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Les associations d'officiers et de sous-officiers de réserve en Moselle de 1962 à nos jours montée en puissance, stratégie, image et perte d'audience /

Mérot, Christian Cochet, François January 2009 (has links) (PDF)
Thèse de doctorat : Histoire : Metz : 2009. / Titre provenant de l'écran-titre. Notes bibliogr.
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Les associations d'officiers et de sous-officiers de réserve en Moselle de 1962 à nos jours : montée en puissance, stratégie, image et perte d'audience / Associations of officers and warrant officers of reserve in the Moselle of 1962 to our days : rise to power, strategy, image and loss of audience

Mérot, Christian 05 February 2009 (has links)
La thèse repose sur l'approche et la création des Associations à caractère militaire. Elle montre d'abord l'émergence du patriotisme mosellan durant la première annexion entre 1871 et 1918, l'engagement intensif des cadres de réserve lors de la Grande guerre, le point de départ du mouvement associatif des années 1920, les difficultés de la société militaire de l'entre-deux guerres et la mise en place des statuts juridiques et militaires : l'ensemble s'englobant dans un contexte de crises successives et de restructuration de l'armée d'active après les événements d'Algérie où les associations d'OR et de SOR, leur caractère juridique où la loi française de 1901 n'est pas applicable en Moselle. Il est donc essentiel de montrer que le recrutement, les activités, l'importance des Congrès nationaux, mais aussi l'expansion des critères industriels au début des années 1950 ne font qu'amplifier ce phénomène ascendant. Puis, dans un monde associatif parvenu au paroxysme de sa puissance au début des années 1980, expliquer que désormais les acquis des adhérents semblent illusoires et ne répondent plus à la réalité. Enfin, admettre qu'avec la suspension de la conscription, les Associations entament une longue traversée du désert et qu'elles sombrent progressivement dans l'anonymat, dans la période où les bouleversements extrêmes proviennent autant de l'armée d'active que de la réserve / The thesis rests on the approach and the creation of Associations in military matter. It shows initially th emergence of patriotism native of the Moselle region during the first annexation between 1871 and 1918, the intensive engagement of the executives of reserve at the time of difficulties of the military compagny of inter-war period and the installation of the legal and military statutes ; the unit being included in a contexte of successive crises and reorganization of the army of active after events of algeria where Associations will acquire and sit their power. In this particular context, one discovers the importance of associations of Or and SOR, their legal character where the French law of 1901 is not applicable in the Moselle. It is this essential to show that recruitment, the activities, the importance of the national congresses, but also the expansion of the industrial criteria at the beginning of the years 1950 do nothing but amplify the ascending phenomenon. Then, in an associative world arrived at the paroxysm of its power at the beginning of the years 1980, to explain that from now on the assets of the members seem illusory and do not answer reality any more. Lastly, to admit that with the suspension of the conscription, Associations start a long crossing of the desert and that they sink gradually in anonymity, dining on time when the xtreme upheavals come as much from the army from active as of the reserve
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"Notre tâche est de rendre les hommes prêts au combat": La formation des sous-officiers de renfort d'infanterie du Canada pendant la Seconde Guerre mondiale

