The purpose of this thesis is to analyse the current state in the construction sectorwithin the co-ordination of building work environment. The outcome of the analysiswill be implemented in a process model which aims to secure a safe workenvironment. As a result of a change in the Swedish Work Environment Act in 2009the government presented two new titles in the construction sector. The two newtitles were named: building work environment coordinator for design and planning (BAS-P) and building work environment coordinator for execution(BAS-U).Together they are responsible for the building work environmentco-ordination throughout the whole building process. The information gathering for the study was mainly based on interviews carried outwith professionals with experience from either of the two titles. Although the workprocess is regulated by the law but also internally in the companies, there is still awide diversity in how the work is executed. The interviews also led to the conclusionthat there is a lack of communication between the two parts and further thatsome designers are lacking in knowledge of how the designed details are carriedout in practice. After the conclusions above were made, a process model which will encourage active communication was developed. The process model is a folder hierarchy which will simplify the co-ordination of building work environment for each operator. It is also a way for the companies of ensuring that each operator uses the samedocuments in order to set a standard and prevent miscommunication. / Detta examensarbete har utförts i samverkan med Skanska Stockholm Hus Nord som uttryckte ett behov av en utredning inom ämnet byggarbetsmiljösamordning.Studien syftar till att ta fram ett förslag till en arbetsmodell som implementeras i entreprenörens samtliga projekt för att säkerställa en god arbetsmiljö.  Den 1 januari 2009 tillkom två nya arbetsroller i byggbranschen i samband med en förändring i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöverkets föreskrifter. En Byggarbetsmiljösamordnareför planering och projektering (BAS-P) och en byggarbetsmiljösamordnareför utförande (BAS-U). Rollerna infördes med syftet att tillse en god arbetsmiljö under hela byggprocessen och därmed minska antalet olyckor i branschen. Arbetet inom byggarbetsmiljösamordning är reglerat till viss del i arbetsmiljölagen men hur varje BAS väljer att arbeta varierar. Av den anledning skapas en problemställning som resulterar i arbetsmiljörisker, dålig kommunikation och kunskapsbrist. Detta examensarbete behandlar hur arbetsmiljösamordnarnasarbete fungerar idag. Hur de arbetar individuellt och mot varandra, kommunicerar och samverkar samt hur denna viktiga samordningkan förbättras.  En kvalitativ intervjustudie har genomförts med nio informanter som arbetar med byggarbetsmiljösamordning i antingen projektering eller produktion. För att erhålla en tillfredställande spridning valdes informanter med olika företagsbakgrundsamt med erfarenhet av olika stora projekt. Utfallet av intervjuerna indikerar en brist på kunskap inom arbetsmiljö hos enskilda projektörer, att arbetsgången är väldigt inkonsekvent och att de två samordnarna inte kommunicerartillräckligt mycket. Arbetsmiljöverkets riktlinjer för hur arbetet ska utförasidag är otydliga och branschens utveckling av arbetsrollerna upplevs gå långsamt. Dessa faktorer leder till att det ofta uppstår komplikationer som påverkarprojekts säkerhet, tid och ekonomi.  Studiens resultat har legat till grund för rekommendationer som tagits fram. Dessa rekommendationer har implementerats i utformningen av en mappstrukturmed syfte att förenkla aktörernas arbete inom byggarbetsmiljösamordning

Januari 1st of 2009 was the day that changed tee coordination of the Swedish building work environment. Big changes were made in the law of working environment and the related regulation, this was made as the result of high mortality and a branch of industry often hit with injuries. Two types of building work environments coordinators were appointed, one for planning and design and one for the execution of construction work. The two disciplines of coordinators are meant to complement each other through out the project and in that way ensure a good and healthy environment for both construction workers and the future building administrator. In this thesis, a company in Stockholm is being viewed to see how they work to ensure the working environment is good. The study is based on interviews with staff currently working as a coordinator in either phase. The result shows that there are good possibilities for a well functioning building work environment. The ambitions of the coordinator of the executing contributing early in the projects exists and is applied when possible. There are room for development in the feedback of experience and also in the handover. If the handover would be implemented the way it is meant to be, the flow of information would be assured and thus unforeseen risks would decrease leading to a safer building work environment.

