<p>Problemställning: FM FysS är en av de arbetsuppgifter du som anställda inom Försvarsmaktenskall genomföra. Genomförs detta ute på förbanden, på kompanierna av den enskilde individen? Hur ser kunskapsnivån och utövandet av FM FysS med tilläggskrav ut bland de anställda inomFörsvarsmakten?</p><p>Syfte: Syftet med denna undersökning är att kartlägga om huruvida kunskapsnivån hos deanställda inom insatsorganisationen på regementet LedR är rörande FM FysS, samt om huruvidade även följer FM FysS och genomför de obligatoriska fysiska tester som finns. Utifrån svaret på undersökningen så kommer det finnas möjlighet till att genomföra mer grundligkartläggning för att jämföra olika kompanier och olika grader.</p><p>Frågeställningar: Hur ser kunskapsnivån och utövandet inom insatsorganisationen på LedR utkopplat mot FM FysS med tilläggskrav? Använder sig de anställda inom insatsorganisationen av FM FysS tilläggskrav i planerandet och utövandet av sin fysiska träning?</p><p>Teori: Teorianknytningen i denna uppsats är indirekt.</p><p>Metod: För att få svar på frågeställningen så har en enkät utformats. Syftet med enkäten är att kartlägga insatsorganisationen på LedR kopplat mot frågeställningen.</p><p>Resultat: Det finns tydliga brister inom insatsorganisationen på LedR kopplat mot de anställdaskunskap och utövande av FM FysS. Även inom området för det fysiska tilläggskravet förbefattningar inom insatsorganisationen så finns det tydliga brister hos de anställda. Brister inom vilket tilläggskrav som gäller för den enskildes befattning samt för genomförandet av det årligen obligatoriska fysiska testet kopplat mot tilläggskravet.</p> / <p>The issue: FM FysS is one of the tasks that you as an employed in the Armed Forces to carryout. Implemented this out on the troops, the companies and of the individual? What are the levelof knowledge and the execution of FM FysS with additional requirements from among the employees of the Armed Forces?</p><p>Purpose: The purpose of this study is to identify whether the level of expertise of the employees in intermediate organizations in the regiment is on Ledr about FM FysS, and whether they also follow FM FysS and implement the required physical tests available. Based on the response to the survey, it will be possible to implement more thorough survey inorder to compare different companies and different degrees.</p><p>Research questions: What is the level of knowledge and exercise intervention in the organization at the Ledr linked to FM FysS the additional requirements? Uses the employees of intermediate organizations FM FysS additional requirements in the planning and the exercise of their physical fitness?</p><p>Theory: Theory Articulation of this assignment is indirect.</p><p>Method: To answer the questions a questionnaire has been designed. The questionnaire is to survey organization effort at Ledr linked to topic.</p><p>Results: There are clear gaps in the response organization at Ledr linked to employees' knowledge and practice of FM FysS. There are gaps within the organization among the employees about the additional requirements as well. Deficiencies in any additional requirements that apply to the individual's position and for the implementation of the mandatory annual physical exam related to the additional requirement.</p>

Problemställning: FM FysS är en av de arbetsuppgifter du som anställda inom Försvarsmaktenskall genomföra. Genomförs detta ute på förbanden, på kompanierna av den enskilde individen? Hur ser kunskapsnivån och utövandet av FM FysS med tilläggskrav ut bland de anställda inomFörsvarsmakten? Syfte: Syftet med denna undersökning är att kartlägga om huruvida kunskapsnivån hos deanställda inom insatsorganisationen på regementet LedR är rörande FM FysS, samt om huruvidade även följer FM FysS och genomför de obligatoriska fysiska tester som finns. Utifrån svaret på undersökningen så kommer det finnas möjlighet till att genomföra mer grundligkartläggning för att jämföra olika kompanier och olika grader. Frågeställningar: Hur ser kunskapsnivån och utövandet inom insatsorganisationen på LedR utkopplat mot FM FysS med tilläggskrav? Använder sig de anställda inom insatsorganisationen av FM FysS tilläggskrav i planerandet och utövandet av sin fysiska träning? Teori: Teorianknytningen i denna uppsats är indirekt. Metod: För att få svar på frågeställningen så har en enkät utformats. Syftet med enkäten är att kartlägga insatsorganisationen på LedR kopplat mot frågeställningen. Resultat: Det finns tydliga brister inom insatsorganisationen på LedR kopplat mot de anställdaskunskap och utövande av FM FysS. Även inom området för det fysiska tilläggskravet förbefattningar inom insatsorganisationen så finns det tydliga brister hos de anställda. Brister inom vilket tilläggskrav som gäller för den enskildes befattning samt för genomförandet av det årligen obligatoriska fysiska testet kopplat mot tilläggskravet. / The issue: FM FysS is one of the tasks that you as an employed in the Armed Forces to carryout. Implemented this out on the troops, the companies and of the individual? What are the levelof knowledge and the execution of FM FysS with additional requirements from among the employees of the Armed Forces? Purpose: The purpose of this study is to identify whether the level of expertise of the employees in intermediate organizations in the regiment is on Ledr about FM FysS, and whether they also follow FM FysS and implement the required physical tests available. Based on the response to the survey, it will be possible to implement more thorough survey inorder to compare different companies and different degrees. Research questions: What is the level of knowledge and exercise intervention in the organization at the Ledr linked to FM FysS the additional requirements? Uses the employees of intermediate organizations FM FysS additional requirements in the planning and the exercise of their physical fitness? Theory: Theory Articulation of this assignment is indirect. Method: To answer the questions a questionnaire has been designed. The questionnaire is to survey organization effort at Ledr linked to topic. Results: There are clear gaps in the response organization at Ledr linked to employees' knowledge and practice of FM FysS. There are gaps within the organization among the employees about the additional requirements as well. Deficiencies in any additional requirements that apply to the individual's position and for the implementation of the mandatory annual physical exam related to the additional requirement.