Made available in DSpace on 2015-04-14T14:23:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 422042.pdf: 2655168 bytes, checksum: 0b22d3b6f76138be2a5266987cf74451 (MD5) Previous issue date: 2010-01-19 / A qualidade do ensino superior vem sendo questionada constantemente no Brasil e tem sido regulada pelo Estado. Os cursos de n?vel superior crescem em n?meros significativos, em especial o curso de administra??o: ? o primeiro curso em n?mero de ingressos e em n?mero de formados por ano. O presente estudo desenvolvido no CEES Centro de Estudos em Educa??o Superior, na PUCRS, tem como objetivo analisar como o egresso avalia a qualidade de seu curso de gradua??o em rela??o a sua qualifica??o na profiss?o de administrador. A tese defendida no estudo ?: A qualifica??o do egresso de administra??o para a empregabilidade ? decorrente da qualidade do ensino superior e do envolvimento do estudante na sua forma??o. Para tanto, utilizou dados de egressos do INEP/MEC, elaborando indicadores de qualidade para a avalia??o dos cursos de administra??o a partir da satisfa??o, da congru?ncia e da empregabilidade no mercado de trabalho. O referencial te?rico sustenta-se em autores internacionais e nacionais (CABRERA, HOLLAND, MOROSINI, TEZANOS) e aborda a satisfa??o e qualidade na perspectiva do sistema de ensino superior. Apresenta o hist?rico de educa??o superior no Brasil, seu desenvolvimento, o reconhecimento da profiss?o de administrador, a qualidade de ensino do curso de administra??o, os modelos de avalia??o do MEC, o SINAES e, especificamente, o ENADE 2006 do curso de administra??o. Refere tamb?m o mercado de trabalho, sua evolu??o, impacto social dos egressos e empregabilidade. A metodologia utilizada no desenvolvimento do estudo foi inicialmente quantitativa, com uma an?lise dos dados do ENADE 2006 de administra??o, depois foi elaborada e aplicada uma survey. Este question?rio foi aplicado aos egressos de administra??o de uma IES privada, sendo posteriormente efetivada uma parte qualitativa da pesquisa com a t?cnica de grupo focal, com 7 egressos. A an?lise dos dados confirma as hip?teses indicadas neste trabalho. Conclui-se que a qualidade do ensino superior tem muitos fatores envolvidos, n?o s? os te?ricos, mas outros que s?o desenvolvidos em diferentes momentos da forma??o dos egressos.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:32:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Mauricio_Scagliante_Bomtempo.pdf: 737056 bytes, checksum: 546c9ab588a42c9f643917fa15f2f1c8 (MD5) Previous issue date: 2005-05-23 / This study intend in analyzing the factors that influent the students when they choose a business management as their graduation course. The starting point is a review on the existing vocationalguidance theories as well as the studies that approach the same theme. The factors were classified and groued, resulting in the following segmentation: social factors, psychological factors and economic factors. During the analysis of the mutual cause-and-effect relationship among the factors, three models was defined, each one based in the respective factor. The adequacy of the models was tested trough a field research with258 students of business management graduation courses from four private universities located at Sao Paulo State. A structural eauqtion modeling (SEM) was used as the parameters of the models were defined trough an estimation proces. According to the defined criteria, the results show that social factors are the most adjusted factors (to the model) that explain the decision process in the vocation choice. / O presente estudo analisa os fatores que influenciam os alunos na escolha pelo curso de gradua????o em Administra????o, e como esses fatores se relacionam. Para tanto, parte-se de um recorte de parte das teorias vocacionais existentes e de ampla aceita????o, e de alguns estudos que abordam o tema. Apoiando-se numa destacada classifica????o, foi promovido um agrupamento desses motivos, segmentando-os em tr??s categorias: Fatores Sociais, Fatores Psicol??gicos e Fatores Econ??micos. Para an??lise da causalidade entre eles, estabeleceu-se tr??s modelos, cada qual tendo como antecedente um desses fatores. A adeq??acidade dos modelos foi testada atrav??s de dados emp??ricos obtidos junto a um estudo experimental conduzido com 258 estudantes de cursos de gradua????o em Administra????o em quatro Institui????es de Ensino Superior da rede privada localizadas na cidade de S??o Paulo. Usou-se como metodologia para an??lise a t??cnica estat??stica de Modelagem de Equa????es Estruturais. Ap??s processo de ajustamento, foram obtidos os par??metros dos modelos segundo dois m??todos de estima????o. De acordo com os crit??rios estabelecidos, os resultados indicaram uma maior ader??ncia aos dados amostrais pelo modelo que estabelece fatores sociais como antecedentes no processo de escolha vocacional

