Magistro darbas: „Mokytojų požiūris į socialinių įgūdžių ugdymo problemas“ Darbo vadovas doc. dr. A. Žemgulienė, Vulniaus pedagoginis universitetas, ugdymo pagrindų katedra. Tyrimo objektas: pradinių klasių mokytojų požiūris į socialinių įgūdžių ugdymo problemas. Tyrimo problema: kaip ugdomi socialiniai įgūdžiai. Tyrimo tikslas: nagrinėti socialinių įgūdžių ugdymo sampratą, bei pradinių klasių mokytojų požiūrį į socialinių įgūdžių ugdymo problemas. Tyrimo uždaviniai: 1. Išsiaiškinti socialinių įgūdžių samprata ir jų klasifikacija. 2. Išanalizuoti socialinių įgūdžių vaidmenį atnaujintose Bendrosiose programose. 3. Išanalizuoti lietuvių ir užsienio mokslinę literatūrą nagrinėjančią socialinių įgūdžių ugdymo problemą. 4. Nagrinėti pradinio ugdymo pedagogų požiūrį į socialinių įgūdžių ugdymo problemas, bei atlikti klausimyno analizę. Tyrimo metodai: mokytojų anketinė apklausa, kiekybinio tyrimo duomenų statistinė analizė ir apibendrinimo metodas. Tyrimo imtis: 112 – pradinių klasių mokytojų. Darbe nagrinėjama socialinių įgūdžių ugdymo pradinėse klasėse problematika. Socialinių įgūdžių ugdymo aktualumas grindžiamas teiginiu, kad nuo pradinių klasių pradėti ugdyti socialiniai įgūdžiai padės geresnei vaiko socializacijai ateityje. Šiandien visame pasaulyje siekiama to, kad kuo daugiau mokinių pasiektų kuo aukštesnių kognityvinių gebėjimų ne mechaniškai atkuriant žinias, bet pritaikant jas vis naujoms problemoms spręsti ir perduoti kitiems. Toks mokymosi tikslas ypatingai... [toliau žr. visą tekstą] / Master paper work: „Teachers‘ attitude towards the problems of social skills development“ Darbo vadovas doc. dr. A. Žemgulienė, Vulniaus pedagoginis universitetas, ugdymo pagrindų katedra. Supervisor Senior lecturer Doc. A. Žemgulienė, Vilnius Pedagogical University, Department of Educational Basics The subject of the research is primary school teachers‘ attitude towards the issues of social skills training. The question of the research is how social skills are developed. The aim of research is to analyse the conception of social skills development as well as primary school teachers‘ attitude towards the issues of social skills training. The tasks of research are: 1. To unclose the conception of social skills and their classification. 2. To analyse the role of social skills in the Curriculum Framework. 3. To analyse Lithuanian and foreign scientific literature on social skills development. 4. To analyse primary school teachers‘ attitude towards the issues of social skills development as well as to carry out the evaluation of the questionnaire. The methods of research: teachers‘ questionnaire, statistical analysis of the data of the quantitative research and the method of generalization. Target group of the research: 112 primary school teachers. The paper work deals with the topic of social skills training in primary classes. The relevance of social skills training is predicated on the statement that social skills being trained in primary classes enhance child’s... [to full text]

Naujoji švietimo vadyba grįsta keturiomis vadybos funkcijomis ir orientuota į sistemingą švietimo sistemos bei atskiros švietimo organizacijos tikslų siekimą. Tyrimo objektas - mokinių adaptacija pagrindinėje mokykloje bei sėkmingą mokymąsi sąlygojantys veiksniai. Darbo tikslas - ištirti mokinių adaptaciją pagrindinėje mokykloje bei nustatyti sėkmingą mokymąsi sąlygojančius veiksnius. Taikomi tyrimo metodai: literatūros analizė ir sintezė; interpretavimas; apibendrinimas; interviu; anketinė apklausa; statistiniai skaičiavimai. Tyrimo imtis. Kokybinis tyrimas (interviu) buvo vykdomas su penkiais iš aštuonių auklėtojų. Darbą sudaro: Darbą sudaro trys pagrindinės dalys: teorinė, metodologinė, analitinė. Teorinėje dalyje pateikiama adaptacijos proceso koncepcija, analizuojama mokinių adaptacijos mokykloje problema, pristatomi sėkmingą mokymąsi sąlygojantys veiksniai ir mokyklos kaip organizacijos specifiškumas ir valdymo ypatumai, atsižvelgiant į švietimo vadybos standartus. Metodologinėje darbo dalyje pristatoma tyrimo programa. Analitinėje darbo dalyje analizuojami kokybinio bei kiekybinio tyrimo duomenys, interpretuojami. / New education management is founded on four management functions and is orientated to the systematic education system‘s and separate organization‘s goals. Study object – the determining factors of the students‘ adaptation and successful learning in the secondary school. Aim of the work - to analyse students‘ adaptation in the secondary school and to identify the causing factors of successful learning. Study methods applied: the analysis and synthesis of the literature; interpretation, generalisation; interview, questionary, statistical calculations.The sample of the survey. The work contains three basic parts: academic, methodological, analytical. Academic part introduces a concept of adaptation process, the problem of students‘ adaptation is analysed, the factors causing successful learning are presented, as well as the specifics of the school as an organization and peculiarity of management in the context of education management standarts. In the methodological part the program of the survey is introduced. Data of a qualitative and quantitative survey is analysed and interpretated.

