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Synthesis and Characterization of Boronic-acid-Containing Metal Organic Frameworks

January 2014 (has links)
abstract: We report the synthesis of novel boronic acid-containing metal-organic frameworks (MOFs), which was synthesized via solvothermal synthesis of cobalt nitride with 3,5-Dicarboxyphenylboronic acid (3,5-DCPBC). Powder X-ray diffraction and BET surface area analysis have been used to verify the successful synthesis of this microporous material. We have also made the attempts of using zinc nitride and copper nitride as metal sources to synthesize the boronic acid-containing MOFs. However, the attempts were not successful. The possible reason is the existence of copper and zinc ions catalyzed the decomposition of 3,5-Dicarboxyphenylboronic acid, forming isophthalic acid. The ended product has been proved to be isophthalic acid crystals by the single crystal X-ray diffraction. The effects of solvents, reaction temperature, and added bases were investigated. The addition of triethylamine has been shown to tremendously improve the sample crystallinity by facilitating ligand deprotonation / Dissertation/Thesis / Masters Thesis Chemical Engineering 2014
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Framework de sustentabilidade para instituições de ensino superior comunitárias

Termignoni, Luciana Dalfollo Ferreira January 2012 (has links)
Made available in DSpace on 2013-08-07T18:40:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000438678-Texto+Completo-0.pdf: 2204999 bytes, checksum: 0f5cccf2db600f6983df62ab39deab38 (MD5) Previous issue date: 2012 / The concern with sustainable development in organizations, and especially in Higher Education Institutions (HEIs) that have precursor and developing characteristics has stopped being a proactive attitude and has became a premise of its management, teaching and research. The objective of this research is to propose a framework of sustainability facing the context of community HEIs, through a qualitative study of exploratory nature in the form of multiple case study. The reality of the community HEIs differs from other organizations, demonstrating the need for the existence of a framework designed specifically to its context. The research focus is the management of sustainability on university campi, with reference to the proposition of Fouto (2002), the role of universities facing the sustainable development, noting that the university campi should be models and examples. In a first research effort, it was carried out a survey of models, standards, frameworks and sustainability indexes existing and publicly recognized for their guidance of the incorporation of sustainability in organizations. From an analysis of the community HEIs features and this material, it was defined as a base framework the guidelines of the Global Reporting Initiative (2006a), with some contributions from other tools and adjustments, where considered appropriate facing the reality of a community HEI.The proposed framework has been validated by experts and tested in four universities. In general, the community HEIs surveyed considered all the proposed categories in the framework as the most representative and relevant to a university and, moreover, showed an alignment of their actions with the issues that comprise the categories of the framework of sustainability. The test results allowed some adjustments to the framework of sustainability. The importance of the relationship between the management of the university campi with their educational role was one of the factors raised by the four community HEIs, because the learning acquired by students, through the experience and knowledge of sustainable practices on university campi, has a multiplier effect in their respective areas. / A preocupação com o desenvolvimento sustentável nas organizações e, especialmente, nas Instituições de Ensino Superior (IES), que possuem caráter precursor e fomentador, deixou de ser uma atitude proativa, tornando-se uma premissa da sua gestão, de seu ensino e de sua pesquisa. O objetivo desta pesquisa é propor um framework de sustentabilidade voltado ao contexto das IES comunitárias, através de uma pesquisa qualitativa de natureza exploratória sob a forma de estudo de caso múltiplo. A realidade das IES comunitárias se difere de outras organizações transparecendo a necessidade da existência de um framework voltado especificamente ao seu contexto. O foco da pesquisa é a gestão da sustentabilidade nos campi universitários, tendo como referência a proposta de Fouto (2002 apud TAUCHEN 2007) do papel das universidades frente ao desenvolvimento sustentável, salientando que os campi universitários devem ser modelos e exemplos. Em um primeiro esforço de pesquisa, realizou-se um levantamento dos modelos, normas, frameworks e índices de sustentabilidade existentes e publicamente reconhecidos pela sua orientação da incorporação da sustentabilidade nas organizações. A partir de uma análise das características das IES comunitárias e desse material, definiu-se como framework base as diretrizes da Global Reporting Iniciative (2006a), com algumas contribuições de outras ferramentas e adaptações, quando julgado oportuno frente à realidade de uma IES comunitária.O framework proposto foi validado por especialistas e testado em quatro universidades. Em linhas gerais, as IES comunitárias pesquisadas, consideraram todas as categorias propostas no framework como as mais representativas e relevantes para uma universidade e, além disso, demonstraram um alinhamento das suas ações com os temas que compõem as categorias do framework de sustentabilidade. Os resultados obtidos no teste possibilitaram alguns ajustes no framework de sustentabilidade. A importância da relação entre a gestão dos campi universitários com o seu papel educacional foi um dos fatores levantados pelas quatro IES comunitárias, devido o aprendizado adquirido pelos alunos, através da vivência e conhecimento das práticas de sustentabilidade nos campi universitários ter um efeito multiplicador nas suas respectivas áreas.
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O processo de formação e desenvolvimento de competências organizacionais em instituição do setor público

