Spelling suggestions: "subject:"cnstitutional media"" "subject:"constitutional media""
1 |
O signo ideológico “trabalho” na mídia institucional / The ideological sign “work” in institutional mediaOliveira, Raquel Ribeiro de 06 March 2018 (has links)
Submitted by Franciele Moreira (francielemoreyra@gmail.com) on 2018-04-12T12:54:01Z
No. of bitstreams: 2
Dissertação - Raquel Ribeiro de Oliveira Oliveira - 2018.pdf: 3095435 bytes, checksum: 969413b706b2a227bf1352768d16710d (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Approved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2018-04-13T11:09:33Z (GMT) No. of bitstreams: 2
Dissertação - Raquel Ribeiro de Oliveira Oliveira - 2018.pdf: 3095435 bytes, checksum: 969413b706b2a227bf1352768d16710d (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-13T11:09:33Z (GMT). No. of bitstreams: 2
Dissertação - Raquel Ribeiro de Oliveira Oliveira - 2018.pdf: 3095435 bytes, checksum: 969413b706b2a227bf1352768d16710d (MD5)
license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)
Previous issue date: 2018-03-06 / When we consider that in our society there is a vast amount of meanings attributed to the
word "work", and that these senses are built on social interaction among subjects in a given
moment in history, we propose this research with the hypothesis that the discourses about
"work" propagated by the institutional media are directly linked to the social and therefore are
compounded by socio-historical conditions in which ideological they are inserted in,
(re)constructing the senses of this ideological sign. Thus, our overall objective is to study the
ideological sign "work" present in institutional media of multinational company Anglo
American Brazil. The specific objectives are i) to identify the discourses that emerge from the
institutional media about " work "; ii) to interpret the media reports publications by
positioning the company website about "work"; iii) analyze the senses produced from the
ideological sign "work" on/by the institutional media company, directed to the workers, and
envisioned by the community. The Anglo American is a multinational company that operates
in the business of mining, being one of the largest in the world, in this area of trades. It settled
in Brazil in 1973, and currently, the Group has about 87,000 employees around the world.
This study develops from the theoretical assumptions of Philosophy of Language, mainly by
the theories of Bakhtin Circle, addressing the concepts of ideological sign, statement, dialogue
and discursive genres, and also, the perception of “verbovisuais” statements, especially, by
the works of Bakhtin and Volochínov/Volóchinov (1930; 1976; 1997; 2003; 2006; 2017). We
based on, too, in the studies of social sciences, with Ricardo Antunes (2001; 2002; 2003;
2008; 2012; 2016) sociologist's research that addresses the theme of "work". As additional
foundation, we knowlodge our study in Charaudeau (2015), theoretician of French Discourse
Analysis, through the investigation of concepts of communication, information and their
logics reprodution. The corpus with which we develop the analysis encompasses six verbal
and “verbovisuais” statements aired by the Anglo American website and that treat the
multiple senses about the notion of the sign "work". Identified by analyses of verbal and
“verbovisuais” statements, that through the media discourse produced and aired by the
company, the meaning of the signs "work" and "worker" change and if “(re)mean”,
constructing a professional profile that dialogue with the company's interests. / Ao considerarmos que em nossa sociedade existe uma vasta quantidade de sentidos atribuídos
à palavra “trabalho”, e que estes sentidos são construídos na interação social entre sujeitos em
um determinado momento da história, propomos a presente pesquisa com a hipótese de que os
discursos sobre “trabalho” propagados pelas mídias institucionais estão diretamente ligados
ao social e, por isso, se constituem a depender das condições sócio-histórico-ideológicas na
qual se inserem, (re)construindo os sentidos deste signo ideológico. Assim, nosso objetivo
geral é estudar o signo ideológico “trabalho” presente na mídia institucional da Empresa
Multinacional Anglo American Brasil. Os objetivos específicos são: i) identificar os discursos
que emergem da mídia institucional em relação a “trabalho"; ii) interpretar o posicionamento
midiático das publicações veiculadas pelo site da empresa sobre "trabalho"; iii) analisar os
sentidos produzidos a partir do signo ideológico "trabalho" na/pela mídia institucional da
empresa direcionados ao sujeito trabalhador e vislumbrados pela comunidade. A Anglo
American é uma empresa Multinacional que atua no ramo da mineração, sendo uma das
maiores do mundo, nessa área de negócios. Instalou-se no Brasil em 1973, e atualmente, o
Grupo conta com cerca de 87.000 empregados em suas unidades. Este estudo desenvolve-se a
partir dos pressupostos teóricos da Filosofia da Linguagem, principalmente pelas teorias do
Círculo de Bakhtin, abordando as noções de signo ideológico, enunciado, diálogo e gêneros
discursivos, e também, a percepção de enunciados verbovisuais, especialmente, pelas obras de
Bakhtin e Volochínov/Volóchinov (1930; 1976; 1997; 2003; 2006; 2017). Embasamo-nos,
também, nos estudos das Ciências Sociais, com as pesquisas do sociólogo Ricardo Antunes
(2001; 2002; 2003; 2008; 2012; 2016) que aborda a temática do “trabalho”. Como
fundamento complementar, aportamos nosso estudo em Charaudeau (2015), teórico da
Análise de Discurso Francesa, por meio da investigação das noções de comunicação,
informação e suas lógicas de reprodução. O corpus com o qual desenvolvemos as análises
engloba seis enunciados verbais e verbovisuais veiculados pelo site da Anglo American e que
tangem os múltiplos sentidos a respeito da noção do signo “trabalho”. Identificamos, pelas
análises dos enunciados verbais e verbovisuais, que por meio do discurso midiático produzido
e veiculado pela empresa, o sentido dos signos “trabalho” e “trabalhador” se modificam e se
ressignificam, construindo um perfil de profissional que dialoga com os interesses da
empresa.
|
Page generated in 0.1075 seconds