Mot bakgrunden av den könsneutrala värnplikten var uppsatsens syfte att identifiera diskurser om gender och jämställdhet inom Försvarsmakten. För att undersöka detta användes en diskursanalys där dagstidningsartiklar och Försvarsmaktens jämställdhetsdokument analyserades utifrån frågeställningarna om hur gender respektive jämställdhet diskuteras och förstås i dessa material. Analysen resulterade i elva identifierade diskurser; sex för gender och fem för jämställdhet. För gender identifierades en binär uppfattning av gender, drivande manlig sexualitet och kvinnliga offer som diskursiva ramar i jämställdhetsdokumenten. I dagstidningarna identifierades diskurser om mäns och kvinnors olika intresse, om maskulint förhållningssätt och manlig sexualitet. I analysen av jämställdhet identifierades en diskurs där kvinnor synliggörs och jämförs mot en osynlig manlig standard samt en diskurs om sexuella trakasserier i jämställdhetsdokumenten. I dagstidningsartiklarna identifierades diskurser om att kvinnor bidrar till försvarets operativa förmåga, att sexuella trakasserier utgör hinder för jämställdhet och att jämn könsfördelning ses som jämställdhet. Diskurserna i jämställdhetsmaterialen och dagstidningarna överlappade varandra till viss del, exempelvis gällande manlig sexualitet och sexuella trakasserier. Utifrån analysen konstaterades att Försvarsmaktens jämställdhetsarbete har ett fokus på sexuella trakasserier. Femininitet associeras till offerskap medan mäns sexualitet formuleras som aggressiv, vilket underbygger förståelsen av sexuella trakasserier inom Försvarsmakten. Den slutsats som dras från uppsatsen är att uppfattningarna om jämställdhet baseras på diskursiva uppfattningar om gender. Likaså baseras uppfattningarna om gender inom organisationen på de diskursiva förståelser som finns om jämställdhet. / In the context of the Swedish conscription being reformulated as gender neutral, this thesis aimed to identify discourses about gender and equality in the Swedish Armed Forces. A discourse analysis was used to identify how gender and gender equality is understood and discussed in newspaper articles as well as in the Swedish Armed Forces’ documents on gender equality. The analysis resulted in six identified discourses on gender. A binary understanding of gender, aggressive male sexuality and female victims were discourses about gender in the gender equality documents, whereas men’s and women’s different interests, masculine attitudes and aggressive male sexuality was discursive perceptions of gender in the newspapers. The analysis resulted in five identified discourses on gender equality. In the gender equality documents a discourse about women being compared to an invisible male standard was identified as well as a discourse about sexual harassment. In the newspapers one discursive notion was that women contribute to the efficiency of the defense; another was that sexual harassment is an obstacle for gender equality and a third discourse regards even gender ratio as gender equality. To some extent, the discourses in the newspapers and the gender equality documents overlapped, for example regarding male sexuality and sexual harassment. The analysis showed a skewed focus on sexual harassment in the Swedish Armed Forces’ gender equality work. Femininity is associated with victim hood while men’s sexuality is articulated as aggressive, which underpins the understanding of sexual harassment. The conclusions that are drawn from this thesis are that perceptions of gender and gender equality are co-constructed, meaning that they mutually depend on and construct each other.