Darbo tikslas: Nustatyti praktikos mokytojo (mentoriaus) vaidmenį ir funkcijas slaugos studentų praktiniame mokyme. Darbo uždaviniai: Išnagrinėti praktikos mokytojo (mentoriaus) ir slaugos studentų santykius praktikos metu; Nustatyti praktikos mokytojo (mentoriaus) vadovavimo ypatumus praktikos metu; Išanalizuoti praktikos mokytojo (mentoriaus) vaidmenį ir funkcijas praktikiniame mokyme slaugos studentų požiūriu; Pateikti praktines rekomendacijas. Tyrimo metodika: Tyrimo objektas – Kauno medicinos universiteto Slaugos fakulteto bei Kauno kolegijos Sveikatos priežiūros fakulteto bendrosios slaugos specialybės studentai; Tyrimo metodas – anketinė apklausa. Klausimynas sudarytas remiantis moksline literatūra. Statistinė duomenų analizė buvo atliekama Microsoft Excel 2003 programa. Duomenų priklausomybei nustatyti naudota SPSS for Windows 13.0 programa. Tyrimo rezultatai ir išvados: Tyrimo metu paaiškėjo, kad dauguma respondentų turėjo pastovų praktikos mokytoją (mentorių), su kuriuo bendradarbiavimas buvo sėkmingas, teiktas vadovavimas buvo grįstas lygiais santykiais ir stiprino mokymąsi bei rėmėsi abipuse sąveika. Trečdalis respondentų praktikos metu jautėsi visaverčiais komandos nariais, beveik trečdalis apklaustų studentų bendravo neutralioje aplinkoje bei beveik trečdalis jautė praktikos mokytojo (mentoriaus) pagarbą. Praktikos metu dažniausiai buvo akcentuojamas slaugos technikos mokymas. Geriausias įvykdytas praktikinio mokymo uždavinys – instruktavimas... [toliau žr. visą tekstą] / AIM AND OBJECTIVES OF THE STUDY Aim: The aim of this study was to determine a practice teacher‘s (mentor‘s) role and functions during nursing students' practical training. Objectives: • to analyze relationship between the practice teacher (mentor) and students of nursing during practice • to set practice teacher‘s (mentor‘s) management features during practical training; • to determine practice teacher‘s (mentor‘s) role and functions during practise training of nursing students; • to provide practical recommendations. The study methodology: Subjects - nurse students Methods - Survey questionnaire. The questionnaire concluded on the basis of scientific literature. Statistical methods – all data was analysed using Microsoft Excel 2003 program. Dependence of data set used SPSS for Windows 13.0 program. The results of the survey and conclusions: The investigation revealed that the majority of respondents had a regular practice with the teacher (mentor), whose cooperation has been successful. Menthors leadership has been based on equel intercource, which strengthened the relationship, based on mutual learning and interaction. One third of the respondents felt full-rate team members during practice, , nearly one-third of surveyed students were socialized in neutral environment and nearly a third of them felt respect for the practice teachers (mentors). The technical nursing training was main focus during practice,. The best executed training task -... [to full text]