Cette thèse contribue à l’économie de la migration. Ce domaine de recherche analyse les raisons pour lesquelles les individus migrent, et quelles sont les conséquences pour les sociétés d’origine et d’accueil. Dans ce travail, nous nous concentrons sur les déterminants de la mobilité internationale. Plus particulièrement, nous cherchons à savoir dans quelle mesure la mondialisation détermine la migration internationale. Plusieurs définitions du terme de mondialisation existent. Il s’agit d’un processus d’intégration mondiale des marchés mondiaux pouvant être caractérisé par une normalisation progressive des réglementations nationales et par un accroissement de la concurrence entre agents économiques. Ce processus résulte de la libéralisation du commerce et des flux de facteurs de production, et d’une amélioration des technologies de transport et de communication. Plus précisément, nous étudions (i) la façon dont la migration internationale interagit avec les autres flux internationaux, à savoir le commerce international et les investissements directs étrangers, et (ii) la façon dont les décisions individuelles de migrer sont affectées par l’intégration croissante des économies. / This thesis contributes to the economics of migration. This field of research analyses why people move and the consequences for origin and host societies. Our work focuses on the determinants of the international mobility of people, particularly on how globalisation forces shape international migration. Various definitions of the term globalisation exist. Here, it is defined as a global integration process of world markets that can be characterised by a progressive standardisation of national regulations and increasing competition among economic agents. This process results from trade and factor flow liberalisation, as well as from an improvement of communication and transport technologies. More precisely, we study (i) how international migration interacts with other international flows, namely trade and foreign direct investment, and (ii) how migration decisions are impacted by the growing integration of economies.

Dans cette thèse, nous abordons deux thèmes de recherche étroitement liés à l'étude des migrations internationales. Bien qu'essentiels à la compréhension du phénomène migratoire, ces deux thématiques sont relativement peu développées dans la littérature existante. Dans un premier temps, nous traitons d'un déterminant fondamental de la migration : la formation des anticipations des migrants quant à leurs conditions de vie et leurs conditions économiques dans un pays (potentiel) de destination. Les perceptions relatives aux gains anticipés dans un pays de destination influencent l'inclination des migrants à se déplacer. Le premier essai de cette thèse porte sur les déterminants et les mécanismes de formation des anticipations de salaire dans le pays de destination des migrants. Dans un second temps, nous étudions l'impact de l'internationalisation des entreprises sur la migration du travail, et en particulier sur les mouvements internationaux de travailleurs qualifiés. Le second essai de cette thèse propose une analyse de la demande de travail, afin d'identifier les déterminants micro-économiques pouvant mener les entreprises étrangères à préférer des travailleurs étrangers à des travailleurs nationaux. Nous concentrons notre analyse sur l'Afrique, afin de mettre en lumière les effets potentiellement positifs de la migration internationale intra-firme sur le niveau de développement des pays receveurs. Le troisième essai de cette thèse propose un test empirique du modèle théorique récemment développé par Jayet et Marchal (2015), lequel prédit une relation de complémentarité entre flux de capitaux et flux de travailleurs qualifiés. / This thesis investigates two topics which are crucial in the context of international migration flows but that have been so far rather neglected by the existing literature. The first topic concerns a fundamental determinant of migration, the expectations of migrants about life and economic conditions in the (potential) destination country. Migrants' perceptions about potential gains at destination influence their propensity to move. The first essay of this thesis sheds light on the mechanisms and determinants that influence immigrants’ expected wages at destination. The second topic addressed in this thesis – developed in the second and third essays – concerns the impact of firms' internationalization on labour migration, with a particular focus on the international movement of skilled workers. More in specific, in the second essay of this thesis, I employ a labour demand approach to understand the firm–level determinants that induce foreign firms to use foreign workers instead of native workers. Our focus on Africa, a growingly important destination in the geography of global investments flows, allows me to shed some lights on the potential pro-development effects of intra-firm international migration. In the third essay, I test empirically a recent theoretical model developed by Jayet and Marchal (2015) which predicts complementarity between capital flows and skilled workers migration flows. The primary objective of this study is to contribute to the debate on the relationship existing between migration and FDI flows. In addition, the analysis investigates some important country characteristics and factors that affect both FDI attraction and skilled worker migration.

