Test driven development [TDD] is an iterative technique where unit   tests are written before production code. General idea is that quality,   especially code design, improves with usage of TDD. Previous studies have had   difficulties proving these benefits. Qualitative studies about TDD are rare   and a deeper understanding how developers’ view relates to usage of TDD has   been sought after. How experience affects usage and perception about TDD is   of particular interest, and the study’s basis. Semi-structured interviews were conducted with three experienced and   three inexperienced developers in a qualitative survey study. Obvious   differences could be determined by letting those groups represent the   experience range that exists. A deductive thematic analysis was performed with   the help of a theoretical framework. Results show that   workplace’s culture greatly affects how TDD is used. TDD is not commonly used   and low adherence to protocol is also made visible. Differences in basic view   about TDD is evident as well – creation of the code’s design is starting   point for experienced developers, inexperienced use TDD as a tool in creation   of unit tests and to control system correctness. / Testdriven utveckling [TDD]   är en iterativ teknik där enhetstest skrivs före produktionskod. Tanken är   att kvalité och framförallt design av kod förbättras vid användning av TDD.   Tidigare studier visar svårigheter att bevisa dessa vinster. Kvalitativa   studier är ovanliga i forskning om TDD och en djupare förståelse hur TDD   används från utvecklarens synvinkel har eftersökts. Hur erfarenhet påverkar   användning och uppfattning om TDD är särskilt intressant, och fungerar som   studiens grund. Semistrukturerade   intervjuer utfördes med tre erfarna och tre oerfarna utvecklare i en   kvalitativ tvärsnittsstudie. Genom att låta grupperna representera det   erfarenhetsspann som existerar kunde tydliga skillnader synliggöras. En   deduktiv tematisk analys genomfördes med hjälp av ett teoretiskt ramverk. Studien visar framförallt   att arbetsplatsens kultur påverkar stort hur TDD används. TDD används inte i   särskilt stor utsträckning och låg regelmässighet blev även synliggjort.   Förutom detta visades skillnader i grundläggande syn över TDD – skapande av   kodens design är utgångspunkt för erfarna utvecklare, oerfarna använder TDD   som verktyg att skapa tester och kontrollera systemets korrekthet.