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:32:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Armando_Terribili_Filho.pdf: 1210909 bytes, checksum: 01dd3350563c6ff933398b2634f035f9 (MD5) Previous issue date: 2002-11-27 / the porposal of this research was identify and condut an assessment of general aspects (not directly related with diploma nor knowledge) that can impact the motivation of the studentes of a college nightly course in to go to the school, based in a research madewich 244 Business Administration nightly course studentes. Those students from a private school, located in North zone of Sao Paulo City were in 2??, 3?? and 5?? semesters level. In order to conduct this research, an instrument was created and validated. Four sections compose this instrument: the student (atributes), in the school way (transportation, distance and time spent to arrive there), the school (infrastructure items) and in the school (relationships with teachers, colleagues and school employees). The research results made evident that besides motivational reasons of students attendancerelated with quality of teachers and pedagogical methods applied, there are other motivational reasons for those students that can be categorized in there different areas: (1) external school aspects (location, ways of transportation, traffic, and infrastructure and safety in the neighbourhood where the school is located), (2) infrastructure school aspect (laboratories, library, sport and other facilities, cleanness and features of classroom) and (3) social aspects (integration with other students and integration with teachers), making the environmental cliamte school. It's possible conclude analysing the data of this research that: State (responsible for public safety, public transportation and cities traffic management); the School Manager (responsible for to create and to maintain the school infrastructure: library, laboratories, make available services to students and school physical features); and the Teacher (relationship with the student) have responsabilities that impact the student motivation in to go to the school and to attend classes. Those responsabilities transcend the efficient use of pedagogical concepts and learning techniques. / A presente pesquisa teve por objetivo identificar e avaliar os aspectos que podem impactar a motiva????o dos alunos de um curso de gradua????o noturno de Administra????o de Empresas em freq??entar a escola, considerando os aspectos n??o ligados diretamente ?? titula????o ou ao conhecimento. Para realiza????o da pesquisa, foi criado e validado um instrumento de pesquisa contendo quatro se????es: o aluno (caracteriza????o), a caminho da escola (transportes utilizados, dist??ncia e tempo dispendido), a escola (itens de infra-estrutura) e na escola (relacionamentos sociais). A coleta de dados foi efetuada junto a 244 estudantes de um curso de Administra????o de Empresas (do 2??, 3?? e 5?? semestres) de uma institui????o privada, situada na zona norte de S??o Paulo, em outubro de 2001 e setembro de 2002. Os resultados obtidos no levantamento efetuado evidenciaram que, al??m dos aspectos motivacionais de freq????ncia dos alunos relacionados ?? qualidade do corpo docente e m??todos pedag??gicos empregados, h?? outros motivadores que podem ser categorizados em tr??s ??reas distintas: (1) aspectos externos ?? escola (localiza????o, meios de transportes, tr??nsito, infra-estrutura e seguran??a da regi??o onde est?? localizada), (2) aspectos de infra-estrutura da escola (laborat??rios, biblioteca, instala????es desportivas e de lazer, limpeza do ambiente e caracter??sticas da sala de aula) e, (3) aspectos sociais (integra????o com outros alunos e o corpo docente), compondo o clima ambiental da escola. Pode-se concluir com esta pesquisa que: o Estado (respons??vel pela seguran??a p??blica, transportes p??blicos e administra????o do tr??nsito das cidades); o Administrador de Escola (respons??vel pela cria????o e manuten????o da infra-estrutura da escola: biblioteca, laborat??rios, disponibiliza????o de servi??os aos alunos e aspectos f??sicos da escola); e o Professor (relacionamento social com o aluno) t??m responsabilidades que impactam a motiva????o do aluno em freq??entar a escola, que transcedem a aplica????o eficiente de conceitos e t??cnicas did??tico-pedag??gicas.