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Individuo, grupo y empresa: clase 8, material del alumno 2007-2Ortiz Elías, José Agustín 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la octava clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre actitudes.
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Individuo, grupo y empresa: clase 9, material del alumno 2007-2Ortiz Elías, José Agustín 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la novena clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre actitudes.
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Individuo, grupo y empresa: clase 10, material del Alumno 2007-2Herrera Burstein, Valia María 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la décima clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre equipos de trabajo.
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Individuo, grupo y empresa: clase 14, material del alumno 2007-2Ortiz Elías, José Agustín 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la décimo cuarta clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre liderazgo de equipos.
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Individuo, grupo y empresa: clase 7, material del Alumno 2007-2Herrera Burstein, Valia María 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la séptima clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre inteligencia emocional.
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Individuo, grupo y empresa: presentación de la clase 4 (2007-1)Herrera Burstein, Valia María 18 April 2007 (has links)
Presentación de la clase 4 (gerencia del tiempo), del curso Individuo, Grupo y Empresa.
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Individuo, grupo y empresa: clase 4, presentación 2007-2Profesores del curso Individuo, Grupo y Empresa 08 August 2007 (has links)
Presentación que corresponde a la cuarta clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre gerencia de tiempo.
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Individuo, grupo y empresa: clase 4, material del Alumno 2007-2Profesores del Curso Individuo, Grupo y Empresa 08 August 2007 (has links)
Material del alumno que corresponde a la cuarta clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre gerencia del tiempo.
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Gestión de crisis: mejor es aprender en cabeza ajenaQuiroga Persivale, Guillermo 20 July 2018 (has links)
Explica que en la actualidad el paradigma del manejo de crisis en las empresas tiene alta relevancia, en la que el liderazgo y la prevención tienen una función resolutiva. Asimismo, y citando a Paul Remy, esclarece que la gestión de la crisis puede dividirse en dos dimensiones: el origen de la crisis, que puede ser causa propia o externa; y el tipo de respuesta, que puede ser correcta o errónea ante el evento repentino y amenazador.
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Las competencias del gerente globalCarrascal, Justo, Palomino, Francisco, Vargas, Enrique, Villafuerte, Jackeline 19 June 2009 (has links)
El presente trabajo busca evaluar, analizar y destacar las competencias con las que debe contar un gerente global, contrastándolas con el desempeño de los gerentes de hoy de tal manera que podamos visionar el perfil de competencias más idóneo de un gerente global que junto con las competencias más adecuadas marque el éxito en las organizaciones en las que participe
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