La micro-fondation de l’analyse économique n’est pas nouvelle. L’analyse du commerce international a connu un renouveau depuis que l’hétérogénéité des exportateurs a été mise en évidence. Ma thèse contribue à la littérature en mettant en évidence de nouvelles dimensions sur lesquelles les exportateurs sont hétérogènes, à partir desquelles je dérive des conséquences agrégées non-triviales. Dans le premier chapitre, j’estime l’effet pro-commercial des travailleurs migrants. En utilisant des données exhaustives de l’emploi des firmes françaises, je montre que les firmes sont hétérogènes dans l’emploi de travailleurs nés à l’étranger et que l’emploi de ces travailleurs étrangers génère un effet pro-commercial qui peut être rationalisé par deux canaux. D’une part, l’emploi de ces travailleurs est associé à une augmentation de la productivité, favorisant l’exportation. D’autre part, les travailleurs migrants apportent de l’information sur leur pays d’origine à leur entreprise. Dans le deuxième chapitre, j’explique pourquoi la volatilité du taux de change n’est pas associée à des exportations agrégées plus faibles. Je montre que les firmes qui servent plusieurs destinations, et qui déterminent donc les exportations agrégées, réagissent à la volatilité en réallouant leurs exportations vers d’autres destinations, laissant donc les exportations agrégées inchangées. Dans le chapitre 3, en utilisant des données agrégées pour les pays de l’OCDE, je montre que la réponse des comptes courants aux variations de couts de commerce dépend de l’intensité capitalistique agrégée des exportations et de la profondeur des accords régionaux favorisant la mobilité des facteurs. La prise en compte de l’hétérogénéité sectorielle est alors cruciale pour évaluer les conséquences de la libéralisation commerciale. / Micro-foundation of economic analysis is nothing new. In the last two decades, international trade stepped into that direction by documenting how observed trade flows were made of heterogeneous exporting firms, that differ from each other along many dimensions. Yet, accounting for this heterogeneity is just a first step. My thesis contributes to the literature by providing additional insights on exporters’ behavior and, crucially, by deriving aggregate non-trivial aggregate implications from this micro-level heterogeneity, of particular importance for both academics and policymakers. In chapter 1, I estimate the pro-trade effect of migrants. Using exhaustive administrative data of French firms’ employment, I show that firms are heterogeneous in their employment of foreign-born workers. I also show that employing migrant workers generates a pro-trade effect that occurs both through increased access to information on the partner country and through increased productivity within the firm boundaries. In chapter 2, I solve a puzzle relating exchange-rate volatility and trade flows. I show that multi-destination firms, who account for the bulk of aggregate exports, react to an adverse shock of exchange-rate volatility transferring trade to other and less volatile destinations, thus leaving exports unchanged at the aggregate level. In chapter 3, using aggregate data for the OECD countries, I provide evidence that the response of current accounts to changes in trade costs depends on the capital intensity of production and on the depth of regional agreements on trade and factor mobility. Accounting for sectoral composition of trade is thus crucial to assess the consequences of trade liberalization.

Constituée de cinq chapitres, cette thèse s'intéresse aux mécanismes d'ajustement macroéconomique dans une union monétaire telle que la zone euro. Le premier chapitre examine la réponse de la mobilité du travail aux disparités entre les taux de croissance des salaires et les taux de chômage dans la zone euro. Les résultats indiquent que la mobilité répond aux différences nationales en matière de chômage, en particulier pendant la période de crise récente, mais pas aux différences nationales dans l'évolution des salaires. Le deuxième chapitre étudie l'effet d'équilibre ou de déséquilibre de la mobilité du travail sur les conditions du marché du travail dans la zone euro. Les résultats montrent que même si la mobilité réagit faiblement aux chocs asymétriques et aux caractéristiques structurelles dans la zone euro, elle réduit les écarts dans les conditions du marché du travail. Le troisième chapitre analyse les déterminants de la migration dans la zone euro par rapport à l'Union européenne (UE). L'objectif principal est d'identifier les facteurs qui entravent la mobilité des personnes dans la zone euro. Les principaux résultats indiquent que, mis à part les obstacles culturels et administratifs, un système de sécurité sociale généreux dans le pays d'origine freine également la mobilité des personnes dans la zone euro. Le quatrième chapitre examine le rôle stabilisateur des envois de fonds des travailleurs comme retombées de la mobilité des personnes. Les résultats montrent que les envois de fonds ne jouent pas un rôle stabilisateur ni dans la zone euro ni dans l'UE. Pire encore, les envois de fonds des travailleurs ont tendance à être procycliques dans l'UE. Enfin, le cinquième chapitre s'intéresse au partage des risques dans l’UE et met en évidence le poids