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家庭生命週期對女性就業型態之影響:事件史分析法之應用 / Women's employment patterns over the family life course: event history analysis蕭玉青 Unknown Date (has links)
臺灣過去幾十年間女性勞動參與率長期的變化趨勢引起國內外學者廣大的興趣。其中20-34歲間女性勞動參與率大幅下降的情況更是備受關注,多數研究皆指出結婚、生育等家庭因素是造成女性離開勞動市場的重要因素之一。然而即便整體女性勞動參與率逐年提升,前述大幅下降情形也越趨減緩,但婚育等家庭因素所造成的離職情形仍持續存在。基於對婦女工作連續性及工作-家庭衝突性的關注,本研究由工作持續時間(duration)的角度出發,以女性個人工作史為主軸,援引 2005年「東亞社會階層與社會流動研究」(Social Stratification and Social Mobility)資料,並採用「事件史分析法」,從個人背景、家庭生命週期不同階段、工作特質及工作時期各面向探討在家庭因素影響下女性就業型態,包含「因家庭因素而『離職』及『退出後重返』」的變化情形及長期發展趨勢,希望能夠從不同以往研究的角度切入,並對此議題提出更多元的解釋。主要發現有下列幾點:
首先,家庭生命週期各階段中,相較於單身階段,「已婚沒有子女」及「育有0-6歲子女」階段對因家庭因素離職的機率有正向效果,重返機率相對為負向效果。而子女6歲以上進入學齡以後,因家庭因素離職的機率明顯下降,重返勞動市場的機率則明顯高於學齡前階段。顯示女性在育有學齡前子女之階段中,工作-家庭間的衝突性較高,因此當家庭責任與工作無法兼顧而必須在兩者間進行取捨時,大多數女性仍然會以家庭為優先考量,選擇放棄工作。
其次,本研究驗證高等教育之優勢確實為影響女性就業型態的重要因素。對於大學及以上教育程度之女性而言,因家庭因素選擇離職的機率相對較低;即便因家庭因素退出,也有較高的機率會重返勞動市場。
最後,對於時期的分析則顯示,女性受到家庭因素影響而離職之機率呈現隨時期下降的趨勢;而高等教育擴張造成的離職機率下降也自90年代開始顯現。整體研究結果顯示女性勞動參與型態除了受個人因素影響外,也受社會型態及產業結構改變之影響,並呈現社會變遷的趨勢。
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高科技廠商的存活風險分析:以竹科廠商為例 / Survival Analysis of the Hi-Tech Firms: A Case Study of the Hsinchu Science Park王盈智, Wang, Ying Chih Unknown Date (has links)
新竹科學園區對我國的社經發展有著卓越的貢獻,就2006年的統計數據來看,年營業額佔全國工業生產毛額的比率約35%,佔台灣GDP的比率則將近10%,佔全國出口貿易總值的8%,就業人數則約佔全國就業者的1.2%,其實質重要性可見一般,所以竹科廠商的存活是與全國、地方的社經發展緊密交織無可劃分,竹科廠商的退出可能會造成經濟成長停滯、工作機會短少、政策資源錯置等問題。
既有研究多半強調竹科成功的要素,但往往會使我們將目光只放在成功廠商,而忽視廠商退出竹科的現象,又或者未正視高科技產業的特質之一:高風險,因此本研究將試圖運用事件史分析來捕捉在竹科特殊的產業生態中,高科技產業其風險的真正面貌,並運用資源基礎、資源依賴以及組織生態學的觀點來探討竹科的不同廠商所涉風險之影響因素。 / The Hsinchu science park has made remarkable contributions to Taiwan’s development, so far as statistics in 2006, the annual sales volume takes up 35% of the national industrial production volume, nearly 10% of Taiwan’s GDP, it also accounts for 8% of the national export trade. The employment of the Hsinchu science park takes up 1.2% of the total employment of Taiwan. Its significant importance is easy to be understood fully at a glance, so the survival of firms in the Hsinchu science park interweaved with Taiwan’s society and development. Firm exit not only makes the working opportunity deficient, but also affect the usage of policy resources and the socio-economic development of Taiwan.
Academic researches about the Hsinchu science park only emphasized the successful element, placed sight on the successful manufacturer, and ignored the phenomenon that some firms have exited from the Hsinchu science park. Actually, one characteristic of the Hi-Tech industry was high risk. So this research will attempt to use the event history analysis to realize firm survival in the Hsinchu science park, catch the real risk of Hi-Tech industry and understand the important factor that effect firm exit from the Hsinchu science park through resource-based theory, resource dependency theory, and organizational ecology perspective.
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