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組織中員工工作的需求與滿足之研究

古步鋼, Gu, Bu-Gang Unknown Date (has links)
各章節要旨如下： 第一章：緒論，分四節。主要說明本文的研究動機、目的與研究內容，並提出研究假 設，以及操作化有關名詞。 第二章：有關文獻的探討，分三節。就有關組織中員工工作的需求、工作滿足，以及 需求與滿足間的關係，進行文獻上的整理與探討，以為本研究的理論依據。 第三章：研究方法，分四節。介紹本研究的受試者、測量工具、與使用的統計方法以 及施測程序。 第四章：工作需求的研究發現與討論。 第五章：工作滿足的研究發現與討論，各分五節。就全體樣本、教育行政人員、政府 機構人員、民營企業人員，分別討論，並做綜合討論。 第六章：目前需求與目前工作滿足的關係，分三節。就生存、社會、成長三方面分別 探討。 第七章：結論，分兩節。將研究結果與發現作一綜合敘述。並對進一步的研究，提出 參考性的建議。
組織
員工工作
工作需求
工作滿足
操作法
全體樣本
公共行政
管理學
政治學
PUBLIC-POLICY
MANAGEMENT
POLITICS

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