No description available.

No description available.

No description available.

Исследование влияния отопительных систем и конструктивных особенностей на энергетическую и экономическую эффективность индивидуальных жилых зданий. / The most effective variant of a heating system and a constructive system for increasing the energy and economic efficiency of an individual residential building are proposed.

No description available.

No description available.

No description available.

Энергоэффективность в современных условиях становится одним из стратегических факторов успеха промышленных предприятий, внося вклад как в сокращение операционных издержек и рациональное использование всех источников энергии, так и в повышение экологических показателей производства. Основой энергоменеджмента на предприятии является разработка энергетической стратегии предприятия и построение на ее основе системы планирования, организации и контроля энергоэффективности. Включение в состав подобной стратегии подходов к управлению человеческим капиталом как совокупностью знаний, умений и навыков в области энергоэффективного производства, подкрепленных системой материальной и нематериальной мотивации, становится одной из приоритетных задач в области управления промышленным предприятием. Системный подход к разработке и внедрению технологий энергосбережения стал одним из ключевых направлений развития энергоменеджмента на промышленных предприятиях. В настоящее время на стратегическом уровне управления он осуществляется за счет ряда международных стандартов, которые носят рекомендательный характер. Очевидно, что на большинстве современных промышленных предприятий внедрены элементы энергетической политики, формализованы основные элементы бизнес-процессов, относящихся к энергоменеджменту. Однако необходимо достичь понимания, что функционирование системы энергоменеджмента невозможно без инновационного подхода, суть которого заключается в использовании внутренних интеллектуальных ресурсов для запуска механизмов активизации отдельных бизнес-процессов, направленных на энергосбережение. Инновационный подход является логичным продолжением системного подхода, и рассматривается нами как важнейшая предпосылка развития человеческого капитала, который бы способствовал внедрению уникальных технических и управленческих решений для повышения энергетической эффективности. Условия внедрения стратегического энергоменеджмента остаются уникальными для каждого отдельного предприятия, однако, как показывает практика, они всегда связаны с развитием человеческих ресурсов и формированием индивидуальной ответственности в области энергосбережения. Выработка энергетической политики и формирование системы управления энергопотреблением являются основами стратегического энергоменеджмента на промышленном предприятии. Однако, как показывает практика управления, подходы к реализации энергоменеджмента могут осуществляться в точки зрения различных стратегий, среди которых ключевую роль играют инвестиционные стратегии. Они определяют масштабы инвестирования в сфере энергосбережения и совершенствования системы энергосбережения в целом, позволяют определить перспективные направления инвестирования и задать стандарты инвестиционной привлекательности проектов по энергосбережению. В настоящей диссертации предлагается и обосновывается уникальная для отечественного опыта концепция формирования энергоэффективного человеческого капитала, которая позволит более эффективно внедрять на промышленных предприятиях принципы стратегического энергоменеджмента на всех уровнях. Предложен инновационный подход, который позволит запустить механизмы стратегического энергоменеджмента на практике с максимальной эффективностью посредством формирования и развития энергоэффективного человеческого капитала, а также классификация мероприятий в области энергоменеджмента, по уровню их инвестиционной привлекательности и масштабам влияния на всю производственную систему. На основе классификации предлагаются инвестиционные стратегии различного типа, выбор которых позволит сформировать портфель проектов в области повышения энергоэффективности на стратегическом уровне. Применение предлагаемого инструментария осуществлено на примере одного их крупных российских металлургических предприятий – ОАО «Уралэлектромедь». По результатам оценки инвестиционных мероприятий дан анализ возможных путей расширения портфеля энергоэффективных проектов на предприятии. / Contributing to a reduction of operating costs and efficient use of all energy sources and improving the environmental performance of production, energy efficiency in modern conditions became a strategic success factor of the industrial enterprises. The strategic underpinning for energy management of the company concerns the development of energy strategy and development of business processes based on planning, organization and control of energy efficiency. The inclusion of strategic approaches to the management of human capital as a basis of knowledge and skills in energy-efficient technologies, enforced by a system of material and non-material motivation, is one of the priorities in management. A systematic approach to the development of energy-saving technologies has become one of the key areas of energy management in industrial enterprises. Currently, at the strategic level of management it is carried out by a number of international standards, which are advisory in nature. It is obvious that in most modern industrial enterprises elements of energy policy are introduced and basic elements of business processes relating to energy management are formalized. However, we deduce that the functioning of the energy management system is not possible without an innovative approach, the essence of which is the use of internal intellectual resources to trigger activation of specific business processes aimed at energy conservation. The innovative approach is a logical continuation of a systematic approach, and is viewed as an essential prerequisite for the development of human capital, which would promote the introduction of unique technical and management solutions to improve energy efficiency. Terms and conditions of the strategic energy management implementation are unique to each company, but in practice they are always linked to the development of human resources and the formation of individual responsibility in the field of energy efficiency. Development of energy policy and the formation of energy management systems are the pillars of the strategic energy management at the industrial enterprise. However, in practice management approaches to the implementation of energy management can be implemented in terms of the different strategies, including the key role played by investment strategies. They define the scope of investment in energy efficiency and improving energy-saving system as a whole, allowing to determine promising areas of investment and to set standards for the investment attractiveness of energy saving projects. In this dissertation we propose a concept of energy efficient human capital, which will more effectively implement the principles of strategic energy management at all levels of industrial enterprises. It is proposes an innovative approach that will run on the mechanisms of strategic energy management practices as efficiently as possible through the formation and development of energy-efficient human capital. And we propose a classification of activities in the field of energy management, the level of their investment attractiveness and scale effects on the entire production system. Based on the classification proposed investment strategies of different types, the choice of which will develop a portfolio of projects in the field of energy efficiency at a strategic level. The application of the instruments carried by the example of one of the major Russian steel companies - "Uralelectromed." The assessment of investment activities is given analysis of possible ways to expand the portfolio of energy efficiency projects in the enterprise.