Quintana, Ronaldo Costa January 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2013-08-07T18:40:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000412369-Texto+Completo-0.pdf: 943831 bytes, checksum: b3768e97bb6334c890b97438c7e5114e (MD5) Previous issue date: 2009 / Owing to the evolution of studies on organizational competences and their incorporation into the reality of companies, further reflections and investigations on the subject seem necessary. Also, the core proposition of discussions has shifted from a static and theoretical perspective, which is focused on the definition of concepts and classifications, to a dynamic and applied viewpoint, which highlights the process of formation and development of organizational competences. Aiming at contributing with such discussions, an in-depth analysis of the different existing frameworks has been conducted and the results presented in this paper. The main objective of the present study is to analyze the process of formation and development of organizational competences in an institution of the public sector. The case study with exploratory approach has been the chosen method, and the data collection gathering comprised two stages of interviews, document analysis and direct observation. In order to perform an evolutionary development analysis of the competences of the organization, sequential study periods with longitudinal research characteristics were defined. The study was carried out at the Regional Electoral Court of the State of Rio Grande do Sul, a public institution with the Brazilian Judicial Power. The results of this research point out which are the three main organizational competences within the institution, as well as their formation and development elements. Furthermore, the interrelationships between such elements and the competences have also been identified, which has enabled a detailed mapping of how those competences have formed and developed over time. Finally, a process representative framework has been devised from the mapping and the theoretical studies combined. / A evolução dos estudos sobre competências organizacionais e sua incorporação na realidade das organizações vem demandando novas reflexões acerca do tema. Neste sentido, o foco das discussões vem se transformando de uma perspectiva estática e teórica, direcionada à definição de conceitos e classificações, para uma perspectiva dinâmica e aplicada, onde o foco maior é no processo de formação e desenvolvimento de competências organizacionais. Visando a contribuir para o aprofundamento dessas discussões, nesta dissertação, procurou-se realizar um levantamento aprofundado acerca de diferentes frameworks existentes sobre o assunto, o qual contribuiu para a base teórica do trabalho. O objetivo principal deste trabalho foi analisar o processo de formação e desenvolvimento de competências organizacionais em uma instituição do setor público. Como método escolheuse o estudo de caso com abordagem exploratória e a coleta de dados realizou-se em duas etapas compostas de entrevistas, análise de documentos e observação direta. A pesquisa teve um caráter longitudinal, sendo definidos períodos de estudo seqüenciais para uma análise evolucional do desenvolvimento das competências da organização. O estudo foi realizado no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul, instituição pública, ligada ao Poder Judiciário brasileiro. Os resultados da pesquisa apontaram as três principais competências organizacionais da instituição, bem como demonstraram quais os elementos que às compõem ou que fazem parte do seu processo de desenvolvimento. Além disso, foi possível identificar os inter-relacionamentos entre estes elementos e as competências, o que permitiu o mapeamento detalhado de como se formaram e se desenvolveram estas competências ao longo do tempo.A partir deste mapeamento, em conjunto com a fundamentação teórica, originou-se um framework representativo do processo.
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Aplicabilidade dos frameworks de implementação da gestão do conhecimento: estudo de caso em empresas do setor calçadista

