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Do oculto ao visível : terra-água-trabalho e o conglomerado territorial do agrohidronegócio no oeste da Bahia /

Cunha, Tássio Barreto. January 2017 (has links)
Orientador: Marcelo Dornelis Carvalhal / Banca: Antonio Thomaz Júnior / Banca: Carlos Alberto Feliciano / Banca: Marcelo Rodrigues Mendonça / Banca: Pedro Costa Guedes Vianna / Resumo: Parte-se da premissa que a mercantilização da tríade Terra-Água-Trabalho no Oeste da Bahia, são pilares imprescindíveis para a expansão do capital no campo, em que o controle do trabalhador junto à monopolização da propriedade privada da terra pelo capital, com a legitimação do Estado, apresenta-se como uma essencial estrutura para garantir a posse mercantil da água, seja ela subterrânea, superficial ou da chuva. Um arcabouço que faz o capital no campo se consolidar e se expandir em diferentes composições humanas e materiais. Este é entendido como um caminho teórico-metodológico cabível para compreender o mundo do trabalho no campo, por meio de uma relação integrada na qual o domínio de um depende diretamente dos outros para dar movimento a essa dinâmica territorial. A água vinculada a terra para garantir a vitalidade da produção (sobretudo para o plantio de sequeiro em área com pluviometria regular, a irrigação, a extração mineral e derivados de material fóssil, a produção de energia hidroelétrica, a pecuária e a aquicultura), e os trabalhadores com a função de mover, por meio de suas forças psíquicas e físicas, os meios de produção. No conjunto dessas constatações aponta-se a ideia do Conglomerado Territorial do Agrohidronegócio - CTA, dinamizada essencialmente pelo conflito de classes na disputa da Terra-Água-Trabalho, permeada por uma dinâmica político-econômica movida essencialmente pela extração do trabalho não pago por meio de relações capitalistas e não capitalistas, ... (Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / It is based of the premise that the commodification of the triad Earth-Water-Work in the West of Bahia are essential pillars for the expansion of capital in the countryside, in which the control of the worker along with the monopolization of private ownership of land by capital, with the legitimacy of the State, presents like as an essential structure to guarantee the mercantile possession of water, be it underground, superficial or of the rain. A framework that makes capital in the countryside, directly linked to the State, consolidate and expand in different human and material compositions. This is understood as a theoretical and methodological path to understand the world of work in the field, through an integrated relationship in which the domain of one depends directly on others to give movement to this territorial dynamics. Water linked to land to guarantee the vitality of production (especially for rainfed planting in areas with regular rainfall, irrigation, mineral extraction and derivatives of fossil material and production of hydroelectric energy), and workers with the function of to move, through their psychic and physical forces, the means of production. All these findings point to the idea of the Hidroagricultural business Territorial Conglomerate (HTA), essentially driven by the conflict of classes in the LandWater-Work dispute, permeated by a political-economic dynamic essentially driven by the extraction of unpaid labor through capitalist and non-capitalist relations, sustained by the precariousness of relations and the degradation of working conditions... (Complete abstract click electronic access below) / Doutor
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Se eles são livres ou escravos : escravidão e trabalho livre nos Canteiros da Estrada de São Francisco: Bahia, 1858-1863 / If they are free or slaves : slavery and free labor in the San Francisco Railway: Bahia, 1858-1863

