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人員排班技術之研究

謝漢雄, Xie, Han-Xiong Unknown Date (has links)
第一章：導論　共分為四節，旨在說明本論文之研究目的，研究範圍與限制，研究方 法與論文架構。 第二章：人員排班概述共分為三節，主要在說明人員排班之意義及觀念性架構，並將 其與生產排班技術相比較。 第三章：共分五節，旨在介紹文獻中所提到的各種排班模式。 第四章：共分為三節，旨在研究我國各行業現行之排班方式。 第五章：適用於不同情形之各種排班模式之建立共分三節，主要是建立在各種不同情 形下，較理想之排班模式。 第六章：共分七節，以醫院之護士排班為研究對象，進行模擬排班。 第七章：輪班制度對人員之影響，共分二節，分別說明輸班輪班對人員健康和生產之 影響，及其適應之道。 第八章：結論與建議。
人員
排班技術
謢士排班
輪班制度
生產排班技術
觀念性架構
企業管理
管理
BUSINESS-ADMINISTRATION
MANAGEMENT

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