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:33:03Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Heloisa_Figueiroa.pdf: 408255 bytes, checksum: 43d07904b62832fa64a3975e61bb4b58 (MD5) Previous issue date: 2004-08-27 / The idea of this research has emerged from the researcher's interest in knowing the expectations that really lead professionals who are more and more young and inexperienced in the work market to seek specialization through lato sensu post graduation courses, derived from questions posed by students, in her closeness to them as a teacher in such courses. In order to understand the sources and references that most motivate students in the choice of an institution to take a lato sensu post graduation course, and the intensity with which these information correlate according to the evaluation of students themselves, concepts of behaviors of customers of services have been applied, aiming to check their adequacy to such a specific and complex service, not only by the high level of participation demanded from students, but also by course terms, financial investment, and lack of guaranty of obtaining the final result which is the title. The sources and nature of expectations, obtained through bibliographic survey and exploratory approaches, have been evaluated in the classroom, through a quantitative research, with a self assessment questionnaire with 310 students who were taking a lato sensu post graduation course in Business Administration, at a private institution in the city of S??o Paulo, in March, 2004. The statistical analysis of the results, through multivariated techniques of factorial analysis and discriminant analysis have proved that the main expectations of these students are connected to the acquisition of professional competitiveness and the school choice fundamentally depends on the reliability that it is able to win regarding the possibility to confer such competitiveness, through the combination of several aspects that go from the rules that are established by the school, to tangible service aspects, to explicit communication promises, to the reputation of the school in the specialized media and in the market place, to word-of-mouth information process. Another interesting aspect revealed by the discriminant analysis is that the importance of such expectations and sources of reference are independent from the course, the student's gender, age, or professional experience, but not from the fact that the company is or not paying for the studies. / A id??ia desta pesquisa surgiu do interesse do pesquisador em conhecer as expectativas que realmente levam os profissionais cada vez mais jovens e inexperientes no mercado de trabalho a buscarem a especializa????o atrav??s da p??s-gradua????o lato sensu, a partir das quest??es colocadas pelos alunos na conviv??ncia com eles como docente desses cursos. Para entender as fontes e refer??ncias que mais motivam os alunos, na escolha de uma institui????o para cursar a p??s-gradua????o lato sensu, e a intensidade com que essas informa????es se correlacionam nas avalia????es dos alunos foram aplicados os conceitos de comportamento do cliente de servi??os a fim de verificar como estes se adequam a um servi??o t??o espec??fico e complexo, n??o s?? pelo alto grau de participa????o que exige do aluno, mas tamb??m pelo prazo de realiza????o, investimento financeiro, e a n??o garantia de obten????o do resultado final que ?? a titula????o. As fontes e natureza das expectativas, obtidas atrav??s de levantamento bibliogr??fico e abordagens explorat??rias, foram avaliadas em sala de aula, atrav??s de uma pesquisa quantitativa, com question??rio de auto-preenchimento junto a 310 alunos que estavam cursando a p??s-gradua????o lato sensu em Administra????o, numa institui????o de ensino privada na cidade de S??o Paulo em mar??o de 2004. A an??lise estat??stica dos resultados atrav??s das t??cnicas multivariadas de an??lise fatorial e an??lise discriminante mostraram que as principais expectativas desses alunos est??o ligadas ?? obten????o de competitividade profissional e que a escolha da escola depende fundamentalmente da confian??a que ela consegue conquistar quanto a oferecer essa competitividade, atrav??s da combina????o de v??rios aspectos que v??o desde as regras estabelecidas pela escola, os aspectos tang??veis do servi??o, as promessas expl??citas da comunica????o, a reputa????o da escola na m??dia especializada e no mercado de trabalho, at?? as informa????es obtidas no boca a boca. Outro aspecto interessante, ?? que a import??ncia dessas expectativas e fontes de refer??ncia independem de curso, sexo, idade, tempo de experi??ncia na profiss??o, e sim do aluno ou a empresa custearem esses estudos, segundo a an??lise discriminante.