Souza, Roberio Santos, 1978- 22 August 2018 (has links)
Orientador: Silvia Hunold Lara / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas / Made available in DSpace on 2018-08-22T10:19:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Souza_RoberioSantos_D.pdf: 2979635 bytes, checksum: 7e864f5ab8942b61da96d67123db4380 (MD5) Previous issue date: 2013 / Resumo: A tese trata dos trabalhadores das obras de construção da ferrovia que ligava Salvador a Alagoinhas, pela Bahia and San Francisco Railway Company, no período entre 1858-1863 na Província da Bahia. De um modo geral, a sua estrutura está organizada em cinco capítulos que correspondem à análise da atuação dos empresários ingleses, das formas de recrutamento da mão-de-obra, da constituição formal das relações de trabalho e das várias experiências compartilhadas pela multidão de homens imigrantes e nacionais, livres, libertos e escravos engajados nas obras da ferrovia baiana. Foram utilizadas, principalmente, fontes administrativas da companhia inglesa responsável pelas obras, completadas pela correspondência entre os engenheiros e as autoridades provinciais bem como documentos policiais e iconográficos. A historiografia brasileira geralmente caracteriza as últimas décadas do século XIX como um período de "transição do trabalho escravo para o trabalho livre e assalariado". Esta análise normalmente concebe a escravidão como oposta à experiência da liberdade ou enfatiza o trabalho escravo como antagônico ao trabalho livre e assalariado no século XIX. De modo diverso, esta tese ressalta que as fronteiras entre a escravidão e a liberdade podiam ser muitas vezes tênues na sociedade escravista oitocentista, tornando as experiências de trabalhadores escravos, libertos e livres pobres ambíguas, indeterminadas e precárias. Apesar de considerar as diferenças de condição entre esses trabalhadores, a tese argumenta que as experiências comuns de exploração bem como as ambiguidades e a precariedade da vida em liberdade forjaram, naquele contexto, uma identidade social entre os livres e os escravizados / Abstract: This thesis examines the laborers who took part in the construction of the railroad that connected Salvador to Alagoinhas, by the Bahia and San Francisco Railway Company, in the period from 1858-1863 in the province of Bahia. Overall, its structure is organized into five chapters that correspond to an analysis of the actions of the English businessmen, the forms of recruitment of manpower, the formal establishment of the working relationships, and the various shared experiences of the multitude of immigrant and national men -- free, freed, and slaves -- involved in the works of the Bahian railroad. We use primarily administrative records of the English company responsible for the works, supplemented by the correspondence between the engineers and the provincial authorities, as well as police documents and iconographic records. The Brazilian historiography generally characterizes the last decades of the 19th century as a period of "transition from slave labor to free and salaried labor". This analysis normally conceives of slavery as the opposite of the experience of liberty or emphasizes slave labor as antagonistic to free and salaried labor in the 19th century. In contrast, this thesis stresses that the frontiers between slavery and freedom could often be tenuous in the slaveholding society of the 1800s, making the experiences of slave laborers, freed laborers, and poor free laborers ambiguous, indeterminate and precarious. Despite considering the differences in condition between these workers, the thesis argues that the common experiences of exploitation, as well as the ambiguities and the precariousness of life in freedom, forged, in that context, a social identity between the free and the enslaved / Doutorado / Historia Social / Doutor em História
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Saúde e segurança laboral em empreendimentos associativos autogestionários: uma análise das práticas adotadas na fábrica de tapetes da APAEB

