This work analyzes the state and prospects of the unemployed with higher education who seek to be trained for a new ocupation in Varena district.

In this work the analysis of one of today actual problems - change or reception of new qualification is given. Change or reception of new qualification is now actual for the several reasons: demographic changes, reorganization of an education system and a changing maintenance of training. A changing maintenance of training change or reception of new qualification russian philology are analyzed, as now it is very actual problem. The purpose of research-establish motives change or reception of new qualification is given. During research it has been interrogated 72 Russian philology of the chosen respondents. Russian philology the chosen respondents answering it asked questions have helped to draw conclusions on that that the situation of teachers teaching Russian does not improvethey should get new specialities.

Tyrimo objektas. Profesinės orientacijos Tikslas. Išnagrinėti pirmą profesiją pasirinkusių ir persikvalifikuojančių asmenų profesines orientacijas Tyrimo uždaviniai: 1. Išnagrinėti profesines orientacijas ir jų pasireiškimo formas įvairaus amžiaus tarpsniuose. 2. Atskleisti asmenų pirmosios profesijos rinkimosi motyvus ir profesines orientacijas. 3. Ištirti persikvalifikuojančių asmenų poreikius, motyvus ir profesines orientacijas. 4. Palyginti profesines orientacijas asmenų, kurie renkasi pirmąją profesiją ir persikvalifikuoja. Hipotezės: 1. Asmenų pirmosios profesijos rinkimąsi labiau įtakoja išoriniai veiksniai, jų profesinės orientacijos mažiau išreikštos asmeniniais motyvais 2. Persikvalifikuojančių asmenų profesinėse orientacijose labiau išreikšti asmeniniai motyvai Tyrimo metodika 1. Mokslinės literatūros ir kitų informacijos šaltinių analizė 2. Anketinė apklausa 3. Matematinė tyrimo rezultatų analizė Tyrimo vietos: profesinė mokykla; kolegija; universitetas; suaugusiųjų mokymo centras. Tyrimo rezultatai: Lyginant persikvalifikuojančių ir besimokančių pirmosios profesijos asmenų profesines orientacijas, nerasta statistiškai reikšmingų skirtumų tarp grupių. Persikvalifikavimo priežastis yra dvejopo pobūdžio: vidinės (savirealizacijos ir karjeros) bei išorinės (didesnio užmokesčio ir darbo susiradimo). Tyrimo pradžioje iškelta hipotezė, kad asmenų pirmosios profesijos rinkimąsi labiau įtakoja išoriniai veiksniai, jų profesinės orientacijos mažiau išreikštos... [toliau žr. visą tekstą] / Purpose: to examine professional orientationst of the persons, who have chosen their first professions and who are in retraining. Objectives of the study: 1. to examine professional orientations and their expression in a variety of age groups. 2. to reveal motives and professional orientations for the first careers. 3. to analyse needs, motives and professional orientations of persons in retraining. 4. to compare professional orientations of individuals who are choosing their first occupation and who are in re-training. Hypotheses: 1. The first choice of profession more influenced by external factors, their professional orientations are less expressed by personal reasons. 2. Personal motives are stronger expressed in professional orientations of persons in retraining. Research Methods: 1. Analysis of scientific literature and other sources of information 2. A questionnaire-based survey 3. Mathematical analysis of the survey results Test site: a vocational school; College; University; adult education center. The results : Comparison of professional orientations of persons in retraining and those studying for their first profession has found no statistically significant differences between the groups. The reasons for retraining are of two types: internal (self-realization and career) and external (higher wage and employment). The hypothesis that individuals' first choice of profession is more influenced by external factors, their professional orientations are less... [to full text]