Submitted by Elba Lopes (elba.lopes@fecap.br) on 2016-01-27T16:33:22Z No. of bitstreams: 2 Joaquim_Domingos_Maciel.pdf: 831738 bytes, checksum: 7a1052debad7c02c1335b54d7aa85767 (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-01-27T16:33:22Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Joaquim_Domingos_Maciel.pdf: 831738 bytes, checksum: 7a1052debad7c02c1335b54d7aa85767 (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Previous issue date: 2006-11-29 / This research aims at analyse the main characteristics of 380 students, whose 63% belong to male gender and are regular undergraduated students in Business Administration courses from two universities in S??o Paulo - SP. The methodology procedures adopted to carry out such investigation consisted of two research tools: one aiming at the identification of seven Mobilization Stiles - MS, proposed by Ricco (2004) and another one named as "interests questionary", composed by 6 Performing Area Options (PAO), in order to identify the first option and 31 chosen competences that were adapted from McClelland e Klemp Jr. to choose 5 among them, so as to obtain the Perceived Professional Competences (PPC) of the studied subjects. An adherence and significance Qui-Squared Test method applied to statistic analysis, to gather data, understand information and final results analysis. The main results of this study reveal that 22.6$ of students are from Mobilization Style (MS), while Conquerer lies with 66% from Perceived Professional Competences (PPC) and are concentrated in 15 of them, besides the relations of MS and PPC being confirmed. In the sequence of the interpretations, among the Performing Areas Options (PAO), the students got 36.1% in their preferences for Finances, followed by 33.9% who preferred Marketing area. The study shows also that Conquerer Style is concentrated in 27.7% in the ones who prefer Finances area and 17.8% for the ones who prefer Marketing. As a sequence for academic purposes, it would be interesting to apply such study in other universities in S??o Paulo, so as to have a better overview and actual explanation of the facts presented in this Master's program research. / Este estudo teve como objetivo analisar o perfil de 380 alunos, sendo que 63% deles eram do g??nero masculino e matriculados em cursos de administra????o geral de duas universidades da cidade de S??o Paulo-SP. A metodologia de investiga????o utilizada foi uma pesquisa explorat??ria com a utiliza????o de dois instrumentos de pesquisa: um com a finalidade de identificar os sete Estilos de Mobiliza????o - EM, propostos por Ricco (2004), e um outro denominado question??rio de interesses composto por 6 Op????es de ??rea de Atua????o-OAA para a identifica????o da 1?? op????o e 31 compet??ncias escolhidas e adaptadas de McClelland e Klemp Jr. para a escolha de 5 delas, com a finalidade de se obter as Compet??ncias Profissionais Percebidas - CPP dos sujeitos estudados. Para as an??lises estat??sticas foi utilizado o m??todo de ader??ncia e signific??ncia do Teste Qui-quadrado, para agrupamento dos dados, entendimento das informa????es e an??lise final dos resultados obtidos. Os principais resultados do estudo apontaram que 22,6% dos estudantes s??o do Estilo de Mobiliza????o-EM Conquistador, 66% das Compet??ncias Profissionais Percebidas-CPP concentram-se em 15 delas al??m de as rela????es de EM e CPP serem confirmadas. Seguindo-se as interpreta????es, dentre as Op????es de ??reas de Atua????o-OAA, os alunos tiveram 36,1% de prefer??ncia por Finan??as e 33,9% deles preferiram a ??rea de Marketing. O estudo demonstra tamb??m que o Estilo Conquistador tem uma concentra????o de 27,7% para os que preferem a ??rea de Finan??as e 17,8% para os que preferem a ??rea de Marketing. Para maior contribui????o acad??mica, seria interessante aplicar este estudo com maior profundidade nas mesmas institui????es e em outras universidades da cidade de S??o Paulo para que seja poss??vel explicar melhor os fatos apresentados nesta pesquisa.