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中共科技政策之研究( 一九四九- 一九八三)梅畢娜, MEI, BI-NA Unknown Date (has links)
本論文之重點在於分析中共科技政策,特別是從毛澤東死後至今之科技政策。起自科
技現代化是四個現代化實現基本條件,論文提出由中共新領導階層在四人幫跨台後所
擬定的現代化之計劃。然後並分析自中共成立後基本科技政策之原則,連帶介紹最重
要的科技研究及教育機構。同時論文分析科技政策自中國大陸經濟,財政情況和生產
需要的觀點,包括來自國外科技轉移及引進的國際政治之關係。最後論文提出有關中
共科技政策可能發展及趨向之一些觀點。
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多元工作實務對於科技使用與創新結果影響之研究─以台灣大車隊為例 / Navigating to Diverse Destinations –A Study of Emergent Practices of Taiwan Taxi Cabbies陳則文, Chen, Tse-Wen Unknown Date (has links)
從工業革命以來,科技造成人類社會快速的進步,而從二十世紀至今,科技導入、科技創新等相關的研究,便成為商業、組織管理、科技管理與心理學領域爭相研究的重點議題,許多證據指出,科技所帶來的結果,卻不如管理者或學者原本所預期,產生了許多「非預期的創新」。
本研究認為,非預期創新的產生,是因為過去的研究與觀察,是從一個巨觀的角度分析科技所帶來的影響。本研究架構於漸衍過程(emergent)的觀點,以詮釋型(interpretive)質性的研究,透過使用者工作實務(work practice)微觀層次的觀察,來呈現科技與組織的演化。
透過鼎華科技導入衛星派遣系統成立台灣大車隊的歷程,本研究呈現台灣大車隊中的司機在科技導入前、後的工作方式,以及與科技互動下產生的創新結果。本研究發現,經過七年的時間,台灣大車隊的司機,已經發展出許多不同的創新工作實務,包括預期型工作實務、品牌型創新工作實務與科技型創新工作實務,並且於三種類型的工作創新之中,存在有更豐富、更多元的創新。
而透過個案的觀察,本研究認為,一種科技可以造成如此迥異的科技採用與結果,可以歸因於產業情境所造就的多樣化工作實務。而本研究的研究方法與結論,可以做為組織與企業進行科技導入與轉移時的參考。
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