Magistro studijų baigiamasis darbas, 51 puslapis, 13 paveikslų, 10 lentelių, 47 literatūros šaltiniai, 2 priedai, lietuvių kalba. PRASMINIAI ŽODŽIAI: kaimo vietovė, vietovės įvaizdis, kaimo vietovės įvaizdis, vietovės įvaizdžio formavimas, vietovės įvaizdžio tipai, vietovės įvaizdžio formavimo vertinimo kriterijai. Tyrimo objektas – Lietuvos kaimo vietovių įvaizdis. Tyrimo tikslas – parengti moksliniais tyrimais pagrįstus Lietuvos kaimo vietovių įvaizdžio formavimo scenarijus. Tyrimo uždaviniai: 1. Išanalizuoti vietovės įvaizdžio formavimo teorinius dėsningumus. 2. Identifikuoti kaimo vietovės įvaizdį formuojančius veikėjus. 3. Atlikti kaimo vietovių įvaizdžio formavimo empirinį tyrimą. 4. Sudaryti Lietuvos kaimo vietovių įvaizdžio formavimo scenarijus. Tyrimo metodai: mokslinės literatūros, dokumentų analizė, kokybinis vertinimas, loginės analizės ir modeliavimo metodas, sintezė, palyginimas, indukcija, dedukcija, grafinis vaizdavimas. Tyrimo rezultatai: Pirmoje darbo dalyje atlikta vietovės įvaizdžio formavimo teorinių dėsningumų analizė ir nustatyta kad kaimo vietovės įvaizdis yra asmens vertinimų kaimo vietovės atžvilgiu ir yra komunikacinio proceso rezultatas. Kaimo vietovės įvaizdžio formavimas gali būti tiesioginis ir netiesioginis. Antroje darbo dalyje, remiantis empiriniu tyrimu ir mokslinės literatūros analize, nustatyti kaimo vietovės įvaizdžio formavimo vertinimo kriterijai ir balai, tinkami analizuoti kaimo vietovės įvaizdžio formavimo priemones, vykdyti... [toliau žr. visą tekstą] / Final work of University Postgraduate Studies, 51 pages, 13 figures, 10 tables, 47 references, 2 appendixes, in Lithuanian. KEY WORDS: countryside, image of terrain, image of countryside, formation of countryside image, types of terrain images, evaluation criteria of terrain image formation. Research object – image of Lithuanian countryside. Research aim – to prepare research-based image formation scenarios for Lithuanian countryside. Objectives: 1. To analyze the theoretical concepts of a terrain image formation; 2. To identify the actors of countryside image formation; 3. To conduct empirical analysis of countryside image formation; 4. To prepare scenarios of Lithuanian countryside image formation. Research methods: analysis and synthesis of literature and documents, qualitative evaluation, comparative analysis, logical analysis and modeling, synthesis, comparison, induction, deduction, graphical representation. Research results: The first part analyzes theoretical concepts of terrain image formation. Image of countryside is the result personal feelings and communication process. Image formation of countryside can be direct and indirect. The second part, on the basis of theoretical analysis and empirical research, establishes criteria and points of countryside image formation evaluation, analysis of countryside image formation tools and control. The third part, on the basis of theoretical analysis and empirical research, proposes four scenarios of Lithuanian... [to full text]

System of performance evaluation is an essential part of performance management and a major source of organizational control. Discussion about motivational/demotivational power of the formal and informal systems of performance evaluation for different personality types of employees opens a new page in the studies of human resource management. The following research question reflects the core of this thesis “To what extent the informal system of performance evaluation exists beside the formal system of performance evaluation and how do they operate as work motivators/demotivators for civil servants of different psychological types?”. The formal and informal systems of performance evaluation in the Office of the Prime Minister of Lithuania (OPML) are analysed using the theoretical research framework based on three different perspectives: sociology of law, human resource management and psychology. An ethnographic research, supplemented by the psychometric instrument HEXACO PI-R, is conducted to unfold the informal system of performance evaluation and to investigate its motivational/demotivation impact on two different personality types of OPML advisers (ORGANIZED and FLEXIBLE). The formal system is found to be a motivator for the ORGANIZED civil servants and demotivator for the FLEXIBLE