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Search results
Showing 1 to 10 of 33 (0.052 seconds)Spelling suggestions: "subject:"padres (personnel)"" "subject:"cadres (personnel)""
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La réintégration des cadres expatriés français après leur retour en FranceSmida, Noureddine Roger, Alain. January 2008 (has links)
Reproduction de : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Lyon 3 : 2006. / Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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La formation professionnelle des cadres socio-économiques au Congo (1960-1984) contribution pédagogique au développement de la région M'Bochi d'Ollombo /Dimi-Nianga, Jean Collin, Pierre-Cl. January 1987 (has links)
Thèse de 3e cycle : Sciences de l'éducation : Lyon 2 : 1987. / Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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La formation des cadres des services déconcentrées de l'enseignement secondaire en GuinéeDiallo, Mamadou Dian Gongoré Marmoz, Louis January 2007 (has links)
Thèse de doctorat : Sciences de l'éducation : Rennes 2 : 2006. / Bibliogr. f. 374-382. Annexes.
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Contribution à l'étude des systèmes bureaucratico-lignagers en Afrique Le cas du Congo : la gestion des cadres dans les entreprises d'Etat /Missie, Jean-Pierre Chassey, Francis de. January 1986 (has links) (PDF)
Thèse de doctorat : Sociologie : Nancy 2 : 1986.
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projets professsionnels des salariés et relation d'emploi la mise en oeuvre d'un outil de GRH dans deux grandes entreprises /Glee, Catherine Livian, Yves-Frédéric January 2005 (has links)
Reproduction de : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Lyon 3 : 2003. / Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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Le management interculturel le processus d'integration des juniors en cabinet d'audit au Luxembourg, en Espagne, au Royaume-Uni et en France /Ferrand, Olivier Avenel, Jean-David January 2007 (has links) (PDF)
Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Paris 12 : 2008. / Titre provenant de l'écran-titre. Pagination : 258 p. Bibliogr. : 146 réf.
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L'incidence du style de leadership sur le degré de motivation et de satisfaction des travailleurs dans les entreprises béninoises /Moudoukou, Ouorou Saouéngou Alphonse. January 1991 (has links)
Mémoire (M.P.M.O.)-- Université du Québec à Chicoutimi, 1991. / Bibliogr.: f. 99-113. Document électronique également accessible en format PDF. CaQCU
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Étude de la relation entre la perception de la santé et sécurité du travail et le taux de cotisation des établissement chez les cadres des Cégeps du Québec /Jeanrie, Sylvain, January 1994 (has links)
Mémoire (M.P.M.O.)-- Université du Québec à Chicoutimi, 1994. / Document électronique également accessible en format PDF. CaQCU
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L'éveil à la métaconscience et la formation du gestionnaireHamel, Liliane January 2009 (has links)
Les gestionnaires évoluent dans un contexte de double contrainte de par la nature même de leur travail. Cette double contrainte met en opposition les valeurs morales de l'individu et celles de l'entreprise. Cette situation est cause de stress et de nombreux problèmes mentaux dans les milieux de travail, ce qui occasionne des coûts personnels, organisationnels et sociaux en progression constante. Une meilleure compréhension de leur métaconscience, de ses caractéristiques, de ses exigences de fonctionnement et de ses obstacles permettrait aux gestionnaires de développer davantage leur autonomie, leur créativité et leur moralité. Après avoir défini la métaconscience et ses principales caractéristiques, nous présentons quatre approches d'enseignement qui satisfont les principes pédagogiques directeurs que nous avons préalablement définis. Ces connaissances sur la métaconscience, les principes pédagogiques directeurs et les approches d'enseignement proposées peuvent sous-tendre un éventuel programme de formation sur la métaconscience pour les gestionnaires.
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La formalisation de la relation d'emploi des cadres en France un examen à partir des pratiques d'appréciation /Tessier, Nathalie Livian, Yves-Frédéric January 2005 (has links)
Reproduction de : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Lyon 3 : 2004. / Titre provenant de l'écran-titre. Bibliogr.
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