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企業經理人員特徵對其領導方式與員工士氣影響之研究劉興岳, Liu, Xing-Yue Unknown Date (has links)
在能源危機日趨嚴重的今日,人們似乎已忘了在各種資源中,人力資源也有驚人的
被浪費的情形存在,即使行為科學已有相當的成就,但是吾人不能否認,人力資源
還是沒有被充分的利用,而且吾人有理由相信,這也是構成能源危機的間接原因之
一。
本論文旨在探討台灣企業界有關人力資源運用之情形。本論文共分七章,第一章緒
論。第二章討論經理人員特徵、第三章討論領導方式與其衡量之方法。第四章討論
員工士氣的理論與其衡量之方法。第五章介紹本研究之對象、問卷設計、調查方式
與資料分析之方法。第六章討論經理人員特徵與領導方式之間的關係,以及領導方
式對員工士氣的影響。第七章結論及本研究之限制與建議。
#2810557
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