Global ETD Search

1	Effektivitet och kvalitet – Den demografiska mångfaldens påverkan på strategiska beslut : En kvantitativ studie om den demografiska mångfaldens påverkan på strategiska beslut i ledningsgruppen / Efficiency and quality – The impact of demogaphic diversity on strategic decisions : A quantitative study of the influence of demographic diversity on strategic decisions in the management team Karat, Alma, Malik, Adila January 2020 (has links) Studien omfattar 50 observationer av bolag inom First North och undersöker två hypoteser relaterade till demografisk mångfald inom ledningsgrupper och strategiska beslut. I studien förväntades demografisk mångfald ha en negativ påverkan på effektiva strategiska beslut och en positiv påverkan på strategiska beslut av kvalitet. Hypoteserna accepterades delvis och studien konstaterade att endast en del av de demografiska karaktärsdragen har en påverkan på strategiska beslut. / The study contains 50 observations of companies in First North and examine two hypothesises related to demographic diversity in top management teams and strategic decisions. The study expected demographic diversty as having a negative impact on effective strategic decisions and have a positive impact on quality of strategic decisions. The hypothesises showed partial support and found that only some of the demographic characteristics had an impact on strategic decisions. Top management teams Strategic decisions Effective strategic decisions Quality decisions First North The upper echelon theory Ledningsgrupper Strategiska beslut Effektiva strategiska beslut Strategiska beslut av kvalitet First North The upper echelon theory Economics and Business Ekonomi och näringsliv Business Administration Företagsekonomi

Search results