Esta pesquisa buscou identificar uma experiência no campo da formação de professores que carregasse indicativos de ruptura com o modelo estabelecido de formação por um especialista. Encontrou-se, no projeto desenvolvido por um grupo de professores, indícios de uma ruptura a esse modelo. A pesquisa está fundamentada a partir de estudiosos do campo da formação docente, como Antônio Nóvoa, Maurice Tardif e Philippe Perrenoud. De forma a indagar o ideário predominante de formação docente, buscou-se o aporte teórico na psicanálise, a partir de autores como Sigmund Freud, Jacques Lacan e Rinaldo Voltolini. O desenvolvimento deste estudo pautou-se na metodologia etnográfica. Concluiu-se que o projeto elaborado por esses professores levou ao engajamento desses profissionais com sua formação, de modo a se responsabilizarem como sujeitos de saber para o ato educativo. / This research has sought to identify an experience in the field of faculty formation that could carry indicatives of a disruption from the established model of formation by a specialist. Evidence of a breakaway from this model was found in a project developed by a group of teachers. The research is based on scholars of the field of faculty formation, such as Antônio Nóvoa, Maurice Tardif and Phillippe Perrenoud. In order to question the predominant ideal of faculty formation, this study is theoretically substantiated by psychoanalysis, referring to authors such as Sigmund Freud, Jacques Lacan and Rinaldo Voltolini. The development of this study is guided by ethnographic methodology. Thus, it has been concluded that the project developed by these teachers led to the engagement of theses professionals with their formation, so that they may be responsible as subjects of knowledge for the educational act.

Made available in DSpace on 2016-04-27T14:31:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Carolina Arantes Pereira.pdf: 935200 bytes, checksum: 972dd0b36254ff0e8bbdc8223a8a1cc3 (MD5) Previous issue date: 2012-10-19 / The theme addressed in this study is related to concern for the training of teachers who participate in innovative projects, since such training is essential in the success of these projects. They are designed and constructed from an adverse situation, a local need, questioning of people, from the urgency of change. Thus, it originates in 2002 and is carried out in 2005 the Coastal Unit of the Centenary Federal University of Paraná. The UFPR Coast is located in the resort of Caiobá, municipality of Matinhos, integrated into the coastal region of Paraná and Vale do Ribeira, which historically have been discredited and still present social, economic, environmental and educational fragility. Through its Institutional political project, it is consolidated as a community development agent with the main objective to promote the quality of life compatible with human dignity and social justice. In order to reach this goal, it was created a Pedagogical political project supported by emancipatory development and learning, consisting of projects developed by local communities, seeking decisively contributes to the scientific, economic, ecological and cultural development. In turn, the Coastal Sector in its constitution and deployment counted and relies on professors in training, in service, to serve in this differentiated project, being that the point focused in this thesis is: how is the process of training of university professors to work in an innovative curriculum and educational project? To resolve this issue it was necessary to (1) describe the concrete actions of training of professors in terms of selection, awareness, monitoring, educational activities, development, implementation, evaluation and redesign of the UFPR Coastal Project, identifying problems, difficulties and referrals which were made; (2) analyze and reflect on the process of continuous formation of professors of this differentiated project; (3) provide referrals to a process of continuing education that offers grants for professors engaged in innovative projects. The choice to make deepening in the teacher training area in the UFPR Coast occurs due to the fact that to act in a differentiated curriculum, requires a course of training, process which is not described in the literature and that needs to be identified, analyzed, understood, systematized and meticulously presented, to contribute to the training of academics. The study includes a qualitative approach, with presentation of case study comprised by participant observation, document analysis, semi structured interviews with managers who took part in the creation and implementation of the project, coordinators of three curricular areas (Humanistic and Cultural Interactions, Learning Projects and Practical Theoretical Foundations) and a questionnaire with open questions to a group of professors who work each in the 15 degree courses. As a doctoral thesis, it was obtained a description of the process of training professors of an innovative project, their specificities and also difficulties, leading the reader referrals for professor training engaged in innovative curricular and educational projects / docentes que participam de projetos inovadores, uma vez que tal formação é fundamental no êxito desses projetos. Os mesmos são idealizados e construídos a partir de uma situação adversa, uma necessidade local, de questionamento de pessoas, da urgência de mudanças. Assim, origina-se em 2002 e é implantada em 2005 a Unidade Litoral da centenária Universidade Federal do Paraná. A UFPR Litoral está situada no balneário de Caiobá, município de Matinhos, integrada à região litorânea paranaense e ao Vale do Ribeira, que historicamente foram desacreditadas e ainda apresentam fragilidade social, econômica, ambiental e educacional. Por meio do seu Projeto Político Institucional, consolida-se como um agente de desenvolvimento comunitário com o objetivo principal de propiciar à região qualidade de vida compatível com a dignidade humana e a justiça social. Construiu-se para tal um Projeto Político Pedagógico sustentado por fundamentos emancipatórios de desenvolvimento e aprendizagem, constituído por projetos desenvolvidos junto às comunidades locais/regionais, buscando contribuir decisivamente para o desenvolvimento científico, econômico, ecológico e cultural. Por sua vez, o Setor Litoral em sua constituição e implantação contou e conta com professores em formação, em serviço, para atuar neste projeto diferenciado, sendo que a questão problematizada nesta tese é: como ocorre o processo de formação de professores universitários para atuação em um projeto curricular e educacional inovador? Para solucionar tal questão foi preciso: (1) descrever as ações concretas de formação de professores nos momentos de seleção, sensibilização, acompanhamento, atividades formativas, elaboração, implantação, avaliação e replanejamento do Projeto UFPR Litoral, identificando problemas, dificuldades e encaminhamentos realizados; (2) analisar e refletir sobre o processo de formação continuada dos docentes desse projeto diferenciado; (3) apresentar encaminhamentos para um processo de formação continuada que ofereça subsídios a docentes engajados em projetos inovadores. A escolha em realizar aprofundamento na área de formação de professores no Projeto UFPR Litoral ocorre devido ao fato de que para atuar em um currículo diferenciado, requer-se um percurso de formação, processo este não descrito na literatura e que precisa ser identificado, analisado, compreendido, sistematizado e minuciosamente apresentado, para contribuir para a formação de docentes universitários. O estudo contempla uma abordagem qualitativa, com apresentação de estudo de caso constituído por observação participante, análise documental, entrevista semiestruturada com gestores que fizeram parte da idealização e implantação do Projeto, coordenadores dos três eixos curriculares (Interações Culturais e Humanísticas, Projetos de Aprendizagem e Fundamentos Teóricos Práticos) e questionário com questões abertas para um grupo de professores que atuam cada qual nos quinze cursos de graduação. Como tese de doutoramento obteve-se a descrição do processo de formação de professores de um projeto inovador, suas especificidades e também dificuldades, levando ao leitor encaminhamentos para formação de professores engajados em projetos curriculares e educacionais inovadores