Souza, Sueline Silva de 19 April 2017 (has links)
Submitted by Biblioteca de Adminsitração (bibadm@ufba.br) on 2017-08-01T10:38:17Z No. of bitstreams: 1 SUELINE SILVA DE SOUZA.pdf: 4614086 bytes, checksum: 308b3c5cc6c4ad7cda231325e32e8485 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2017-08-04T19:50:58Z (GMT) No. of bitstreams: 1 SUELINE SILVA DE SOUZA.pdf: 4614086 bytes, checksum: 308b3c5cc6c4ad7cda231325e32e8485 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-04T19:50:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SUELINE SILVA DE SOUZA.pdf: 4614086 bytes, checksum: 308b3c5cc6c4ad7cda231325e32e8485 (MD5) / Esta dissertação tem por objetivo avaliar como a APAEB trata à dimensão da saúde e segurança dos seus associados e colaboradores no ambiente laboral, identificando as principais ações desenvolvidas, bem como motivações para tal. A pesquisa caracteriza-se, quanto aos fins, como descritiva e adota uma abordagem qualitativa. Para a realização da mesma quanto aos meios, partiu-se inicialmente das pesquisas bibliográfica e documental, essa última realizada em documentos cedidos pela APAEB. Na fase de pesquisa de campo, optou-se por utilizar, como instrumentos de coleta, três diferentes metodos de coleta de dados primários: a observação não participante da rotina laboral da planta industrial; a entrevista com gestores e supervisores do empreendimento APAEB; e formulários para avaliação da cultura da segurança e aspectos ergonômicos junto aos trabalhadores. Após coleta, tratamento e análise dos dados verifica-se que o mundo do trabalho, embora tenha sofrido inúmeras mudanças ao longo dos tempos, em relação aos empreendimentos associativos, a realidade é bastante complexa, pois é evidenciada uma despreocupação com o fator segurança em função de uma busca incessante por viabilidade econômica e administrativa. A ausência de interesse por parte dos empreendimentos em estudos desta natureza reflete a baixa maturidade da cultura da segurança. O estudo na APAEB comprova que investir em saúde e segurança laboral é imprescindível e viável economicamente e socialmente, que realidades podem ser modificadas a partir de iniciativas preventivas, e que estas garantem qualidade de vida aos trabalhadores. Apresenta-se como resultados deste trabalho duas Tecnologias de Gestão Social, correspondentes à elaboração de um site e uma cartilha que abordam a temática da saúde e segurança laboral em linguagem acessível e direcionada aos trabalhadores e associados de empreendimentos coletivos. / ABSTRACT This work aims to evaluate how APAEB treats the issue of health and safety of its associates and co-workers at the labor environment, identifying the main implemented actions as well as the motivation. The research is characterized as descriptive and adopts a qualitative approach. The accomplishment of the research, as for the means, was started from bibliographic and documentary data in documents provided by APAEB. In the field research phase, three different methods were used as primary data collection instruments: the non-participating observation of the labor routine of the industrial plant; interview with managers and supervisors of the APAEB enterprise; and forms for evaluation of the culture of safety and ergonomic aspects among the workers. After collection, treatment and analysis of the data, it was observed that the world of working, although has been through a number of changes over time in which concerns to associative enterprises, displays a really complex reality, since it was evidenced a lack of concern with the security factor due to an incessant search for economic and administrative viability. The absence of interest among the enterprises in studies of this nature reflects the low maturity of the culture of security. The study on APAEB shows that investing in labor health and safety is indispensable and economically and socially viable, that realities can be changed from preventive initiatives and that they guarantee quality of life for workers. As results of this work, two social management technologies are presented, corresponding to the elaboration of a website and a chart that tackle the issue of labor health and safety in accessible language and directed for associates and co-workers of collective ventures.
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Requisitos de segurança no trabalho e sua influência na formação de preços de serviços de construção civil: estudo de caso em uma empresa petroquímica

Assunção, Ana Maria Farhá January 2006 (has links)
p. 1-137 / Submitted by Santiago Fabio (fabio.ssantiago@hotmail.com) on 2013-03-07T18:21:48Z No. of bitstreams: 1 5555.pdf: 13354600 bytes, checksum: a877fa17734885ff9617d782a7473128 (MD5) / Approved for entry into archive by Tatiana Lima(tatianasl@ufba.br) on 2013-03-14T19:17:54Z (GMT) No. of bitstreams: 1 5555.pdf: 13354600 bytes, checksum: a877fa17734885ff9617d782a7473128 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-03-14T19:17:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 5555.pdf: 13354600 bytes, checksum: a877fa17734885ff9617d782a7473128 (MD5) Previous issue date: 2006 / A transformação nas organizações na busca da excelência de gestão fez evoluir a gestão dos Sistemas de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho - SSHMA que passaram a atuar de forma sistêmica nas empresas envolvendo também os fornecedores de serviços contratados. A análise do que ocorre nos custos dos serviços contratados após a introdução dos requisitos de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho, e em paralelo à verificação dos benefícios e avanços obtidos nos níveis de redução de acidentes, torna-se relevante para as empresas contratantes na consolidação dos seus sistemas de SSHMA. Da mesma forma torna-se relevante para as empresas de construção civil contratadas, verificar em que medida um padrão de atuação em SSHMA, diferenciado em relação seu setor usual de atuação, influencia a competitividades destas empresas para atuar como fornecedoras no mercado do Pólo Petroquímico de Camaçari. Esta pesquisa verifica, no período de 2000 a 2004, numa empresa petroquímica situada no Pólo de Camaçari, ganhadora do Prêmio Pólo de Segurança por duas vezes neste período, o reflexo na ocorrência de acidentes e nos preços dos serviços de Construção Civil realizados, com a introdução de requisitos de segurança nos contratos. / Salvador

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