des flux de revenus du travail dans le lissage des chocs asymétriques. Les résultats révèlent que le canal de partage des risques le plus important reste le marché du crédit. Le canal du marché des capitaux est quant à lui procyclique. En ce qui concerne les flux de revenus du travail, leur effet de lissage existe mais il est faible. / This thesis consists of five essays on macroeconomic adjustment mechanisms in a currency union such as the Euro area. The first essay examines the response of labour mobility to disparities in wage growth and unemployment rate in the Euro area. The results indicate that mobility responds to national differences in unemployment, especially during the crisis period, but not to national differences in wage developments. The second essay investigates the equilibrium or disequilibrium effect of labour mobility on labour market conditions in the Euro area. The findings show that even if mobility responds weakly to asymmetric shocks and structural patterns in the Euro area, it reduces differentials on labour market conditions. The third essay analyses the determinants of migration in the Euro area in comparison with the European union (EU) ; the main purpose being to identify factors that hinder mobility of people in the Euro area. The main results indicate that apart from cultural and administrative barriers, a generous social security system in the country of origin is also a drag to mobility of people in the Euro area. The fourth essay examines the stabilising role of workers' remittances as a spillover effect of labour mobility. The results show that remittances do not play a stabilising role neither in the Euro area, nor in the EU. Worse still, workers' remittances tend to be procyclical in the EU. Finally, the fifth essay looks at the risk sharing in the EU and highlights the weight of labour income flows in smoothing asymmetric shocks. The outcomes reveal that the most important channel of risk sharing remains the credit market. As for the capital market channel, it tends to be procyclical. Regarding labour income flows, their smoothing effect exists but it is low.

Cette thèse étudie les déterminants des choix de localisation des étudiants en mobilité internationale et des étudiants étrangers. Une analyse globale s’intéresse aux déterminants des migrations estudiantines vers les pays de l’OCDE. En utilisant des méthodes d’estimation présentes dans les travaux sur le commerce international (régressions de Poisson), il apparaît, en plus des déterminants traditionnels liés aux migrations de travailleurs, que la qualité de l’enseignement dans les pays de destinations soit un déterminant fort des migrations estudiantines. Par ailleurs, un effet réseau, par qualification, a été mis en évidence. Une analyse des déterminants appliquée au cas français confirme les résultats de l’étude précédente et met en évidence un effet réseau par âge ainsi qu’une forte sensibilité aux coûts supportés par les étudiants pendant leurs études (prix de l’immobilier…).Cette thèse évalue aussi les impacts macroéconomiques des migrations estudiantines sur l’économie française grâce à un modèle d’équilibre général calculable à générations imbriquées. Accueillir des étudiants internationaux pour les former représente un coût mais ce coût peut être compensé par un accroissement du stock de capital humain de l’économie se traduisant par un taux de croissance du PIB plus important. Néanmoins, l’ampleur des gains dépend de la taille des flux d’étudiants ainsi que de la part des étudiants formés en France qui intègrera le marché du travail français, une fois leurs études accomplies (taux de rétention). Les migrations estudiantines ont aussi un impact sur le financement du régime de retraite français en modifiant le ratio inactifs/actifs. / This thesis investigates the determinants of the localisation of international students and international students. A comprehensive analysis focuses on the determinants of student migration to OECD countries. Using estimation methods present in the literature on international trade (Poisson regressions), it appears, in addition to traditional determinants of migration of workers, that the quality of education in the destination countries is a key determinant of student migrations. Furthermore, a network effect (diaspora effect), by qualification, has been demonstrated. An analysis of determinants applied to the French case confirms the results of the previous study and highlights a network effect by age and a strong sensitivity to the costs borne by students during their studies (rental prices…).This thesis also evaluates the macroeconomic impacts of student migration on the French economy through a computable general equilibrium model with overlapping generations. Educating international students represents a cost but this cost may be offset by an increase in the stock of human capital in the economy resulting in a larger growth rate of the GDP. However, the magnitude of gains depends on the size of the students flows and on the share of the students educated in France who will integrate the French labor market, once their studies are completed (retention rate). The students migrations also have an impact on the financing of French retirement system by modifying the inactive/active ratio.