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El sistema previsional de los suboficiales de la Policía Nacional: problemas y soluciones para mejorar su implementaciónOlivero Chumpitaz, Luis Alberto 17 February 2017 (has links)
La seguridad social es concebida como un deber de los Estados para
con las personas y las sociedades. Su finalidad fundamental es ayudar a
afrontar cualquier riesgo. En la Constitución Política del Perú, en su artículo 10,
se establece que el Estado peruano reconoce el derecho universal y progresivo
que tiene todo ciudadano a la seguridad social, como parte de su protección
frente a las contingencias y mejorar su calidad de vida. / Tesis
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Implementación del régimen de pensiones de la Policía Nacional del Perú, período 2012-2014Recavarren Ramírez, Eduardo Delfín 04 March 2017 (has links)
El personal que actualmente presta servicios en la Policía Nacional del Perú,
atraviesa una apremiante situación económica y social que dificulta el bienestar
de la familia policial en su conjunto, debido en gran parte a sus bajas
remuneraciones. Este personal, al pasar a la situación de retiro, empeora su
condición al recibir unas pensiones menores a las actuales remuneraciones del
personal en actividad, lo que viene generando un reclamo de los actuales
pensionistas, con movilizaciones en la vía pública, que algunas veces son
reprimidos por sus mismos colegas en actividad; pero esta situación también
trasciende a estos últimos, ya que son conscientes de que al pasar a la
situación de retiro, estarán en las mismas condiciones, lo cual genera
desaliento y baja moral que afecta su actual desempeño laboral, más cuando
se acerca al tiempo de jubilarse. / Tesis
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Naturaleza jurídica de la Caja de Pensiones Militar PolicialBayro Valenza, Claudia Livia 05 August 2019 (has links)
La Caja de Pensiones Militar Policial (La Caja) fue creada en el año 1974 por el Decreto
Ley Nº 21021, como una persona jurídica de derecho público interno con la finalidad de
administrar el régimen de pago de las pensiones y compensaciones de un grupo
especial de trabajadores del Estado, como es el caso de los miembros de las Fuerzas
Armadas y Policía Nacional del Perú. Su ley de creación le confiere “autonomía
administrativa, económica y financiera, se rige por dicha ley y por su Reglamento, sin
quedar sujeta a las normas legales y administrativas que regulan el funcionamiento de
las entidades del sector público” (Decreto Ley Nº 21021, artículo 2).
El problema principal de la presente investigación radica en que la naturaleza jurídica
de La Caja no es clara debido a que, su ley de creación señala que se trata de una
persona jurídica de derecho público interno. No existe una definición en nuestra
normativa que nos señale qué es o cuáles son las características de este tipo de
personas jurídicas, más aún al haber sido creada por un Decreto Ley, se puede
confundir con una persona jurídica creada por ley, se confunde con una entidad pública
con autonomía, tampoco queda claro cuáles son los límites e implicancias de esta
autonomía; y si su naturaleza depende de la naturaleza de los fondos que administra.
Determinar su naturaleza dará claridad en la aplicación de las normas que rigen el sector
público, así como en la supervisión y control que el Estado ejerce y, sobre todo
incrementar sus inversiones para acrecentar el Fondo Previsional que administra.
La hipótesis de la presente investigación es que La Caja es una verdadera institución
pública, que goza de una relativa autonomía que le permite actuar en el mercado como
una agente más. Por su parte, la Constitución Política del Perú garantiza el derecho a
la pensión, su otorgamiento, la sostenibilidad financiera de los regímenes previsionales
que existen en el país, así como la institucionalidad de las entidades que ha creado para
cumplir esta finalidad, como es el caso de La Caja. / Trabajo de investigación
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Implementación del régimen de pensiones de la Policía Nacional del Perú, período 2012-2014Recavarren Ramírez, Eduardo Delfín 04 March 2017 (has links)
El personal que actualmente presta servicios en la Policía Nacional del Perú,
atraviesa una apremiante situación económica y social que dificulta el bienestar
de la familia policial en su conjunto, debido en gran parte a sus bajas
remuneraciones. Este personal, al pasar a la situación de retiro, empeora su
condición al recibir unas pensiones menores a las actuales remuneraciones del
personal en actividad, lo que viene generando un reclamo de los actuales
pensionistas, con movilizaciones en la vía pública, que algunas veces son
reprimidos por sus mismos colegas en actividad; pero esta situación también
trasciende a estos últimos, ya que son conscientes de que al pasar a la
situación de retiro, estarán en las mismas condiciones, lo cual genera
desaliento y baja moral que afecta su actual desempeño laboral, más cuando
se acerca al tiempo de jubilarse.
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El sistema previsional de los suboficiales de la Policía Nacional: problemas y soluciones para mejorar su implementaciónOlivero Chumpitaz, Luis Alberto 17 February 2017 (has links)
La seguridad social es concebida como un deber de los Estados para
con las personas y las sociedades. Su finalidad fundamental es ayudar a
afrontar cualquier riesgo. En la Constitución Política del Perú, en su artículo 10,
se establece que el Estado peruano reconoce el derecho universal y progresivo
que tiene todo ciudadano a la seguridad social, como parte de su protección
frente a las contingencias y mejorar su calidad de vida.
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