Soder, Camila January 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2013-08-07T18:41:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000418044-Texto+Completo-0.pdf: 2557635 bytes, checksum: 364594b5c0e81dd3c607b55e6b87bb11 (MD5) Previous issue date: 2009 / This is a qualitative research, being a multiple case study where further cross-sectional analyses of documents and interviews have been carried out. It has as basis the study of six frameworks of implementation of the knowledge management which are tools that guide companies to find the best way to solve their problems. This research was carried out in three companies of the footwear sector. As to the results the research has come up to, it can be said: the number of categories with more difficulties shown by large companies was smaller, yet the number of categories with more difficulties shown by medium-sized companies was bigger; the large companies showed more facilities in relevant points such as strategy, leadership support, information systems, communication, and structure; the large companies both showed three categories with more difficulties, being the Company A the one that showed more difficulty in human capital, system of rewards, and training while the pilot case showed more difficulties in human capital, system of rewards, and culture. When comparing the final table with the table of frameworks that were used as basis to this research it is noted that companies A, B, and the pilot case did not fit in any framework, what leads to the conclusion that none of the companies has in fact the knowledge management implemented in their companies. This is so because the capable companies which would be company A and the pilot case both had the number of interviewees that showed facilities equal to the number of interviewees that showed difficulties on the process topic that is seen in all frameworks, what does not permit to conclude if the companies show more facility or more difficulty in relation to this topic. / Esta é uma pesquisa qualitativa, sendo um estudo de caso múltiplo, onde se realizou análise de documentos e entrevistas em profundidade, com corte transversal. Ela tem como base o estudo de seis frameworks de implementação da gestão do conhecimento, que são ferramentas que direcionam as empresas a encontrarem o melhor caminho para a solução dos seus problemas. Essa pesquisa foi aplicada em três empresas do setor calçadista. Como resultados a que a pesquisa chegou, pode-se dizer: o número de categorias com mais dificuldades apresentadas pelas empresas de grande porte foi menor, já o número de categorias com mais dificuldades apresentadas pela empresa de médio porte foi maior; as empresas de grande porte apresentaram mais facilidades em pontos relevantes, como estratégia, suporte da liderança, sistemas de informação, comunicação e estrutura; as empresas de grande porte apresentaram ambas três categorias com mais dificuldades, sendo que a empresa A apresentou mais dificuldades em capital humano, sistema de recompensas e treinamento, enquanto o caso piloto apresentou mais dificuldades em capital humano, sistema de recompensas e cultura. Ao se comparar o quadro final com o quadro dos frameworks que serviram de base para essa pesquisa, percebe-se que as empresas A, B e caso piloto não se encaixam em nenhum framework, o que permite concluir que nenhuma das empresas tem de fato a gestão do conhecimento implementada em suas empresas. Isto porque as empresas capacitadas, que seriam a empresa A e o caso piloto, ambas tiveram o número de entrevistados que apresentou facilidades igual ao número de entrevistados que apresentou dificuldades no tópico processo, que aparece em todos os frameworks, o que não permite concluir se as empresas apresentam mais facilidade ou mais dificuldade em relação a esse tópico.
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Modelo de framework de arquitetura da informação baseado em roteiros

Albuquerque, Fernando Antônio de Araújo Chacon de 12 February 2014 (has links)
Dissertação (Mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Ciência da Informação, Programa de Pós-Graduação, 2014. / Submitted by Andre Sousa de Sena (andresena1512@icloud.com) on 2014-08-13T17:40:20Z No. of bitstreams: 1 2014_FernandoAntôniodeAraújoChacondeAlbuquerque.pdf: 3444462 bytes, checksum: 16519516b7e60d515f463e57441f2be1 (MD5) / Approved for entry into archive by Raquel Viana(raquelviana@bce.unb.br) on 2014-08-13T17:54:11Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2014_FernandoAntôniodeAraújoChacondeAlbuquerque.pdf: 3444462 bytes, checksum: 16519516b7e60d515f463e57441f2be1 (MD5) / Made available in DSpace on 2014-08-13T17:54:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2014_FernandoAntôniodeAraújoChacondeAlbuquerque.pdf: 3444462 bytes, checksum: 16519516b7e60d515f463e57441f2be1 (MD5) / A pesquisa relatada nesta dissertação investigou o desenvolvimento e uso de um modelo de framework de arquitetura da informação. O modelo de framework foi desenvolvido a partir de informações em The Open Group Architecture Framework (TOGAF), Project Management Body of Knowledge (PMBOK) Guide, Método de Arquitetura da Informação Aplicada (MAIA) e em outras fontes. Esta dissertação inclui resultados de pesquisa bibliográfica acerca de arquitetura da informação, frameworks e métodos de arquitetura da informação, sistemas para organização da informação, frameworks de gestão de projetos, processos de desenvolvimento de software; inclui proposta de modelo de framework de arquitetura da informação; inclui resultado do uso do modelo de framework proposto na descrição da arquitetura da informação em uma comunidade voltada ao desenvolvimento de software aberto. ______________________________________________________________________________ ABSTRACT / The research reported in this dissertation has investigated the development and use of an information architecture framework model. The framework model was developed employing information from The Open Group Architecture Framework (TOGAF), Project Management Body of Knowledge (PMBOK) Guide, Método de Arquitetura da Informação Aplicada (MAIA) and other sources. This dissertation includes the results of a bibliographic research on information architecture, information architecture frameworks and methods, information organization systems, project management frameworks, software development processes; includes the proposal of a framework model for information architecture; includes the results of a case study in which the proposed framework model was employed to partially describe the information architecture in a community engaged in open source software development.
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Component-based Software development