Bakgrund: Arbetsmiljöföreskrifter ställer krav på erforderlig utbildning, erfarenhet och kompetens för byggarbetsmiljösamordnare vidför planering, projektering och utförande för att kunna verka i dessa roller. Det finns dock brister i kunskap om hur utbildning, erfarenhet och kompetens kan påverka skyddet vid anläggningsverksamhet som föregås vid eller på väg. Syfte: Det första syftet är att få en uppfattning om hur de som arbetar som byggarbetsmiljösamordnare vidför planering och projektering resonerar kring upprättande av arbetsmiljöplan som riskhanteringsverktyg. Det andra syftet är att undersöka hur byggarbetsmiljösamordnare vidför utförande hanterar och tolkar arbetsmiljöplanen ur riskhänseende. Det tredje syftet är att ta reda på vilken utbildningsomfattning och inriktning på utbildning byggarbetsmiljösamordnare anser att det finns behov avför, samt vilket intervall som behövs för kontinuerlig fortbildning. Det fjärde syftet är att utvärdera huruvida byggarbetsmiljösamordnare anser att mentorskap bör rekommenderas som en del i lärandet.   Metod/Genomförande: Magisteruppsatsen har genomförts som en semistrukturerad kvalitativ intervju med de personer som verkar som byggarbetsmiljösamordnare för planering, projektering och utförande samt trafikanordningsansvarig. Observationer har gjorts vid anläggningsarbete på företag benämnt nr 1, samt litteraturstudier.   Resultat: Studien visar att det finns behov av olika inriktningar vid utbildningsgenomförande, samt att det finns behov av repetitionsutbildning. Utbildningarna bör innehålla både teoretiska och praktiska moment, alternativt lärande genom mentorskap. Praktisk anknytning har Det framkom också att praktisk anknytning har framkommit har stor betydelse för genomförande av god riskhantering, för byggarbetsmiljösamordnare för planering, projektering och utförande.   Slutsats: Studien visar att det finns behov av att utveckla själva upplägget och inriktningen av utbildningar för byggarbetsmiljösamordnare. Idag erbjuds enbart teoretiskt inriktade utbildningar. Det vore betydelsefullt att kunna tillhandahålla mentorskap som del av utbildningen.  Respondenterna Repetitionsutbildningar anser att repetitionsutbildningarrespondenterna är viktiga som ett led i att upprätthålla och vidareutveckla riskhantering och säkerhet.   Nyckelord: Byggarbetsmiljösamordning, anläggningsarbete, vägarbetare, arbetsmiljöplan, riskhantering, BAS P, BAS U. / Abstract Background: Building work environment co-ordinators Safety Coordinators are responsible for planning, designing projecting and executionperformance at the construction site. This report aims to look into their view on education, experience and competence required to work in these roles. Aim: The first aim is to understand how the building workenvironment co-ordinatorsSafety Coordinators for planning and designing projecting think about resonate around the creation of a work environment plan used as a risk management. tool. The second aim is to examine how building workenvironment co-ordinators Safety Coordinators for execution performing, is handling and interpret the work environment plan as risk management tool. The third aim is to find out in what extent they consider it necessary, as well as what level of education they need. The fourth aim is to evaluate if there is a need for mentoring as a part of education. Method: This one year master hasthesis has been conducted as a qualitative study with individual interviews with four building  work environment co-ordinators construction workers, and one traffic planning co-ordinator. constructor. It has also included observations at different construction works at company 1. A data literature analysis was also conducted. Results: The study shows that there is a need for different directions in the implementation of training, and that there is a need to repeat the training sessions. The sessions should be a combination of theoretical and practical moments, alternative learning through mentoring. Practical connection has been found to be of great importance for the implementation of good risk management, for building work environment co-ordinators construction environmental coordinators for planning, designing and execution. Conclusion: The study shows that there is a need to develop structure and focus of education for the building work environment co-ordinators construction environment coordinator and traffic planning co-ordinator. Today, only theoretically oriented trainings are offered. It would be of great importance to provide mentoring as part of the education. Repeated training is considered to be important as part of maintaining and further developing risk management and security. Key Words: Construction work coordination, Construction work, roadwork, road worker, workenvironment plan, riskmanagement, BAS P, BAS U.