[pt] Nos últimos anos no Brasil algumas modificações paramétricas foram implementadas na Previdência Social para tentar diminuir o crescente déficit entre os pagamentos de benefícios e o recebimento de contribuições. Nesse trabalho, Previdência Social é estudada sob um ponto de vista diferente: ao invés de uma análise focada apenas nos déficits atuais, utiliza-se a reserva de benefícios concedidos como uma forma de medir o impacto futuro das atuais regras de concessão de aposentadorias e pensões. Dependendo dos parâmetros utilizados, o valor da reserva supera o PIB real de 2005. O resultado também mostra que decisões sobre o aumento real do salário mínimo têm impacto bastante significativo nos gastos com benefício da Previdência Social. / [en] In the last few years the Brazilian Government had implemented some parametrical changes to the Social Security System so to try to diminish the growing deficit in between its benefits and contribution. In this work, the Social Security is studied under a different point of view: instead of looking at nowadays deficits, the necessary reserve to benefits already under payment will be calculated, so as to measure the future impact on the political decisions which are made today. Depending on the assumed parameters, the value of this reserve can be bigger than the GDP in 2005. This result shows also how the real value increase of the minimum wage impacts significantly this reserve.

[pt] Previdência dos Servidores Públicos Brasileiros possui uma particularidade que é a motivação inicial desta dissertação de mestrado: a autonomia com que contam Estado, Distrito Federal e Municípios para constituírem seus próprios sistemas previdenciários. O objetivo dessa dissertação é analisar a sustentabilidade de longo prazo de alguns regimes instituídos na esfera municipal: Vitória(ES), São Paulo(SP), Campina Grande(PB), Rio de Janeiro(RJ) e Belém(PA). A partir de uma versão simplificada do Modelo de Projeção de IYER(1999), visa-se verificar se a reforma previdenciária de 1998 será suficiente para manter as despesas governamentais destes Municípios equilibradas nos próximos anos. / [en] The social security system for public-sector employees in Brazil has a very distinct characteristic. State and local governments are allowed to have their own social security systems. Based on a simplified version of IYER`s (1999) projection model, this dissertation analyses the sustainability of five local-government social - security systems, studying the cases of Vitória(ES), São Paulo(SP), Campina Grande(PB), Rio de Janeiro(RJ) and Belém(PA).

[pt] Em um discurso para o Conselho do Federal Reserve em 2005, o presidente Ben Bernanke propôs a hipótese do Excesso de Poupana Global para explicar os déficits recorrentes na conta corrente americana. De acordo com ele, o mundo estava passando por um excesso de poupança desejada sobre investimento desejado, o que levou fluxos de capital aos Estados Unidos e reduziu as taxas reais de juros globais. Baseando-se nos modelos de Gertler (1999) e Ferrero (2010), esse trabalho apresenta uma decomposição estrutural dos fluxos de capitais globais em um modelo de economia global com três países e com mobilidade imperfeita de capitais, incluindo Estados Unidos, o resto das economias ricas e China. Eu encontro que diferenças nos estágios da transição demográfica e nos sistemas de previdência social de cada região ajudam a explicar o fluxo de capitais da China para os Estados Unidos, compensando as diferenças de crescimento da produtividade, que direcionariam o fluxo no sentido oposto. / [en] In a speech to the Federal Reserve Board in 2005, chairman Ben Bernanke put forth the hypothesis of a Global Saving Glut to explain the recurring American current account deficits. According to him, the world was experiencing an excess of desired savings over desired investment, which drove capital flows to the United States and reduced global real interest rates. Building on the framework of Gertler (1999) and Ferrero (2010), this paper provides a structural decomposition of global capital flows in a 3 country global economy model with imperfect capital mobility, including the United States, the rest of the rich economies, and China. I find that differences in the stage of the demographic transition of each region and in social security systems help explain the flow of capital from China to the United States, compensating the differences in productivity growth, which would drive the flow in the opposite direction.