Актуальность данной работы обусловлена тем, что Китай – самая большая развивающаяся страна в мире, и его потребление энергии намного больше, чем в других странах. Энергосбережение и повышение энергоэффективности экономики – это укрепление энергетической и национальной безопасности страны. Повышение энергоэффективности и энергосбережение способствуют снижению потребления природных ресурсов и сокращению вредных выбросов в окружающую среду. Объект исследования – потребление энергетических ресурсов в Китае. Предмет исследования – организационно-экономические отношения в процессе повышения энергоэффективности экономики Китая. Цель диссертационного исследования состоит в анализе современного состояния в сфере энергосбережения в мире и Китае и выработке предложений по повышению уровня энергоэффективности национальной экономики Китая. Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что выявлены особенности изменения структуры потребления энергетических ресурсов в стране в результате реализации энергетической политики Китая; предложено строительство фотоэлектрической солнечной электростанции в провинции Китая и проведена эколого-экономическая оценка инвестиционного проекта с применением показателя LCOE. / The relevance of this work is due to the fact that China is the largest developing country in the world, and its energy consumption is much higher than in other countries. Energy saving and increasing the energy efficiency of the economy is the strengthening of the country's energy and national security. Improving energy efficiency and saving energy helps to reduce the consumption of natural resources and reduce harmful emissions into the environment. The object of research is the consumption of energy resources in China. The subject of the research is organizational and economic relations in the process of increasing the energy efficiency of the Chinese economy. The purpose of the dissertation research is to analyze the current state of energy conservation in the world and China and to develop proposals to improve the energy efficiency of the national economy of China. The scientific novelty of the dissertation research is that the features of the change in the structure of consumption of energy resources in the country as a result of the implementation of China's energy policy are revealed; proposed the construction of a photovoltaic solar power plant in the province of China and carried out an environmental and economic assessment of the investment project using the LCOE indicator.

Целью исследования является разработка методического подхода к применению на практике принципов энергоменеджмента, которые позволят повысить энергетическую эффективность металлургических предприятий. Объектом исследования выступают металлургические предприятия, имеющие потенциал к повышению энергоэффективности. Научная новизна исследования состоит в разработке методических и практических рекомендаций, направленных на повышение энергоэффективности металлургических предприятий на основе управления компетенциями сотрудников и совершенствования инвестиционной деятельности. Предложенные рекомендации по совершенствованию механизма управления энергоэффективностью металлургического предприятия позволят оптимизировать направления планирования и грамотного потребления энергоресурсов, вовлечь работников предприятий в процессы обучения и повышения культуры энергосбережения, раскрыть их инновационный потенциал для разработки и продвижения идей по энергоэффективности производственных процессов. / The purpose of the study is to develop a methodological approach to the practical application of the principles of energy management, which will increase the energy efficiency of metallurgical enterprises. The object of the study are metallurgical enterprises with the potential to increase energy efficiency. The scientific novelty of the research consists in the development of methodological and practical recommendations aimed at improving the energy efficiency of metallurgical enterprises based on the management of employee competencies and improving investment activities. The proposed recommendations on improving the energy efficiency management mechanism of a metallurgical enterprise will optimize the directions of planning and competent consumption of energy resources, involve employees of enterprises in the processes of training and improving the culture of energy conservation, reveal their innovative potential for developing and promoting ideas on energy efficiency of production processes.