La presente tesis nace a raíz de la presentación de diversos proyectos de ley que buscaron regular a los esports como deporte en la región, principalmente en Brasil y Argentina, pero que no tuvieron el apoyo de la comunidad local de esports, por lo que, ante la posibilidad de que en un futuro se presente un proyecto de ley de la misma naturaleza en el Perú, resulta indispensable revisar la normativa deportiva vigente y examinar las distintas regulaciones que se realizaron en otros ordenamientos jurídicos. En ese sentido, resulta trascendental realizar un estudio de esta naturaleza para brindar una primera aproximación jurídica a la regulación de los esports, centrándonos específicamente si es que estos deben ser regulados como deporte, lo cual nos permitirá analizar si es conveniente regularlos como tal en el Perú, o si, por el contrario, deberíamos prescindir de esta consideración enfocándonos en regular otros aspectos que resulten más importantes para esta industria. Por tal motivo, evaluaremos si resulta necesario el ordenamiento de los esports como deporte en el sistema jurídico peruano tomando como referencia a la normativa internacional que existe en la materia. Si bien consideramos que esta regulación puede realizarse a través de diversos mecanismos legales, con este trabajo pretendemos brindarles a los organismos competentes los fundamentos necesarios para determinar si los esports merecen introducirse a la normativa deportiva o por el contrario resulta más conveniente asimilarlo como una disciplina independiente.

Las relaciones que se generan en el fútbol han dejado de ser un juego. Actualmente, este negocio genera millonarias ganancias, así como múltiples relaciones económicas y de trabajo. No cabe duda del importante rol que mantiene este deporte en el mundo y en la sociedad peruana, siendo su regulación una combinación entre el derecho nacional e internacional privado. El presente artículo busca exponer las principales características de la relación laboral que mantienen los futbolistas profesionales con los clubes deportivos en el Perú. Para que, posteriormente, se analice la inserción de las mujeres a este ámbito deportivo y se determinen las principales diferencias entre uno y otro grupo. Finalmente, se abarcará la posibilidad de que las futbolistas de la primera división conformen un sindicato para el reconocimiento de sus derechos laborales ante la precariedad laboral en la que se encuentran. / The relationships that are generated in soccer are no longer a game. Currently, this business generates millionaire profits, as well as multiple economic and work relationships. There is no doubt about the important role that this sport maintains in the world and in Peruvian society, having regulation being a combination of national and private international law. This article seeks to expose the main characteristics of the employment relationship that professional soccer players maintain with sports clubs in Peru. This with the purpose of a posterior analyzation of the insertion of women in this sporting field and the main differences between one group and another can be determined. Finally, it will cover the possibility that the female soccer players of the first division form a union for the recognition of their labor rights in the face of the job insecurity in which they find themselves.