advisers, while the informal system served as demotivator for all of the advisers who admitted its existence. In-depth interpretations of the doctoral dissertation research results are provided... [to full text] / Veiklos vertinimo sistema yra neatskiriama veiklos valdymo dalis ir svarbus organizacinės kontrolės įrankis. Diskusijos apie formalios ir neformalios vertinimo sistemų motyvavimo / demotyvavimo galią skirtingų asmenybės tipų darbuotojams atveria naujas perspektyvas žmogiškųjų išteklių valdymo tyrimuose. Šios disertacijos esmę atspindi tyrimo klausimas „Kiek neformali veiklos vertinimo sistema egzistuoja šalia formalios veiklos vertinimo sistemos, ir kaip jos, kaip darbo motyvatoriai / demotyvatoriai, veikia skirtingų asmenybės tipų viešojo sektoriaus darbuotojus?“. Formali ir neformali veiklos vertinimo sistemos Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko tarnyboje (MPT) analizuojamos pasitelkiant teorinį tyrimo pagrindą, kuris yra paremtas trimis skirtingomis perspektyvomis: teisės sociologija, žmogiškųjų išteklių valdymu ir psichologija. Etnografinis tyrimas, kurį papildo psichometrinis įrankis HEXACO PI-R, atliktas siekiant identifikuoti neformalią veiklos vertinimo sistemą ir ištirti jos motyvacinį / demotyvacinį poveikį dviejų skirtingų asmenybės tipų(ORGANIZUOTIESIEMS ir LANKSTIESIEMS) MPT patarėjams. Nustatyta, kad formali sistema veikia kaip motyvatorius ORGANIZUOTIESIEMS patarėjams ir kaip demotyvatorius LANKSTIESIEMS valstybės tarnautojams, o neformali sistema demotyvuoja visus patarėjus, kurie pripažino, kad tokia sistema egzistuoja. Darbe analizuojami atlikto tyrimo rezultatai ir pateikiamos išvados.

Magistro darbo objektas - kritiniai sėkmės veiksniai elektroniniame versle. Darbo tikslas - atlikus teorinę kritinių sėkmės veiksnių elektroniniame versle analizę, identifikuoti kritinius sėkmės veiksnius elektroniniame versle Lietuvos rinkoje. Pagrindiniai darbo uždaviniai: išnagrinėti kritinių sėkmės veiksnių sampratą; pateikti kritinių sėkmės veiksnių klasifikavimą; išanalizuoti kritinių sėkmės veiksnių reikšmę konkurencinių pranašumų nustatyme; pateikti kritinių sėkmės veiksnių identifikavimo metodus; atlikti elektroninio verslo konceptualių pagrindų studiją; atlikti kritinių sėkmės veiksnių elektroniniame versle teorinę studiją; atlikti veiksnių, lemiančių sėkmę elektroninio verslo įmonių tarpe Lietuvoje, empirinį tyrimą. Naudojantis mokslinės literatūros palyginamosios analizės ir sintezės bei kiekybinio tyrimo metodais, prieita prie išvados, kad KSV sampratos įvairios, tačiau mokslininkai pripažįsta, kad KSV apsprendžia tam tikra pramonės šaka – pramonės šakos esminiai bruožai ir ypatybės, kurioje veikia įmonė. Kiti autoriai teigia, kad KSV įmonėms veikiančioms toje pačioje pramonės šakoje yra skirtingi, kadangi kiekvienos įmonės situacija individuali, sąlygojama kompanijos istorijos, naudojamos konkuravimo strategijos. Apibendrintai KSV galima apibrėžti kaip sritis, aplinkybes, sąlygas, veiksmus, kuriose pasiekti rezultatai, jei jie yra pakankami, užtikrins organizacijos konkurencinę sėkmę. Dėl savo svarbos įmonei, KSV turi būti skiriamas nuolatinis ypatingas dėmesys... [toliau žr. visą tekstą] / By seeking to be active participant in the global market without information technologies would be impossible to implement the innovative business decisions. Market conditions in growing economy and competition, business globalization as well as innovations in the field of information and communication technologies the companies stimulate to invest in development of the electronic business increasingly. Electronic business – is a use of modern means of information and communication technologies in order to create new business relations and their development as well as for increasing effectiveness of business processes, bypassing any geographical and time restrictions. Growing demand for goods and services of enterprises practicing electronic business, growing competition between companies developing electronic business demands efficient electronic business solutions. Consequently company in order to develop its activity profitably it is essential to select adecvate business strategies and actions. The aim of the research work – on the results of the theoretical analysis of the critical success factors and survey conducted to the critical success factors in the electronic business to identify critical success factors in the Lithuania electronic business market. Tasks of the research work: to analyse the conception of the critical success factors; to classify critical success factors; to analyse the significance of critical success factors in the determination of competitive... [to full text]