Abdullahi, Abdille January 2008 (has links)
Component-based Software development is a promising way to improve quality, time to market and handle the increasing complexity of software management. However, The component-based development is still a process with many problems, it is not well de_ned either from theoretical or practical point of view. This thesis gives a brief overview of Component-Based Software development and starts with brief historical evolution followed by a general explanation of the method. A detailed discussion of the underlying principles like components, component framework and compent system architecture are then presented. Some real world component stadards such as .net framework, CORBA CCM and EJB are given in detail. Finally, simple fille-sharing-program based on Apache's Avalon framework and another one based on .net framework are developed as a case study.
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Go!SIP: Um Framework de privacidade para cidades inteligentes baseado em pessoas como sensores

SILVA, Welington Manoel da 25 August 2014 (has links)
Submitted by Isaac Francisco de Souza Dias (isaac.souzadias@ufpe.br) on 2015-05-21T18:43:02Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) wms-dissertation-final.pdf: 5066584 bytes, checksum: f03394043a3223ce6e305dc5524d0e20 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-05-21T18:43:02Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) wms-dissertation-final.pdf: 5066584 bytes, checksum: f03394043a3223ce6e305dc5524d0e20 (MD5) Previous issue date: 2014-08-25 / O crescimento desenfreado da população nos centros urbanos afeta diretamente a provisão de serviços concebidos para suprir às necessidades dos cidadãos. Com isso, academia e na indústria discutem que, grande parte das cidades, não contam com serviços básicos (como transporte, energia elétrica, água, saneamento básico, saúde pública, educação, segurança pública, etc.) devidamente preparados para suportar tamanho crescimento, nem mesmo possuem a infraestrutura necessária para gerenciar suas consequências. Neste cenário se estabelece o conceito de Cidades Inteligentes, empregando Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) para solucionar ou minimizar problemas no âmbito urbano ligados à provisão de serviços, processando dados coletados de entidades imersas neste contexto, a fim de que se entenda a dinâmica de funcionamento da cidade, permitindo compreender os problemas, identificar falhas, propor e implementar soluções e melhorias, adequadas à sua realidade, visando melhorar a qualidade de vida dos cidadãos. Dentre os dados coletados para o propósito citado, vindo de sensores instalados no ambiente, de dispositivos móveis, etc., existe uma quantidade significativa de dados pessoais, que podem ser analisados e combinados - divergindo do objetivo inicial - gerando situações que comprometam a privacidade individual. Com as informações geradas a partir deste processo, organizações privadas e públicas podem beneficiar-se, explorando as necessidades dos indivíduos monitorados ao deter mais informação e conhecimento sobre o indivíduo do que ele próprio. Este panorama reflete a forma como nossos dados são predominantemente tratados atualmente, configurando um paradigma centrado em dados, no qual o indivíduo, seus direitos e preferências são mantidos em segundo plano. Considerando esse contexto, este trabalho realiza um estudo sobre propostas de privacidade para diversos domínios inteligentes, entendidos como peças essenciais na composição de Cidades Inteligente, extraindo os requisitos abordados por esses trabalhos, utéis na construção do Go!SIP, um framework de privacidade para Pessoas como Sensores. A implementação dos requisitos selecionados para avaliação fundamentou-se em uma abordagem quantitativa, baseada na hipótese de que essa abordagem facilita a compreensão do indivíduo, deixando-o ciente dos riscos, e menos propenso a expor seus dados pessoais. Para execução da avaliação utilizou-se o formato de Estudo de Caso, através de storytelling e um gamebook interativo, simulando diferentes cenários de exposição de dados em um ambiente urbano. A abordagem quantitativa de implementação dos requisitos mostrou-se favorável à hipótese inicial, repelindo os usuários das situações que requeriam exposição de suas informações pessoais, demonstrando, dentro das restrições estabelecidas, o potencial da proposta.
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Diagnóstico e diretrizes para a governança da tecnologia da informação na ECT

