- About
-
The Global ETD Search service is a free service for researchers
to find electronic theses and dissertations. This service is
provided by the
Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
Search results
Showing 1 to 1 of 1 (0.011 seconds)| 1 |
事業部制組織型態之研究鄭進源, Zheng, Jin-Yuan Unknown Date (has links)
事業部制組織型態，係一種集權管制、分權管理的組織型態。將組織的利潤責任（P-
rofit Responsibility）劃分給若干獨立自主的事業部門（Divisions ），各事業部
門分別擁有獨自的產品與市場，而將其經營活動所產生的盈虧損益向企業最高管理當
局（Top management）負責；最高管理當局得以客觀的立場，根據各事業部門的營運
損益，衡量並評估其經營績效與成果，同時，加強各事業部門之間的協調與聯繫，掌
握對各事業部門的指揮、監督與控制之權，使企業本身得以維持並鞏固其完整性與統
一性。
本論文計十萬字，共分六章，第一章為緒論，說明撰寫本論文之動機與目的、方法與
範圍。第二章為事業部制的組織型態，說明事業部制的概念與組織型態的界定，並結
合組織的基本型態，以探討事業部制的組織型態。第三章為事業部制組織型態的採行
與設計，從﹁分化﹂的觀點，探討採行的原因與條件，從而檢討其分化設計。第四章
為事業部制組織型態的管理與運作，從﹁整合﹂的觀點，探討集權管制的措施。從理
論轉為整合制度。第五章為個案分析，以美國通用汽車公司（GM）與台塑關係企業例
，說明其所採之事業部制的實際運作情形，並以之與理論上的探討作一對照的分析。
第六章為結論，指出事業部制組織型態所面臨的問題及改進的建議。
|
Page generated in 0.016 seconds