知識基礎學說認為掌握知識基礎資源，就可以讓績效提升，但忽略了組織如何運用知識的因素，Wiklund & Shepherd（2003）認為創業導向可代表組織運作的方式，恰可用來解釋企業掌握並利用知識基礎資源的成效。本研究以台灣的中小企業為主，探討知識基礎資源對於經營績效的影響，進一步探討組織的創業導向程度，和組織所處環境的變動程度是否會影響知識基礎資源和經營績效的關係。 本研究採用問卷調查的方式，針對1297個中小企業發放問卷，共計回收128份，回收率9.9%。 結果發現： 一、企業的知識基礎資源會影響公司經營績效 二、創業導向程度不同會影響公司經營績效 三、創業導向的程度正向影響知識基礎資源對經營績效的關係 四、環境的變動正向影響知識基礎資源對經營績效的關係 企業的知識基礎資源和創業導向均會影響經營績效，且創業導向和環境變動也均會對知識基礎資源和經營績效產生正向關係。