• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • 2
  • Tagged with
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 3
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Job satisfaction of sewing machine operators from selected garment factories in Hong Kong.

January 1973 (has links)
Summary in Chinese. / Thesis (M.B.A.)--Chinese University of Hong Kong. / Bibliography: leaves 63-64.
2

香港轉業行為的硏究: 以製衣業和電子業女工為主要硏究對象. / Study of the turnover behavior in Hong Kong with special emphasis on female workers in the garment and electronics industries / Xianggang zhuan ye xing wei de yan jiu: yi zhi yi ye he dian zi ye nü gong wei zhu yao yan jiu dui xiang.

January 1984 (has links)
梁廣就 = A study of the turnover behavior in Hong Kong with special emphasis on female workers in the garment and electronics industries / Leung Kwong-chau. / 據手稿本複印. / 論文(社會學部碩士)--香港中文大學硏究院, 1984. / 參考文獻: leaves 260-266. / Liang Guangjiu = A study of the turnover behavior in Hong Kong with special emphasis on female workers in the garment and electronics industries / Leung Kwong-chau. / 鳴謝 --- p.I / 圖表目錄 --- p.III / Chapter 第一部份 --- 理論与方法 --- p.1 / Chapter 第一章 --- 導言:香港轉業行為的研究 --- p.3 / Chapter 第二章 --- 文獻參攷 --- p.11 / Chapter (一) --- 引言 --- p.11 / Chapter (二) --- 分析範圍 --- p.17 / Chapter (三) --- 有關女工的文献 --- p.34 / Chapter (四) --- 香港工人的轉業行為的文献 --- p.38 / Chapter (五) --- 小結 --- p.49 / Chapter 第三章 --- 香港製衣業和電子業的特點 --- p.51 / Chapter (一) --- 香港經濟結構的特點 --- p.51 / Chapter (二) --- 香港製衣業的特點 --- p.59 / Chapter (三) --- 香港電子業的特點 --- p.60 / Chapter (四) --- 小結 --- p.63 / Chapter 第四章 --- 研究方法 --- p.65 / Chapter (一) --- 引言 --- p.65 / Chapter (二) --- 訪問對象的選擇 --- p.69 / Chapter (三) --- 訪問過程 --- p.74 / Chapter (四) --- 小結 --- p.79 / Chapter 第五章 --- 訪問對象的特點簡介 --- p.82 / Chapter (一) --- 選擇製衣業和電子業女工的因由 --- p.82 / Chapter (二) --- 訪問對象的基本特點 --- p.84 / Chapter (三) --- 小結 --- p.95 / Chapter 第六章 --- 名詞界定 --- p.99 / Chapter (一) --- 轉業行為 --- p.99 / Chapter (二) --- 薪酬 --- p.101 / Chapter (三) --- 其他職業空缺的選擇機会 --- p.102 / Chapter 第二部份 --- 研究結果 --- p.105 / Chapter 第七章 --- 薪酬制度 --- p.107 / Chapter (一) --- 製衣業的薪酬制度 --- p.108 / Chapter (二) --- 電子業的薪酬制度 --- p.116 / Chapter (三) --- 製衣業工人与電子業工入的比較 --- p.124 / Chapter (四) --- 小結 --- p.146 / Chapter 第八章 --- 管理制度 / Chapter (一) --- 製衣業的管理制度 --- p.149 / Chapter (二) --- 電子業的管理制度 --- p.161 / Chapter (三) --- 小結 --- p.167 / Chapter 第九章 --- 家庭責任 / Chapter (一) --- 子女排行次序与家庭責任 --- p.170 / Chapter (二) --- 給家用的模式 --- p.170 / Chapter (三) --- 小結 --- p.203 / Chapter 第十章 --- 友儕群体及其他因素 --- p.205 / Chapter (一) --- 友儕群体 --- p.205 / Chapter (二) --- 可供選擇的外間職位空缺 --- p.212 / Chapter (三) --- 家庭与工廠的距離 --- p.215 / Chapter (四) --- 晉升 --- p.219 / Chapter (五) --- 半轉業 --- p.222 / Chapter (六) --- 短暫停工 --- p.226 / Chapter (七) --- 解僱 --- p.229 / Chapter 第十一章 --- 結論:香港轉業行為的成因 --- p.231 / Chapter (一) --- 研究結果撮要 --- p.231 / Chapter (二) --- 轉業行為的分析 --- p.237 / Chapter (三) --- 結論 --- p.244 / Chapter 附錄一 --- 訪問對象的一般資料 --- p.97 / Chapter 附錄二 --- 香港女工之轉業(問卷) --- p.249 / Chapter 附錄三 --- 問題大綱 --- p.253 / 參改書目 --- p.260
3

The relationship between job characteristics and job attitudes: a study of the garment and the electronics workers in Hong Kong : research report. / A study of the garment and the electronics workers in Hong Kong

January 1980 (has links)
by Lam Shun, Tai Yuk-po. / Summary in Chinese. / Thesis (M.B.A.)--Chinese University of Hong Kong, 1980. / Bibliography: l. 94-95.

Page generated in 0.0949 seconds