FONTES, Gislene dos Santos 31 January 2010 (has links)
Made available in DSpace on 2014-06-12T15:57:34Z (GMT). No. of bitstreams: 2 arquivo3209_1.pdf: 2057622 bytes, checksum: 3bd1fb1db0db47e032b586b53e77a594 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2010 / A Governança de Tecnologia da Informação (TI) surge como uma derivação da Governança Corporativa e tem por objetivo estabelecer um conjunto de processos e controles que direcione as ações da área de tecnologia às estratégias de negócios. Apesar da adoção crescente da Governança de TI nas empresas, muitas iniciativas de implantação fracassam pela falta de envolvimento dos gestores no processo ou por estratégias de implantação distantes da necessidade e realidade das organizações. Utilizando a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) como ambiente de estudo, uma pesquisa foi realizada junto aos gestores da área de tecnologia com o objetivo de identificar pontos críticos de sucesso para a governança de TI adotada pela organização. Com base nessa pesquisa e no diagnóstico sobre o ambiente estudado, um conjunto de diretrizes é apresentado como proposta para alcançar uma governança de TI corporativa e eficaz, ou seja, que possa ser percebida e praticada em cada núcleo de tecnologia da empresa
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Aplicação de métodos de raciocínio baseado em casos de conhecimento intensivo para a web semântica: um estudo sobre o domínio biológico

SEGUNDO, Plácido das Chagas Soares 27 August 2015 (has links)
Submitted by Isaac Francisco de Souza Dias (isaac.souzadias@ufpe.br) on 2016-05-13T17:12:35Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) DISSERTAÇÃO_UNIFICADO_DIGITAL_FINAL (1).pdf: 2573159 bytes, checksum: c26fd7c0936cb51a0aab37c9d1e1dd16 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-05-13T17:12:35Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) DISSERTAÇÃO_UNIFICADO_DIGITAL_FINAL (1).pdf: 2573159 bytes, checksum: c26fd7c0936cb51a0aab37c9d1e1dd16 (MD5) Previous issue date: 2015-08-27 / A literatura tem descrito soluções baseadas em web semântica e ontologias como uma estratégia para a implementação de consultas e integração entre fontes de dados, considerando que ontologias e fontes de dados podem apresentar conteúdo complementar em um mesmo domínio. A estratégia tradicional é baseada na execução de consultas em SPARQL (Query Language for RDF) para acesso aos dados de forma integrada a ontologias. Esta estratégia não apresenta expressividade suficiente para derivar novo conteúdo, pois não vai além da álgebra relacional. Uma alternativa à SPARQL é aplicar raciocínio por subsunção disponível para ontologias descritas com Description Logics (DL). No entanto DL por si só não é capaz de determinar o que significa uma instância (dado) sem a existência de uma descrição explícita (axioma). Nesse sentido, há limitações sobre os métodos disponíveis para a web semântica, pois não apresentam uma solução capaz de interpretar de forma automatizada o que significa uma instância (dado) sem a existência de axiomas os quais descrevam o comportamento do domínio. Neste trabalho, é levantada a hipótese de que é possível realizar o aperfeiçoamento nos mecanismos de raciocínio sobre os dados de forma que novos axiomas possam ser gerados segundo a demanda do usuário, e.g. a partir de consultas. Este processo é baseado na utilização da semântica inerente aos registros dos bancos de dados, e dos mapeamentos existentes entre as ontologias e os bancos. Para isso, além das técnicas de web semântica levantadas, são utilizados métodos de Knowledge-intensive Case Based Reasoning (KI-CBR) para a recuperação das informações que representem os melhores resultados. O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de evolução aos métodos de KI-CBR existentes para permitir a recuperação e a geração de casos em ambientes heterogêneos, integrados por meio de várias ontologias e que incluam as restrições disponíveis nas ontologias no processo de definição de solução. O processo de definição de solução é relacionado à extração de novos axiomas a partir do arranjo dos dados e das consultas criadas pelo usuário. Como ponto de partida, será utilizada e modificada a metodologia de KI-CBR incluída na ferramenta jCOLIBRI2. Dados (UniProt/SwissProt, Ensembl e NCBI Taxonomy) e ontologias (Gene Ontology, Chemical Entities of Biological Interest, Protein Ontology e BioTopLite2) do domínio biológico serão utilizados para exemplificação devido a revisão manual, presença de anotações e nível de formalização do conhecimento. A nova ferramenta de CBR derivada do presente trabalho será chamada de IntegrativO CBR e será disponibilizada como um plugin para o editor de ontologias Protégé v.5. A contribuição desta pesquisa se reflete na implementação de uma ferramenta de auxílio para o desenvolvimento de soluções, baseadas em web semântica e ontologias, capaz de recuperar e gerar novos casos em ambientes heterogêneos mediados por ontologias. / The literature describes solutions based on semantic web and ontologies as a strategy integration of data sources. The traditional semantic integration strategy relies on running queries with SPARQL to access data, supported by an ontological representation. This strategy bears a limitation: it does not have enough expressiveness to derive new content due to limited expressiveness. An alternative to SPARQL is to apply reasoning subsumption available for ontologies described in Description Logics (DL). Even in this scenario, DL is not able to determine what an instance is (from data), without explicit statements (axioms). In this sense, there are limitations on the methods available for the semantic web, as it does not provide a solution to enable interpreting data from an ontological point of view. In this work, it is hypothesized that it is possible improve the reasoning mechanisms over the data so that new axioms can be generated according to user demand, e.g. from queries. This process is based on the inherent semantics of the databases, according to an ontological background. For this, along with the semantic web techniques, Knowledge-intensive Case Based Reasoning (CBR-KI) are used to support information retrieval based on similarity analysis to extract the most suitable results. In this sense, this study aims at presenting an evolution to existing KI-CBR methods in order to allow retrieval and generation of cases in heterogeneous environments, integrated through multiple ontologies. It also reuses axioms available in ontologies to define a suitable solution. The solution-making process is related to the extraction of new axioms from the data arrangement and user-created queries. The jCOLIBRI2 tool is used as a basis for the development, as it is delivered as a suite for developing new KI-CBR solutions. Data from biomedical databases (UniProt / SwissProt, Ensembl and NCBI Taxonomy) and biomedical ontologies (Gene Ontology, Chemical Entities of Biological Interest, Protein Ontology and BioTopLite2) are used for exemplification due to manual review of data, presence of data annotations, and level of ontological formalization. The new CBR tool derived from this work is called integrative CBR, and is available as a plugin for the ontology editor Protégé v.5. The contribution of this research is reflected in the implementation of a tool to support the development of solutions based on semantic web and ontologies, able to recover and generate new cases in heterogeneous environments mediated by ontologies.
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Estudo de condições da síntese para a obtenção da rede metalorgânica de Cu2+ contendo o ligante ácido 1,3,5-benzenotricarboxílico