D'Amours, Caroline January 2015 (has links)
Cette thèse propose une analyse de la formation des sous-officiers de renfort d’infanterie au cours de la Seconde Guerre mondiale dans le but d’exposer la création et l’administration de l’organisation d’instruction de ces hommes en plus d’étudier la nature de l’enseignement donné. Afin de maintenir l’efficacité au combat de ses unités et formations sur le théâtre opérationnel du nord-ouest de l’Europe à partir de juin 1944, la Première Armée canadienne devait fournir des caporaux de renforts d’infanterie aptes à faire face aux défis du champ de bataille. En raison de l’importance de leur tâche sur le champ de bataille moderne, ces hommes constituent véritablement l’épine dorsale de l’efficacité militaire des bataillons d’infanterie canadiens. L’analyse des politiques et des développements à l’origine de la filière d’instruction de masse pour des renforts d’infanterie montre que les déficiences du système encore présentes au début de la campagne de Normandie étaient dues en grande partie à la négligence du haut commandement militaire canadien. Cette condition retarda l’adoption de mesures essentielles à la dissémination d’un enseignement uniforme et en concordance avec les développements du champ de bataille moderne jusqu’à l’automne 1944. Malgré l’implication canadienne au côté de la Grande-Bretagne de 1914 à 1918, les politiques adoptées dans l’entre-deux-guerres par les hauts dirigeants militaires canadiens gênèrent le développement de l’expertise militaire des membres de la force régulière en plus de limiter considérablement l’attention accordée à la préparation de la milice. L’absence d’un cadre d’instruction compétent au moment du déclenchement de la Seconde Guerre mondiale entrava la mise sur pied d’une formation réaliste. L’expansion massive entreprise à la suite du changement dramatique du contexte stratégique en 1940 ne fit qu’aggraver la carence en ressources matérielles et humaines en plus de détourner l’attention des généraux canadiens de l’organisation de la filière d’instruction des sous-officiers de renfort d’infanterie. Malgré tout, l’introduction de nouvelles méthodes d’instruction et d’entraînement dans l’organisation destinées aux sous-officiers de renfort à partir de 1942 constitua un progrès sensible dans le savoir communiqué aux nouveaux caporaux pour leur survie sur le champ de bataille. Cependant, sa mise en œuvre fut retardée par la collaboration difficile entre les différents quartiers généraux et par la diversité des approches adoptées pour disséminer une doctrine d’infanterie jusqu’en 1944. La révision de la politique d’instruction des sous-officiers de renfort et de sa structure d’organisation au Royaume-Uni au début de l’année 1944 eut progressivement pour effet de garantir l’envoi de candidats de qualité aux unités au front tout comme l’introduction des leçons tirées de l’expérience au front, plus particulièrement après le déclenchement des opérations en Europe du Nord-Ouest. Enfin, les mesures adoptées à la suite des importantes pénuries de fantassins connurent un succès indéniable pour la poursuite de la campagne. La mise en œuvre d’une coordination véritablement efficace entre les quartiers généraux responsables de la formation et l’intérêt manifeste de l’état-major de la Première Armée canadienne à partir du mois d’août 1944 pour la formation de ses renforts d’infanterie constituèrent les éléments indispensables à l’arrivée de sous-officiers de qualité au sein des bataillons canadiens pour le reste de la durée de la campagne. Au final, l’analyse de l’organisation d’instruction des renforts apporte une nouvelle perspective sur la crise des effectifs de renfort et sur la nécessité du recours à la conscription à l’automne 1944.
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L’âme des régiments : le corps des sous-officiers : promotion, recrutement et discipline dans les rangs de l’armée française (1872-1914) / Soul of the regiment : the non-commissionned officier corps : promotion, recruitment and discipline in the French Army (1872-1914)

Marly, Mathieu 12 December 2015 (has links)
De 1872 à 1914, l’armée française s’ouvre à un ensemble toujours plus grand de Français venus accomplir leur service militaire obligatoire. L’armée devient alors une « armée nationale » en ce sens qu’elle réunit la nation et l’institution militaire à travers l'imaginaire politique du « soldat-citoyen ». Au-delà des discours et des postures idéologiques entourant le thème de l’armée nationale, l’objectif de cette recherche est de comprendre comment l’institution militaire a été transformée par l’universalisation progressive du service et de saisir les effets éventuels de celui-ci dans la société française de la Belle Époque. L’approche méthodologique retenue est celle d’une socio-histoire de l’armée, réalisée à partir d’un groupe méconnu, celui des sous-officiers dont la position et le statut permettent d’explorer les mécanismes ordinaires de la promotion hiérarchique et de la discipline dans le rang. Cette approche permet de comprendre comment la défense d’une « spécificité militaire » a renforcé la domination symbolique des officiers sur la troupe. L’attention portée à l’avancement révèle également la progression, à tous les niveaux de la hiérarchie, du principe de la méritocratie scolaire qui transforme les rapports sociaux et hiérarchiques dans l’armée. Enfin, l’étude des « règles du jeu » disciplinaires par lesquelles les sous-officiers exercent leur contrôle sur la troupe permet de mieux cerner les raisons de l’obéissance militaire obtenue dans les casernes avant 1914. Ces dynamiques éclairent en définitive l’organisation d’une institution dont les critères de recrutement, de promotion et les techniques disciplinaires, élaborés en temps de paix, ne disparaissent pas dans les tranchées de la Première Guerre mondiale. / From 1872 to 1914, the French Army kept incorporating a growing number of young men who came to perform their military service. Thus, the Army became a « National Army » , associating the Nation and the military institution through the figure of the « citizen-soldier ». Beyond words and ideological postures, the point of this research is to comprehend how the military institution and the French society have been transformed by compulsory military service. To this end, a socio-historical approach focusing on non-commissioned officers, allows us to explore the features of hierarchical promotion and military discipline. This research reveals how the defense of the « military specifics» was a way of strengthening the symbolic domination of officers. A notice to military promotion also reveals the crucial part of meritocracy which transformed social and hierarchical relations in the French Army. Finally, the analysis of disciplinary rules give reasons for military obedience into the barracks. These elements enlighten how the criteria for recruitment, promotions and disciplinary procedures developed during peacetime did not disappear after 1914.

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