Magistro tezių tikslas yra sukurti skirtingų programinės įrangos tipų (gatavos arba reikalingos sukurti) įsigijimo valdymo gaires. Tokioms gairėms sukurti pirmiausia reikia apibrėžti programinės įrangos tipus. Kiekvienam apibrėžtam programinės įrangos tipui nustatyti jų įsigijimo keliai ir sudaryti kriterijai, kurie padėtų parinkti tinkamą įsigijimo kelią. Literatūros šaltinių apžvalgoje išanalizavus programinės įrangos įsigijimo modelius bei standartus nustatyti šie programinės įrangos tipai: COTS, MOTS ir naujai kuriama programinė įranga (NKPĮ). Remiantis įsigijamos programinės įrangos tipais ir projekto charakteristikomis nustatyti įsigijimo keliai. Programinės įrangos įsigijimo keliui parinkti sudaryti kriterijai, kurie apibūdina įsigyjamą programinę įrangą, įsigijimo projekto resursus ir aplinkos faktorius. Veiklos, kurios turi būti vykdomos kiekviename programinės įrangos įsigijimo kelyje, nustatytos panaudojant CMMI-ACQ procesų modelį. Procesų veiklos vykdytinos kiekviename programinės įrangos įsigijimo kelyje: nurodoma, kokiu keliu turi būti įsigyjama programinė įranga, kokias veiklas reikia vykdyti, pateikiamos rekomenduojamos pastangos, reikalingos kiekvienam PĮ įsigijimo keliui. / The primary objective of master thesis is to provide guidelines for managing a different types of software acquisition projects. Firstly, to provide guidelines is necessary to define types of software. Secondly, to create the ways of acquisition for each defined type of software and to create criteria that allows to select the right way of acquisition. During the analysis of existing software acquisition process models software types was defined: COTS (Commercial-off-the-shelf software), MOTS (Modified-off-the-shelf software), fully developed software. To have an effective acquisition processes, it is useful to employ an adequate level of formality for those processes according to the characteristics of the acquisition project. The ways of software acquisition was defined in accordance with defined software types and characteristics of acquisition projects. That can be used as a guideline on what level of formality is appropriate for the actual software acquisition project. To select the way to acquire software, there were created criteria that describes the characteristics of acquiring software, acquisition project resources and environment factors. CMMI-ACQ process model was used to define activities of each software acquisition way. Each acquisition way contains suggestions on what activities to perform for the different acquisition project customization.

One of the main problems in neurosurgery is knowledge about human brain. It's very important to see the whole brain with its critical neurostructures in virtual reality. This document is about three dimensional human brain visualization strategies. Review most recently used three dimensional objects building strategies from two dimensional medical MRI images. This task was split into 4 significant problems: image segmentation, point-sets correspondence, image registration and its frequently used transformation functions with image matching measurements. All these problems were addressed reader to show most recently used algorithms with advantages and disadvantages. Atlas types, patterns and maps survey was introduced with widely popular brain model coordinate systems. In order to find a better correspondence between two point sets it was modeled a new robust and accurate Overhauser spline points location optimization algorithm. Instead of deletion outlier points from overloaded point set, this algorithm generates more points in other set at optimized points locations. Determination of an accurate point location and choosing the correct transformation function are the key steps in registration process. Whereas registration is vital task in precise human brain visualization for neurosurgeries at preoperative and intraoperative process.