Submitted by Noeme Timbo (noeme.timbo@metodista.br) on 2016-08-25T20:15:39Z No. of bitstreams: 1 ElaineGodoi.pdf: 4500184 bytes, checksum: 1956be33df5d88e0098a442b1422c98c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-08-25T20:15:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ElaineGodoi.pdf: 4500184 bytes, checksum: 1956be33df5d88e0098a442b1422c98c (MD5) Previous issue date: 2015-09-09 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This MSc dissertation presents two projects which indicate possibilities to build new knowledge with viable and significant practices for Business Administration college students. The aim is to foster a discussion about the role of teachers and the teachers’ training in higher education with quality, through the studies at a Faculty in the Eastern Zone of the City of São Paulo. This paper indicates that the graduating in Business Administration can go beyond the technical contents and be humanized with the application of innovative teaching resources. The analysis of the projects enabled to conclude that the distinctive educational actions, inspired in Freire pedagogical theory, reported as a way of facing the difficulties of the teaching-learning relations. Within the application of the referred projects the possible difficulties of learning were converted in opportunities and nowadays are contributions for the educational quality. / Esta dissertação apresenta dois projetos que apontam possibilidades de se construir novos conhecimentos com práticas viáveis e significativas para os alunos de Administração de Empresas do ensino superior. O objetivo é fomentar a discussão sobre o papel do docente e a formação dos professores no ensino superior com qualidade, através dos estudos em uma Faculdade da Zona Leste da cidade de São Paulo. Este trabalho aponta que o bacharelado em Administração pode ir para além de meros conteúdos técnicos a serem humanizados a partir da utilização de recursos didáticos inovadores. A análise dos projetos permite concluir que ações educativas diferenciadas, inspiradas na teoria freiriana, apresentaram-se como forma de enfrentamento às dificuldades nas relações entre ensino e aprendizagem. Com a aplicação dos referidos projetos, as possíveis dificuldades de aprendizagem foram transformadas em oportunidades, e hoje são contribuições à qualidade educativa.

Submitted by Deise Marques (dls_marques@yahoo.com.br) on 2018-03-09T20:28:30Z No. of bitstreams: 1 Tese versão final depositada na biblioteca.pdf: 1633759 bytes, checksum: 50f136b379cf41961621cedd7b35ee71 (MD5) / Approved for entry into archive by ÁUREA CORRÊA DA FONSECA CORRÊA DA FONSECA (aurea.fonseca@fgv.br) on 2018-03-12T18:56:53Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Tese versão final depositada na biblioteca.pdf: 1633759 bytes, checksum: 50f136b379cf41961621cedd7b35ee71 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-03-16T16:58:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Tese versão final depositada na biblioteca.pdf: 1633759 bytes, checksum: 50f136b379cf41961621cedd7b35ee71 (MD5) Previous issue date: 2017-06-30 / A geração Z, também conhecida como nativos digitais, é atribuída uma aptidão natural e elevado nível de habilidade para usar novas tecnologias. As pessoas das gerações anteriores são caracterizadas como “imigrantes” que são incapazes de alcançar a fluência natural que os integrantes da geração Z possuem com as tecnologias digitais. Essa geração chegou a universidade trazendo comportamentos, atitudes e expectativas que criam oportunidades, bem como desafios para o ensino superior. Essa nova situação desafia os docentes do ensino superior, pois como quase todos eles pertencem a gerações anteriores, se faz necessário um esforço adicional para compreender o aluno geração Z e, por meio dessa compreensão, garantir ambientes de aprendizagem, serviços e instalações necessárias para ajudar esses alunos a atingir seu potencial. Essa pesquisa buscou compreender quais competências docentes os professores, especificamente do curso de graduação em Administração, precisam desenvolver para tornar a relação ensino-aprendizagem com os alunos da geração Z mais fecunda.