Lietuvoje atlikti tyrimai rodo, jog psichikos negalią turintys asmenys yra labiausiai stigmatizuojama neįgaliųjų grupė. Visuomenės nuomonių apie neįgalius asmenis formavimui įtakos turi ir žiniasklaida, kuri yra viena pagrindinių veikėjų kuriančių pasaulio suvokimus bei perteikiančių realybės reikšmes, todėl ji turi galią formuoti ir diskursus apie tam tikrus socialinius reiškinius, pavyzdžiui, psichikos negalia bei ją turinčių moterų motinystė. Todėl svarbu ištirti, kaip žiniasklaidoje yra reprezentuojamas psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskursas. Tyrimo objektas – psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskursas „Lietuvos ryto“ dienraštyje 1990 – 2012 metais. Tyrimo tikslas – ištirti psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskurso turinį „Lietuvos ryto“ dienraštyje 1990 – 2012 metais. Atliekant tyrimą buvo remiamasi mokslinės literatūros ir antrinių šaltinių analize, siekta išanalizuoti psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskurso raiškos kontekstą bei atskleisti psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskurso ir jo vaizdavimo žiniasklaidoje teorines prielaidas. Diskurso analizės metodas buvo taikytas atliekant psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskurso „Lietuvos ryto” dienraštyje analizę: išanalizuotos siužetinės linijos bei diskurso koalicijas. Siekiant labiau atskleisti temos problematiką kiekybinės turinio analizės pagalba buvo aprašomas psichinę negalią turinčių moterų motinystės diskurso kontekstas „Lietuvos ryto“... [toliau žr. visą tekstą] / Lithuanian studies show that mental disabilities are the most stigmatized group of people with disabilities. Public opinion on people with disabilities formation is influenced by the media, which is one of the key players in creating the world's perceptions and the reality of moving values, so it has the power to shape and discourses about certain social phenomena, such as mental disabilities and mentally disabled women motherhood. It is therefore important to examine how the media represents mentally disabled women motherhood discourse. Object – mentally disabled women motherhood discourse 1990 - 2012 in newspaper „Lietuvos rytas“. Purpose – to investigate mentally disabled women motherhood discourse content 1990 - 2012 in newspaper „Lietuvos rytas“. The study was based on the scientific literature and secondary sources analysis. Aimed to analyze the mentally disabled women motherhood discourse context and to reveal mentally disabled women motherhood discourse and its depiction in the media theoretical assumptions. Discourse analysis method was applied to analize the mentally disabled women motherhood discourse in newspaper „Lietuvos rytas“: story lines and discourse coalitions was analyzed. Also to better reveal the problem of theme and to illustrate discourse analysis data semi-structured interviews were conducted. The results of research showed that mentally disabled women motherhood discourse 1990 - 2012 in newspaper „Lietuvos rytas“ dominates in the medical and in the... [to full text]

Darbo tikslas – Ištirti jaunų lengvą psichinę negalią turinčių žmonių įdarbinimo ypatumus ir galimybes Kauno mieste. Uždaviniai: 1. Išsiaiškinti darbdavių požiūrį į neįgaliųjų su lengva psichine negalia dalyvavimą darbinėje veikloje. 2.Išanalizuoti psichinę negalią turinčių žmonių galimybes ir sunkumus dalyvauti darbinėje veikloje. 3. Išsiaiškinti darbdavių nuomonę apie lengvą psichinę negalią turinčių žmonių įdarbinimo problemų sprendimo galimybes. Tyrimo metodika: Anketinė apklausa, skirta išanalizuoti darbdavių požiūrį į lengvą psichinę negalią turinčių žmonių įdarbinimą. Apklausti 58 įmonių vadovai iš 81 (71,6 proc.). Anketiniai duomenys buvo analizuojami naudojant statistinį duomenų analizės paketą SPSS. Kokybinis tyrimas - nestandartizuotas interviu, kuriame dalyvavo 5 darbdaviai. Duomenys išanalizuoti naudojant kokybinę turinio analizę (content). Rezultatai. 70,7 proc. darbdavių požiūris į žmogų su lengva psichine negalia yra teigiamas; 37,9 proc. juos įdarbintų; 51,7 proc. teigia, kad gali būti naudingi; 22,4 proc. įdarbintų dėl teigiamų nuostatų; 17,2 proc.- dėl naudos. 43,1 proc. mano, kad sveikata leidžia dirbti.60,3 proc. – gali užtikrinti darbo sąlygas; 53,3 proc. teigia, kad kiti darbuotojai laiko kolektyvo nariu. 48,2 proc. mano, kad darbo rinka neįgaliesiems uždara. 48,3 proc. mano, kad darbas sveikatą ir gyvenimo kokybę veikia teigiamai. Atlikus kokybinį tyrimą nustatyta, kad valstybės vaidmuo ir finansavimas nepakankamas; visuomenės požiūris dviprasmiškas... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of work – To explore the employment peculiarities and opportunities of young people with light mental disabilities in Kaunas city. Tasks: 1. To find out the employers’ attitude to the participation of young people with light mental disabilities in work activity. 2. To analyse opportunities and possibilities of young people with light mental disabilities to participate in work activity. 3. To find out the employers’ opinion about the possibilities of solving the problems related with employment of people with light mental disabilities. Methods of work: A questionnaire, intended to analyse employers’ attitude to the employment of people with light mental disabilities. 58 companies’ executives of 81 (71.6%) have been questioned. Questionnaire data were analyzed using package of statistical data analysis SPSS. A qualitative study – nonstandardized interview, which was attended by 5 employers. Data have been analysed using qualitative content analysis. Results. Attitude of 70.7% employers to the person with light mental disability is positive; 37.9% would employ them; 51.7% state, that can be useful; 22.4% would employ because of positive attitude; 17.2% - because of benefit. 43.1% think that health allow to work. 60.3% - can ensure working conditions; 53.3% state that other employees consider them as members of team. 48.2% think that work market is closed for disabled people. 48.3% think that health and quality of life are affected by work positively. After doing the... [to full text]