que em outro contexto e manejados por outro tipo de figura: o líder. Como afirma Freud,
o fenômeno da transferência não é exclusivo à psicanálise. Dessa forma, a partir dessa
leitura, torna-se possível entrever a relação entre o indivíduo da massa e o líder e a
maneira com a qual o último se vale do seu lugar de influência a partir de seus objetivos
de dominação e de exercício de poder. / [en] This research seeks to expose aspects and provide reflections regarding the formations of human masses and, more specifically, to think about the particularities of the place occupied by the leadership figure in this phenomenon. To do this, we will start with a detailed exposition of what became known as masses, groups or crowds. Next, we will return to the origins of what became known as psychotherapy, taking as a starting point the work carried out by Mesmer based on his magnetic therapy; Following this path, we will address the paths and subsequent studies of the hypnotic practices of the renowned Charcot and Bernheim, to then arrive at the formulation of the Freudian clinic itself. Another primary task for this work will be the articulation of metapsychological concepts fundamental to this discussion: suggestion, hypnosis and regression. Our aim with this guide is to better understand the phenomenon of transference: from its embryonic perception in the most varied treatments, through psychoanalytic technique until reaching its understanding based on the phenomenon of the masses. We use the 1921 Freudian work, Mass Psychology and Analysis of the Self, to better develop this explanation and articulation. We chose this text because, in addition to working on these concepts, it also presents another scenario in which transference bonds are present, even if in another context and handled by another type of figure: the leader. As Freud states, the phenomenon of transference is not exclusive to psychoanalysis, so, from this reading, it becomes possible to glimpse the relationship between the individual in the mass and the leader and the way in which he uses his place of influence, from its objectives of domination and exercise of power.
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[pt] DO LÍDER AO MAIS-UM: UM ESTUDO SOBRE O LAÇO NO GRUPO / [en] FROM THE LEADER TILL PLUS-ONE: A STUDY ABOUT THE GROUP TIEPAULA CESARI BORGES B DE OLIVEIRA 17 July 2018 (has links)
[pt] Este trabalho tem como objetivo investigar os laços observados no coletivo, a partir das coordenadas sugeridas por Freud na análise dos fenômenos da massa. Freud aponta a premissa do líder como fundamento de qualquer agrupamento, elo primordial nas relações entre os membros da massa. O seu caráter, ao mesmo tempo, maleável e homogêneo se definiria a partir do sugestionamento feito pelo líder. A identificação é o conceito norteador neste processo, desde sua apreensão primitiva e coletiva - através do Pai da horda, até o seu desdobramento no complexo de Édipo. Essa dissertação pretende inquirir a função do cartel enquanto ferramenta para o tratamento dos efeitos de massa; e analisar o papel do mais-um como agente provocador da incompletude no grupo. Pra tanto, observaremos um estudo dos grupos clínicos da Associação Digaí-Maré que, inspirados no cartel, buscam a inclusão da singularidade no grupo, normalmente afeito ao universal. O trabalho do clínico nos grupos do Digaí-Maré aposta nas diretrizes do mais-um, tentando descompletar a pretensa união do grupo. Os casos analisados discutem a possibilidade de sustentação do laço pela diferença. A inserção do estranho no conjunto se apresentaria como alternativa para a conservação das singularidades, assegurando o espaço para o sintoma de cada um. / [en] This study aims to investigate the ties notated in collective, started with the co-ordenates introduced by Freud in his analysis about the mass. The major premise of a pressing leader happened in any grouping. The leader induce the mass that introduce itself malleable by him. The identification is the essential concept since its origin apprehension with the horde s father till its development in the Oedipus. The cartel is an important instrument to treat the mass effects; and the plus-one is responsible to deflate the group. The groups of Digaí-Maré Association intent to include the singularity in the united that generally tends to universal. The psychoanalyst that works on Digaí-Maré Association supposes to be the plus-one that defly the mass effects. The pretend tie on group is with the insupportable difference that can interlace each member. The only possibility to conserve the uniqueness is to include the strange peculiarity that owns us.
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