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:52:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 448640.pdf: 1872523 bytes, checksum: 010c541fc79d5c3ce95d07d889aa10f5 (MD5) Previous issue date: 2013-03-25 / In the last decade we are experiencing a growth of higher education in the country. This is the result of government policies and actions to encourage economic growth in Brazil, initiatives related to higher courses of shorter duration called technological and supply in distance mode. With this, distance education has shown results in recent years in increasing their role as teaching in higher education in the country. However, this growth also comes from a maturing in general of this type of education, providing the existence of loopholes that offer opportunities for further research, discussions and reflections on various aspects of higher distance education. This includes pedagogical aspects, regulatory, management programs and courses, roles and responsibilities of individuals and institutions involved, information and communication technologies and teacher training. This work contributes to the identification of key competencies required for teaching practice in higher education distance, from the learning experience of students. The domains and competencies present in the survey instrument are defined based on the experience of the researchers, the review of literature on the subject and validation specialists. This instrument was applied in the form of survey research with students in the distance Administration graduation course. From the perception of these students, was obtained an analysis of key competencies relevant to teaching practice in EAD, as well as a mapping and analysis of the major powers present in the learning experience of these students. Regarding the importance, twenty-seven competencies were considered important by respondents in this context and form grouped into four factors, namely: Cognitive, Technological, Pedagogical and Sociocultural. As regards the assessment of presence, thirty-one competencies were considered present in the learning experience of these students and were also grouped into four distinct domains: Technological-Pedagogical, Cognitive, Sociocultural and Management. / Na ?ltima d?cada estamos vivenciando um crescimento da educa??o superior no pa?s. Isto ? resultado de a??es e pol?ticas governamentais de incentivo ao crescimento econ?mico no Brasil, de iniciativas relacionadas a cursos superiores de menor dura??o denominados tecnol?gicos e da oferta na modalidade ? dist?ncia. Com isso, a educa??o a dist?ncia tem apresentado resultados crescentes nos ?ltimos anos em seu papel como ensino de educa??o superior no pa?s. Por?m, este crescimento vem acompanhado tamb?m de um amadurecimento de um modo geral dessa modalidade educacional, proporcionando a exist?ncia de lacunas que oferecem oportunidades para novas pesquisas, discuss?es e reflex?es em diversos aspectos da educa??o superior ? dist?ncia. Isso inclui aspectos pedag?gicos, regulat?rios, gest?o de programas e de cursos, pap?is e responsabilidades das pessoas e institui??es envolvidas, tecnologias da informa??o e comunica??o e forma??o docente. Este trabalho contribui com a identifica??o das principais compet?ncias requeridas para atua??o docente na educa??o superior a dist?ncia, a partir da experi?ncia de aprendizagem de alunos. Os dom?nios e as compet?ncias docentes presentes no instrumento de pesquisa s?o definidos com base na experi?ncia dos pesquisadores, na revis?o de literatura sobre o tema e na valida??o com especialistas. Esse instrumento foi aplicado em forma de pesquisa do tipo survey com alunos de cursos de gradua??o a dist?ncia em Administra??o. A partir da percep??o desses alunos obteve-se uma an?lise das principais compet?ncias importantes para a pr?tica docente na EAD, bem como, um mapeamento e an?lise das principais compet?ncias presentes na experi?ncia de aprendizagem desses alunos. No que tange a import?ncia, vinte e sete compet?ncias docentes foram considerados importantes nesse contexto pelos respondentes e formam agrupadas em quatro fatores, sendo eles: Cognitivo, Tecnol?gico, Pedag?gico e Sociocultural. No que se refere ? avalia??o de presen?a, trinta e uma compet?ncias docentes foram consideradas presentes na experi?ncia de aprendizagem desses alunos e tamb?m foram agrupadas em quatro dom?nios distintos: Tecnol?gico-Pedag?gico, Cognitivo, Sociocultural e de Gest?o.

