當前企業於激烈之商業競爭環境下，為期生存發展，經營運作手段無所不用其極，甚或甘冒觸法風險，導致企業之經濟犯罪（Economic Crimes）、金融犯罪（Finance Crime）案件層出不窮；其中尤以金融投資信託公司之金融犯罪行為，造成之傷害牽連更為廣泛，影響所及，不僅在於投資大眾之財務損失，更嚴重戕害及腐蝕國家整體力量，影響民眾對私人企業及對政府之信任至鉅。 加之為期因應高齡化課題，政府業以龐大的「退休基金」建構完整之老年經濟保障制度，各項政府基金不僅對金融市場產生重大影響，在人口普遍老化的趨勢下，對個人未來生涯之規劃影響程度亦更為深遠。為達有效之財務經營管理及靈活運用之目地，政府基金均依據法令由各所屬機關依各投信業者操作績效，每年自行接洽投信業者代為操作，此一政策雖均訂有監理、查核、監管機制，可稱極為嚴謹，惟仍有2011～2013年之安○投信基金案及2012～2013年之日○投信等案發生，本研究針對當前金控投信公司漠視企業倫理、罔顧企業社會責任之金融犯罪行為，希能經由文獻之探討、學理之分析，並透過專業人員（政府官員及受託代操勞動基金之金融投信業者）之深度訪談，彙整分析前述委外代操機制，以期發掘運作流程有無發生貪腐之可能環節及原因，並提出具體防範對策，以供政府主管機關研擬相關政策之參考。

本研究採用問卷調查法，以探討我國中小學校長遴選制度實施成效和意見。研究對象為教育行政人員代表、中小學校長、教師、中小學家長會代表及專家學者，共寄發600份問卷，有效問卷428份，進行次數分配、χ2考驗和兩個百分比差異顯著性z考驗。調查研究結果如下： 一、關於國民中小學校長遴選制度實施成效 國民中小學校長遴選實施成效依序為「每四年一次的校長遴選方式，可以淘汰不適任校長」、「可以增進校長辦學績效，改善學校教育品質」、「依學校辦學需求，為學校遴選到適才適所的校長」、「增進家長參與學校事務的意願」、「校長遴選方式，有助於提升校園民主」、「增進教師參與學校事務的意願」、「增進社會公正人士參與學校事務的意願」。 二、關於中小學校長遴選制度面臨的問題 國中小學校長遴選制度面臨的問題面臨的問題依同意度的高低排序如下：「地方政治勢力干涉校長遴選的意見」、「遴選委員的代表性不足的意見」、「遴選委員組成比例規定不合理的意見」、「遴選委員的專業性不足的意見」、「直轄市及各縣市中小學校長間無法相互遷調，造成居住外縣市具有校長候用資格者無法參與其它縣市政府的校長遴選的意見」、「校長回任教師或轉任他職的安排的意見」、「採用遴選的方式，造成彼此在遴選上競爭激烈，恐怕在校園上會形成惡質的選舉文化的意見」、「不納入年資、經歷計分的校長遴選方式，未能顧及教育行政倫理的意見」、「採用遴選的方式，造成特殊偏遠地區的中小學校長流動率偏高的意見」、「教育行政人員喪失轉任校長管道的意見」、「縣市政府培訓的候用校長名額過多，恐怕會造成候用校長長年不能正式錄用，造成資源浪費的意見」、「採用遴選的方式，承受各方對校長的要求，使得校長難以發揮應有作為的意見」、「無法保障弱勢族群（如原住民教師、女性）出任校長的意見」。 三、關於改善校長遴選制度的配套措施 改善校長遴選制度的配套措施的優先順序為「建立客觀公正及專業的校長評鑑」、「建立完善的校務評鑑」、「中小學校長應具有同級學校教師資格」、「依學校辦學需求，為學校遴選到適才適所的校長」、「建立良善的校長職前培育制度」、「校長回任教師或轉任他職的安排」、「建立校長遴選申訴制度」、「建立客觀公正及專業的教師評鑑（教學視導）」。 四、關於校長回任教師或轉任他職的安排 大部份填答人員都一致認為未獲遴聘的校長應在國教法規定的範圍內，自行決定未來的出路。 最後，本研究將針對上述的研究發現加以討論，並提出具體性建議供直轄市和縣(市)政府辦理中小學校長遴選和參與校長遴選候選人之參考及未來後續研究之建議。 / The purpose of the present study is to discuss the effects of Principal Selection Program(PSP) in Compulsory Education on Taiwan and subjects' opinions about the principal selection. By purposive sampling, 428 valid samples from 600 copies are acquired, inclusive of principals, teachers, parents, administrators, and professors in Taiwan Province, Taipei City, and Kaohsiung City. These data gathered from questionnaire are analyzed by frequencies, chi-square test and Z test through statistical package software "SPSS for Windows 9.0". Important findings are the following: 1.For the effects of implementing PSP, the major important factors are prompting competition and accountability, recruiting competent principals, and urging parents to participate in schooling affairs. 2.For the difficulties of implementing the PSP, the major difficulties are political intervention, representation of commissioners, composition of Principal Selection Committee, the lacking of profession in the process of principal selection, and decending position from principals to be teachers or other jobs. 3.For the questions of how to improve PSP, the major effective strategies are establishing principal and schooling affairs evaluation system, and making principals to be qualified for teachers in the same level. 4.For transition of principal's career, most of the subjects, if they were principals, will choose to go back for teaching after leaving principal position. Finally, the study discussed the findings, and offered some practical suggestions concerning the principal selection in compulsory schooling at local governments in the further research.