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軍軍的工作故事-一位幼教所畢業生工作經驗之研究 / The working experience of a graduate with a master degree of early childhood education蘇育吟 Unknown Date (has links)
本研究採訪談法,訪談一位幼教所碩士畢業生,旨在了解幼教所畢業生的工作經驗,並探討幼教所畢業生在職業選擇與工作適應上的歷程。
本研究採質性研究,每次訪談內容皆錄音、轉譯之後由受訪者再確認,並參考Colaizzi 的資料分析步驟,探究受訪者工作經驗之本質。
結果顯示,幼教所碩士畢業生的工作經驗中,影響職業選擇的因素有:家庭經驗、個人專業條件、個人特質、企業形象、市場機會與同儕的引薦、個人的價值觀等;影響工作適應的因素有:專業成長機會的匱乏、教學經驗的缺乏、人際互動品質、角色衝突、工作負荷量;工作困境的因應方式有:尋找其他工作機會、主動尋求資源、從消極逃避轉而積極地自我伸張、調整自我認知、昇華過去的負向經驗。
基於以上結果,對學校及相關單位提出具體建議,以供參考應用。
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