• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

有關係就是沒關係?—中國勞動市場中社會網絡 對薪資的影響分析 / Does guanxi really matters? —The analysis of how job contact network affect wages in China's labor market.

彭程 Unknown Date (has links)
本文應用2008中國社會調查資料庫(CGSS2008)實證分析了利用求職層面社會網絡以及日常層面社會網絡對勞動者就業以及薪資水準的影響。在控制了性別、工作經驗、政治面貌、婚姻狀況和受教育年資等因素的情形下,得出結論:求職過程中運用社會網絡幫忙會提高就業表現,但在不同的求職管道中社會網絡發揮的作用並不相同。求職者使用偏人情性的「非正式」管道尋職對薪資有負面影響。但對於這類人,獲得地位高的管理者的幫助仍可以提升薪資,而強、弱聯繫人幫助的效果區別不大。對於利用偏資訊網絡的「正式」管道求職者,管理者的幫助依舊作用明顯,而幫助人為弱聯繫要優於強聯繫。日常社會網絡的維繫對兩類人都同樣重要,網絡的異質性以及同國有部門的聯繫都對薪資有明顯的增加。但「非正式」管道尋職人群的薪資更大程度上可以被社會網絡因素所解釋,「正式」管道人群的薪資表現更多的由人力資本因素決定。由此可見,中國是一個關係主導的社會,勞動者不僅要在求職中動用所有可能的關係幫忙,在日常時仍舊需要不斷保持、擴展自己的社會關係,特別是高質量的關係,以保證能在資源匱乏或受到管制時獲取便利。 / In this paper,we use 2008 China general social survey date,empirically analysis how the social network affect employment performence and income of workers.After controlling for gender、working experience、political affiliation、marital status 、ducation years and other factors,we find that:In job search process,using social networks will help improve the performance,but the role of its are not the same by different job searching methods.Job seekers who use "informal"way,that due to the favor,to get a job,usually will be penalty in income.But for these people,getting the help from high-status managers can still improve wages.For the workers who use "formal"ways to get a job,the social networks mainly provide informations,and the managers' help still important,and the weak ties even better than strong ties.Maintain daily social network are equally important for two types of people.The heterogeneity of networks and the contacts with the state sector can significantly increase the payoff.But "informal"jobseekers' salary can be explained by social network factors in greater extent."Formal" jobseekers' income are more determined by human capital.Thus,we can conclude that China is a relationship driven society,works not only have to spend at all possible guanxi to find a job,but also need to maintain and extend their daily socal network.Especially high quality guanxi,in order to get more benefits。
2

從鄉民到實境參與:社會運動的動員與心理

莊則敬 Unknown Date (has links)
不論是以電子民主、網路社運等詞彙定義網際網路在科技社會研究中於當代政治場域帶來的衝擊與時代精神,都折射出各種以網路研究為名的分析與詮釋路徑,也決定了「網路與社會運動」在研究者眼中的樣貌。當網路對長於資訊科技時代的年輕人已是生命中的基本配備,切入網路與社會運動的關係,本研究選擇回到社運動員的初始原點,探討個人如何從旁觀轉換為行動者的過程。從舊社運先集合再分享到網路社運先分享再集合的邏輯變化中,本文欲回答現有研究文獻中較少談及,卻逐漸成為社運與網路合而為一後不可忽視的特性,也就是社運組織網絡外的鄉民行動者,其兼具主動與被動質性的「集結」問題。他們身處的社運動員網絡為何?如何進入行動階段?又為何選擇打破旁觀以在場行動參與社會運動?本研究在社會運動與網路的連帶中重新回到行動者層面,探討串聯社運生手的資訊/行動網絡如何透過網路中介而成型,後以集體行動理論為對話起點,探訪當代社運青年其與網路實不可分的生命脈絡,以自我提問為衷,試圖描繪研究者眼中的網路社運時代。 關鍵字:網路社運、集體行動理論、小世界理論、弱聯繫、連結者

Page generated in 0.0137 seconds