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1	共同基金績效評估－個股特徵之持股比例變動法與四因子評估模型李佳樺, Lee-Chia-Hua Unknown Date (has links) 本研究考慮市場、規模、淨值市價比及前期累積報酬，這四個影響股票報酬的因子，分別以個股特徵之持股比例變動法與四因子評估模型，對共同基金風險調整後的報酬作績效評比，不但可以評估基金的選股能力與擇時能力，並進一步瞭解報酬之風險來源。最後討論這兩種評比方式的適用性，並藉由基準投資組合將市場股票區分成不同的風險類別，根據基金在各類別股票的持有比例，引伸出對基金持股風格的另一種看法。現將本篇研究結果整理如下： 1. 四因子模型對於資產的解釋能力比資本資產評價模型（CAPM）好；並且透過規模、淨值市價比、前期累積報酬之風險溢酬因子，可以瞭解報酬之不同風險來源。 2. 依照個股特徵為基準之持股比例變動法，計算出實際績效、特徵擇時、特徵選股及平均持股型態的績效。結果顯示共同基金多具有正的選股能力，擇時能力，但經過檢定，並沒有顯著的超額報酬。 3. 以四因子評價模型對共同基金績效做評估。結果發現幾乎不具有顯著的超額報酬；兩種方法的評比結果相類似。但是部份基金在規模、與前期累積報酬項有顯著異於零的結果，顯示基金在規模、量能操作上有穩定的績效表現，因此使得檢定的結果顯著。 4. 而以持股類型風格上來看，顯示部份基金會高度持有大型股、以及過去表現良好的股票，持股風險類群明顯而集中，屬於穩健、偏重長期，並配合量能操作的投資策略。最後根據本文的實證結果，分別對投資人與基金經理人提出建議。而從持股比例計算的過程，對持股風格分析提供一個更簡易明瞭的看法，並將研究中發現的問題，一併列在建議中，提供給後續研究者作為參考。第一章緒論…………………………………………1 第二章文獻回顧……………………………………4 第一節風險調整因素……………………………4 第二節四因子評估模型…………………………7 第三節依個股特徵之持股比例變動法…………9 第三章研究設計……………………………………13 第一節研究假說…………………………………13 第二節研究架構…………………………………14 第三節研究範圍與期間…………………………16 第四節變數定義與資料處理……………………18 第四章實證結果與分析……………………………22 第一節四因子評估模型…………………………22 第二節共同基金績效評估………………………27 第三節基金之持股類型比例……………………36 第五章結論與建議…………………………………40 第一節結論………………………………………40 第二節建議…………………………………………41 參考文獻……………………………………………45 股票異常報酬共同基金績效評估個股特徵之基準投資組合淨值市價比規模效應量能操作多因子評估模型持股比例變動法 anomalies mutual fund performance characteristic-based benchmark book-to -market ratio size effect momentum investment strategy Multi-factor pricing model

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共同基金績效評估－個股特徵之持股比例變動法與四因子評估模型