[pt] Esta pesquisa analisa a cobertura da reforma da Previdência Social no telejornalismo brasileiro, especificamente investigando se o Jornal Nacional (JN) e o Jornal da Record (JR) pluralizaram e diversificaram vozes na veiculação das reportagens sobre a reforma, na medida em que estes precisam cumprir princípios jornalísticos como imparcialidade e objetividade em razão do Código de Ética dos Jornalistas Brasileiros. Realizou-se pesquisa bibliográfica para compreender a função social da televisão brasileira por meio de um breve percurso histórico (BARBOSA, 2013), que pode dirimir as relações intrínsecas entre esse aparato, o modelo de negócios (BOLAÑO, 2004), a concentração dos meios de comunicação (BRITTOS, 2004; LIMA, 2011) e a função do telejornalismo em nossa sociedade, considerados de forma conceitual, nesta pesquisa, sob a ótica de Alfredo Vizeu (2000; 2009) e Beatriz Becker (2005; 2016). A fim de atender o objetivo de identificar as vozes ouvidas pelo JN e JR, realizou-se a análise de conteúdo proposta por Bardin (2016), e após a análise de 36 edições com foco no tema, constatou-se que esses telejornais privilegiaram determinadas vozes em detrimento de outras. Nos resultados, todas as vozes ouvidas se apresentaram como favoráveis à aprovação da reforma, uma vez que tanto um telejornal quanto o outro não mostraram, em nenhuma das edições, diferentes pontos de vista, impedindo a manifestação de opiniões divergentes ou o livre debate de ideias. / [en] This research analyses the media coverage of Social Security Reform in Brazilian telejournalism, specifically investigating if Jornal Nacional (JN) and Jornal da Record (JR) have pluralized and diversified voices when reporting about the Social Security Reform, considering that they are supposed to follow the journalistic principals as impartiality and objectivity according to the Code of Ethics of Brazilian Journalists. A bibliographic research was performed to understand the social function of Brazilian television through a brief historical route (BARBOSA, 2013). It is believed that it can resolve the intrinsic relations among this apparatus, the business model (BOLAÑO, 2004), the concentration of media outlets (BRITTOS, 2004; LIMA, 2011) and the function of telejournalism in our society. Alfredo Vizeu s (2000; 2009) and Beatriz Becker s (2005; 2016) concepts were considered in the analyses. In order to attend the objective of identifying the voices heard by JN and JR, a content analyses was performed in the way proposed by Bardin (2016), and after examining 36 editions focusing on the theme, it was possible to say that those TV News have given privilege to some voices instead of others. As a result, all the voices heard by both programs were for the reform. None of the TV News, in the analyzed editions, have shown different points of view, which did not allow a manifestation of opinions or a free debate of ideas.

[pt] A informação é considerada atualmente um recurso essencial para a sobrevivência e o desenvolvimento das organizações. O advento de novas tecnologias de informação e comunicação possibilitou ofertar uma enorme quantidade de dados para uso de diretores, gerentes e gestores de negócios, em uma escala jamais imaginada há poucas décadas atrás. No entanto, o uso efetivo da informação envolve uma série de aspectos que não dependem apenas da quantidade e da tecnologia, mas de fatores que permitam capitalizar o seu valor, melhorando a qualidade das decisões nas organizações. Este trabalho busca conhecer melhor a relação existente entre os processos organizacionais de gestão da informação e sua influência no processo decisório de uma grande organização pública brasileira, a Previdência Social. Para tal, foram utilizados conceitos teóricos sobre gestão da informação disseminados por Marchand, Davenport e Checkland. A pesquisa foi realizada através de análise documental, observação participante e entrevistas semi-estruturadas, utilizadas para coletar as percepções e o comportamento relativo à tomada de decisão de diversos gestores das três instituições componentes da organização. A análise dos resultados revela aspectos que poderão contribuir para um melhor entendimento dos problemas de negócio e de informação vividos pela organização estudada, e aponta alternativas que tornem mais efetivos seus processos de informação, visando o aumento da qualidade dos serviços prestados à população brasileira. / [en] Information is nowadays considered an essential resource for the survival and development of organizations. The advent of new information and communication technologies made possible to offer an enormous amount of data for directors, managers and business executives´ use in a scale never imagined a few decades ago. Nevertheless, the effective use of information cover several aspects which not only depend on quantity or technology, but also on factors that allow to capitalize its value, improving decision quality in the organizations. This work searches to know better the existing relation between the organizational processes of information management and its influence on decision-making of a large Brazilian public organization, the Social Security. In this way, theoretical concepts about information management spread by Marchand, Davenport and Checkland were used. The research was executed through documental analysis, participant observation and semi-structured interviews, all used to collect perceptions and behavior related to decision-making of several executives of the three institutions that make up the organization. The analysis of the results reveals aspects which may bring about a better understanding of business and information problems experienced by the studied organization, as well as pointing out alternatives to turn its information processes more effective, in order to aim at quality services increase granted to Brazilian population.