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¿Mamá ya estás viniendo?: varones y mujeres proveedores de recursos y cuidados: la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico y de cuidados en familias donde el varón y la mujer tienen trabajos remunerados, nivel de instrucción superior y son de clase media de Lima metropolitana.Valdivia Santa Cruz, Segundo Rolando 01 April 2014 (has links)
El objetivo principal de nuestro trabajo es el de estudiar la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico y de cuidados en las familias donde el varón y la mujer tienen trabajos remunerados. Nuestros objetivos específicos son los de conocer: a) el valor que tiene el trabajo remunerado en sus vidas, b) la interrelación que existe entre su vida laboral o trabajo remunerado y su trabajo familiar o doméstico y de cuidados, y c) las
prácticas que tienen para la realización del trabajo doméstico y de cuidados y la forma en que las instituyeron. / Tesis
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De la conciliación a la corresponsabilidad un desafío para el estado y para las familias chilenasVarela Pino, Patricia Loreto January 2009 (has links)
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¿Mamá ya estás viniendo?: varones y mujeres proveedores de recursos y cuidados: la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico y de cuidados en familias donde el varón y la mujer tienen trabajos remunerados, nivel de instrucción superior y son de clase media de Lima metropolitana.Valdivia Santa Cruz, Segundo Rolando 01 April 2014 (has links)
El objetivo principal de nuestro trabajo es el de estudiar la relación y la división entre el trabajo remunerado y el trabajo familiar o doméstico y de cuidados en las familias donde el varón y la mujer tienen trabajos remunerados. Nuestros objetivos específicos son los de conocer: a) el valor que tiene el trabajo remunerado en sus vidas, b) la interrelación que existe entre su vida laboral o trabajo remunerado y su trabajo familiar o doméstico y de cuidados, y c) las
prácticas que tienen para la realización del trabajo doméstico y de cuidados y la forma en que las instituyeron. / Tesis
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Trabalho decente, divisão do trabalho e integração regional: educação profissional para imigrantes bolivianos em São Paulo / Trabajo decente, división del trabajo y integración regional: educación profesional para los inmigrantes bolivianos en São PauloSilva, Bianca Carolina Pereira da 28 August 2015 (has links)
O presente trabalho tem por objetivo analisar as intervenções estatais e de outros agentes para a maior acessibilidade dos imigrantes estabelecidos em São Paulo, especialmente os de nacionalidade boliviana, à Educação profissional. Buscamos pensar em como essas ações, destinadas a uma população sujeita a condições de maior vulnerabilidade no mercado de trabalho local, podem incidir com relação à promoção do trabalho decente, à divisão do trabalho e a integração regional. Para isso analisamos legislações e documentos oficiais, assim como realizamos pesquisa de campo, nas quais entrevistamos os agentes envolvidos sejam os estatais, os atuantes da sociedade civil sejam os próprios imigrantes. Observamos o aumento recente de uma diversidade de planejamentos e intervenções de programas educativos, com maior enfoque no nível de qualificação profissional. / Este estudio tiene por objetivo analizar las intervenciones estatales y de otros agentes para que los inmigrantes establecidos en São Paulo, especialmente los bolivianos, puedan acceder a la Educación profesional. Planteamos como tales acciones, orientadas hacia poblaciones sujetas a condiciones de vulnerabilidad en el mercado laboral local, pueden impactar para promocionar el trabajo decente, la división del trabajo y la integración regional. Analizamos legislaciones y documentos oficiales, así como realizamos investigaciones de campo, con entrevistas a los agentes de las acciones sean estatales, de la sociedad civil o sean los propios inmigrantes. Vemos una diversidad de nuevos planes e intervenciones, más centradas en la cualificación profesional.
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Trabalho decente, divisão do trabalho e integração regional: educação profissional para imigrantes bolivianos em São Paulo / Trabajo decente, división del trabajo y integración regional: educación profesional para los inmigrantes bolivianos en São PauloBianca Carolina Pereira da Silva 28 August 2015 (has links)
O presente trabalho tem por objetivo analisar as intervenções estatais e de outros agentes para a maior acessibilidade dos imigrantes estabelecidos em São Paulo, especialmente os de nacionalidade boliviana, à Educação profissional. Buscamos pensar em como essas ações, destinadas a uma população sujeita a condições de maior vulnerabilidade no mercado de trabalho local, podem incidir com relação à promoção do trabalho decente, à divisão do trabalho e a integração regional. Para isso analisamos legislações e documentos oficiais, assim como realizamos pesquisa de campo, nas quais entrevistamos os agentes envolvidos sejam os estatais, os atuantes da sociedade civil sejam os próprios imigrantes. Observamos o aumento recente de uma diversidade de planejamentos e intervenções de programas educativos, com maior enfoque no nível de qualificação profissional. / Este estudio tiene por objetivo analizar las intervenciones estatales y de otros agentes para que los inmigrantes establecidos en São Paulo, especialmente los bolivianos, puedan acceder a la Educación profesional. Planteamos como tales acciones, orientadas hacia poblaciones sujetas a condiciones de vulnerabilidad en el mercado laboral local, pueden impactar para promocionar el trabajo decente, la división del trabajo y la integración regional. Analizamos legislaciones y documentos oficiales, así como realizamos investigaciones de campo, con entrevistas a los agentes de las acciones sean estatales, de la sociedad civil o sean los propios inmigrantes. Vemos una diversidad de nuevos planes e intervenciones, más centradas en la cualificación profesional.
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Los trabajos no calificados en el Perú: Los trabajadores de limpieza y su rol dentro de la comunidad universitariaBustamante Duran, José Antonio 11 January 2024 (has links)
En la actualidad se ha empezado a dar mayor énfasis en la mejora de las
condiciones laborales de los trabajadores para poder mejorar la productividad y el
sentimiento de comunidad de las empresas. El problema radica en que debido a la ya
establecida jerarquía laboral muchos de los empleos considerados menos importante
han sido dejados de lado y hasta discriminados por la labor que realizan. Dentro de
este grupo se encuentran los trabajos denominados “no calificados”, entendidos como
trabajos que solo requieren educación de nivel inicial para poder hacerse. Esta fuerte
separación conlleva a que muchos de los trabajadores no calificados sientan que su
labor no es considerada importante y con ello también empiecen a dudar ellos mismo
sobre su rol dentro de la comunidad organizacional donde se encuentran.
Considerando esto es que la presente investigación tiene como objetivo analizar hasta
qué punto la autopercepción de los trabajadores de limpieza de la PUCP se ve
afectada por la división del trabajo postcolonial y la jerarquía laboral. Para ello se
busca dar una base teórica orientada a la visión histórica de la división del trabajo
dentro del Perú y también presentar una revisión teórica de cómo se valora y premia
el trabajo dentro del modelo capitalista actual. Adicionalmente se hará una revisión de
trabajos orientados al tema del trabajo de limpieza universitario en el Perú y trabajos
con relación a la tercerización dado que en su mayoría el trabajo de limpieza es
tercerizado.
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