本篇文章之研究目的，主要是探討臺灣地區各縣市政府之整體施政績效是否會影響縣市間之人口移動。本研究將利用臺灣23個縣市別的追蹤資料(panel data)，涵蓋期間為2005年至2010年。採固定效果模型(fixed-effect model)評估縣市政府整體施政績效與人口遷移存在之關聯性。將回顧國內外文獻中，關於政府施政績效之衡量、人口遷移理論及影響人口遷移之相關文獻。此外，本研究也整理近年來各縣市政府與人口遷移有關之施政政策，以及臺灣各縣市人口分佈現況。最後，為了進一步探討政府整體施政績效，對於性別及年齡層的不同是否存在差異，本研究將建立五種實證模型，藉此更全面分析臺灣各縣市政府之整體施政績效，對於縣市間之人口遷移之影響為何。本研究主要發現為，縣市政府之社會福利與環境保護績效會響影縣市間人口之遷移，且為正向影響。對於性別及年齡層方面則沒有太大差異。 / The purpose of this paper seeks to examine whether the overall policy implementation of each Taiwanese county and city governments will impact the population mobility within the specific areas. This research paper employed the panel data of the 23 counties and cities of Taiwan, spanning the duration between 2005 and 2010. In the same light, we made use of the fixed-effect model to evaluate the correlation between the policy implementation of the governments and the population mobility. Furthermore, we reviewed the literature relating to governmental policy implementation evaluation methods, theories, and causes for population mobility. In addition, this research organized documents pertaining to the policy implementation strategies of each county and city government, as well as data on the current population distribution. Finally, this paper constructed five empirical models, in order to further analyze if the overall governmental policy implementation had an impact on the gender and age groups, notwithstanding to more comprehensively analyze the correlation between the policy implementation and population mobility within counties and cities. The primary finding of this paper was that the social welfare and environmental protection policies of the county and city governments had a positive impact on the population distribution of corresponding counties and cities. On the other hand, gender and age group factors showed no significant difference.

京都大学 / 0048 / 新制・論文博士 / 博士(文学) / 乙第13129号 / 論文博第635号 / 新制||文||652(附属図書館) / 京都大学大学院文学研究科行動文化学 / (主査)教授 石川 義孝, 教授 杉浦 和子, 教授 松田 素二 / 学位規則第4条第2項該当 / Doctor of Letters / Kyoto University / DGAM

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(人間・環境学) / 甲第21384号 / 人博第867号 / 新制||人||207(附属図書館) / 2018||人博||867(吉田南総合図書館) / 京都大学大学院人間・環境学研究科共生文明学専攻 / (主査)教授 江田 憲治, 教授 小島 泰雄, 教授 太田 出 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Human and Environmental Studies / Kyoto University / DGAM

在眾所皆知的Harris-Todaro（1970）的城鄉失業模型，以及由Harris-Todaro模型所發展出來的資本可以在兩部門間自由移動之Corden-Findlay（1975）模型中，我們發現當生產函數為固定係數且製造業的資本勞動比相對於農業較大時，城市的最低工資提高會造成製造業的產出以及勞動雇用量增加。即所謂的Corden-Findlay Paradox。而本文計畫將Corden-Findlay paradox做一深入的探討，主要的研究目的在於利用嚴謹的數學模型重新驗證Corden-Findlay Paradox是否存在？其次，當體系開放後，會不會有其他的現象是Corden-Findlay當初沒有發現的？而本文的研究動機亦因之產生。經由本文的證明發現：在某些條件下，當製造業的最低工資提高時，除了Corden-Findlay Paradox存在外，國民所得會同時下降；其次，可能會發生貿易逆轉的現象。本文將在下面幾章節中作深入的探討。深入研究Corden-Findlay Paradox 的重要性在於Corden-Findlay 的模型中只提到農業及製造業之工資作政策性的補貼對兩部門間的失業及產出的影響，但我們發現透過製造業最低工資的提高會達到貿易逆轉的現象，也就是說如果政府或雇主想要提高該產品在國際市場上的競爭力時，可以依照Corden-Findlay Paradox 的說法並將生產該產品的最低工資提高來達成出口增加的目的（前提必須為該產品的生產函數為固定係數且要素密集度相對較大）。另外，提高最低工資的作法對消費者是不利的，因為國民所得會由於最低工資的提高而下降。國民所得減少，消費自然就下降。這正是我們對Corden-Findlay 的模型做深入探討的兩個重點。 第一章 緒論 第一節 研究動機．．．．．．．．．．．．．．．．．．１ 第二節 Harris- Todaro城鄉人口移動模型簡介．．．．．２ 第三節 Corden- Findlay Paradox之簡介．．．．．．． ４ 第二章 一般模型 第一節 生產面與需求面．．．．．．．．．．．．．．．７ 第二節 小型開放經濟體系．．．．．．．．．．．．．１３ 第三章 小型開放經濟體系下的Corden- Findlay Paradox 第一節 本國的供給面與需求面 －以Leontief生產函數，Cobb-Douglas效用函數為例．１５ 第二節 Corden- Findlay Paradox．．．．．．．．．．１７ 第三節 其它重要發現．．．．．．．．．．．．．．． ２１ 第四節 數值例子．．．．．．．．．．．．．．．．． ２４ 第四章 結論 第一節 本文結論．．．．．．．．．．．．．．．．． ２９ 第二節 未來發展方向．．．．．．．．．．．．．．． ３０ 參考文獻