AMORIM, I. H. S. 11 April 2017 (has links)
Made available in DSpace on 2018-08-01T21:58:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_10834_DISSERTAÇÃO - FINAL_Ivan.pdf: 3037729 bytes, checksum: 68211b54960caf2a6fb162c0f66c89c7 (MD5) Previous issue date: 2017-04-11 / No presente trabalho avaliou-se a influência dos contraíons de sais Cu2+ (acetato e cloreto) e as condições de síntese (temperatura, tempo e concentração) sobre o rendimento da reação do MOF-199, uma rede metalorgânica bem conhecida. Para tanto, foi realizado um planejamento fatorial com três parâmetros de síntese: temperatura, tempo e concentração de Cu2+, variando em dois níveis (mínimo e máximo), resultando em uma análise combinatória, em que cada experimento consistiu em uma configuração diferente dos fatores em seus respectivos níveis, o que levou a uma batelada de 23 = 8 experiências, para cada contraíon. Foram também realizadas sínteses com valores médios de cada parâmetro de reação, totalizando 9 sínteses para cada contraíon. O rendimento do produto da reação foi a variável resposta do planejamento fatorial. Os produtos foram caracterizados por espectroscopia de absorção vibracional na região do infravermelho, análise termogravimétrica e difração de raios X de pó. As técnicas analíticas confirmaram a obtenção de MOF-199. A temperatura nas sínteses com cloreto de Cu2+ foi a única variável significativa nos rendimentos de reação. As sínteses realizadas com acetato de Cu2+ proporcionaram rendimentos mais elevados em comparação ao cloreto de Cu2+, embora as condições de síntese não tenham sido significativas.

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