Made available in DSpace on 2015-12-04T11:45:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Antonio_Renato_Cecconello.pdf: 1232322 bytes, checksum: b75e771248a04cd925b184728e575c53 (MD5) Previous issue date: 2002-10-23 / This paper considers that the knowledge of accounting has different use and demanding levels, regarding accountants and non-accountant users. The study observes existing post-graduation courses in business administration, lato sensu, at S??o Paulo city, which business objectives considers filling up accounting needs for students from different graduation than accounting, those who, through a MBA course, look for a technical complement in order to meet their employers demand. The author points the need to improve the teaching-learning process of the accounting contents to non-account public, process itself analysed according to the quantified exceptions methodology . Based on interviews and a research, done with Coordinators and Accounting teachers, a reasonable data information was obtained, which made possible elaborate relevant comments regarding the existing problem and the forecasted hypotheses involved. The research questions were development taking into consideration the teaching process phases and its teaching keysuccess factors on accounting education for non-accountants, as follow, a) Program content; b) Student selection process; c) Teaching available infrastructure; d) Teaching / didactic process; e) Teacher; and f) Evaluation criteria. Based on several tables, derived from the research and interviews, the author presents, in the end, his consideration about the subject and raises some other questions in order to improve the accounting education process for non-account public, highlighting the following: 1) the teaching system needs to be better understood; 2) the examples, exercises and application have to be revised to the focus-public; 3) The MBA courses should consider in it s curricula an specific discipline concerning account teaching for non-account; 4) a better integration and synergy between the course disciplines and 5) awareness about the causes and effects regarding the key-factors discussed in this paper. / O trabalho considera que as necessidades e demandas pelos conhecimentos da Contabilidade, entre os profissionais das ??reas cont??bil e os demais das outras ??reas dentro das empresas, s??o distintas. O estudo constata a exist??ncia de cursos de p??s-gradua????o em Administra????o, lato sensu, na cidade de S??o Paulo, que se prop??em a suprir a necessidade de graduados em diversas ??reas, os quais buscam, atrav??s destes cursos, minimizar car??ncias t??cnicas para atender demandas de seus empregadores e como forma de manter a sua competitividade profissional. O autor enxerga a necessidade de se melhorar o processo ensino-aprendizagem dos conte??dos cont??beis aos p??blicos-alvo, processo este que foi analisado segundo a metodologia da exce????o quantificada. Com base em question??rios, elaborados e dirigidos a Coordenadores e Professores de disciplinas com conte??dos cont??beis, obteve-se dados que permitiram a elabora????o de considera????es relevantes frente ao problema e hip??teses aventadas. A elabora????o do question??rio foi feita a partir da an??lise do processo de ensino, observando-se os fatores cr??ticos de sucesso para o ensino da Contabilidade para n??o contadores, quais sejam: a) Defini????o do conte??do program??tico; b) Sele????o do aluno; c) Recursos dispon??veis para o ensino; d) Processo de ensino / did??tica; e) Docente e f) Crit??rios de avalia????o. Com base nas diversas tabelas elaboradas, a partir dos question??rios, s??o apresentadas ao final as considera????es sobre o tema e levantadas quest??es pertinentes ?? busca pela melhoria do ensino da Contabilidade para o p??blico em quest??o, destacando-se: 1) a necessidade da revis??o das componentes do sistema de ensino; 2) h?? a necessidade de se adequar os exemplos, exerc??cios e aplica????es nestes cursos; 3) os cursos de mestrado deveriam pensar na inclus??o de disciplina espec??fica visando o ensino da Contabilidade para o n??o contador; 4) maior integra????o e sinergia entre as disciplinas dos cursos e 5) consci??ncia das causas e efeitos relativos aos fatores chave apresentados neste estudo.