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Análisis crítico de los aspectos constitucionales de la ley 20.120. Sobre la investigación científica en el ser humano, su genoma y prohibe la clonación de 22 de septiembre de 2006Vivaldi, Lieta January 2008 (has links)
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / Ante los nuevos descubrimientos proporcionados por la ciencia, relacionados principalmente con el genoma humano y la clonación, el derecho ha debido intervenir. Si bien aún no podemos visualizar completamente las consecuencias del avance científico en esta área es evidente que ya se ha producido un replanteamiento en el pensamiento jurídico y socio cultural del mundo entero.
Para poder permitir el desarrollo científico en el marco de los límites necesarios para proteger a la humanidad, es fundamental establecer y cumplir mecanismos regulatorios legales, acuerdos internacionales y, en especial, procurar internalizar la conducta ética en los investigadores y las entidades que patrocinan proyectos en este campo.
Tal como señala la moción de la ley, ésta busca, al igual que la regulación dada internacionalmente, dar “normas y resoluciones que garanticen la autonomía y conocimientos de cada persona sobre los actos que sobre ellas se ejercen y la seguridad que la investigación científica será esencialmente benéfica para el hombre”. A su vez tiene “el ánimo de dar un marco legislativo en nuestro país a estos principios éticos en la investigación en seres humanos y legislar sobre dos temas emergentes como son el genoma humano y la clonación”
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Función del recurso de unificación de jurisprudencia con ocasión de la nulidad del despido y responsabilidad de empresa principal en subcontrataciónIbarra Erisa, Marcia January 2016 (has links)
Tesis (Magister en Derecho Laboral) / Actividad formativa equivalente a Tesis (AFET) / El presente trabajo, tiene por objeto determinar cuál es la función que la
Corte Suprema ha desempeñado en conocimiento del recurso de unificación de
jurisprudencia, incorporado a nuestro sistema jurídico, a través de la Ley Nº
20.120, a propósito de la nulidad del despido por no pago de cotizaciones, en
régimen de subcontratación, esto es, la de corregir errores en la interpretación y
aplicación del derecho (casación); la de hacer justicia para un caso concreto
(tercera instancia); o la de asumir una posición entre varias interpretaciones
jurídicas contradictorias respecto de la misma materia (unificación de
jurisprudencia). Para la consecución de dicho objetivo, fue analizada doctrina y,
sentencias judiciales emanadas del Tribunal Supremo dictadas desde el año
2012 al mes de junio de 2016, que abordan la institución en estudio.
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