A aposentadoria é uma instituição social que pode ter efeitos múltiplos e de longo prazo sobre o bem-estar individual. Essa tese investigou duas dimensões dessa questão, relacionadas à saúde e à inserção laboral de indivíduos mais velhos no Brasil. O objetivo desse trabalho é investigar os efeitos da aposentadoria sobre as condições de saúde e sobre a transição para o trabalho por conta própria no Brasil. A metodologia utilizada é econométrica e duas bases de dados foram utilizadas. A investigação da transição para o trabalho por conta própria utilizou a Pesquisa Mensal de Emprego (PME), entre os anos de 2002 a 2007, com trabalhadores na faixa de 50 a 69 anos de idade. A metodologia empregada foi a de pseudo-painel, que permitiu o tratamento de uma possível endogeneidade da decisão de trabalhar, além de possibilitar o uso de técnicas de dados em painel. Os resultados encontrados mostram que a renda de aposentadoria tem impacto sobre essa transição, em especial, para os menores quartis. No entanto, estar aposentado (dummy) não é significativo para explicar a transição ocupacional de interesse. Outros controles mostraram-se importantes, mas com diferentes impactos para homens e mulheres. Já a investigação dos efeitos de aposentadoria em saúde utilizou a Saúde Bem-Estar e Envelhecimento (SABE), base longitudinal com idosos no município de São Paulo. Foram estimados modelos de efeitos fixos e efeitos fixos com variável instrumental para levar em conta a possível simultaneidade entre a decisão de parar de trabalhar e a condição de saúde da pessoa. Foram encontradas evidências de que a aposentadoria melhora indicadores de mobilidade, especialmente para os homens. / Retirement is a social institution that can have multiple and long-term effects on individual well-being. This thesis investigated two dimensions of this issue, related to health and labor insertion of older individuals in Brazil. The aim of this study is to investigate the effects of retirement on health and on the transition to self-employment in Brazil. The methodology used is econometric and two databases were used. The investigation of the transition to self-employment used the Monthly Employment Survey (PME), between the years 2002-2007, with workers aged 50 to 69 years old. The methodology used was the pseudo-panel, allowing the treatment of a possible endogeneity of the decision to work, in addition to allowing the use of panel data techniques. The results show that retirement income has an impact on this transition, particularly for the lower quartiles. However, be retired (dummy) is not significant in explaining the occupational transition of interest. Other controls were important, but with different impacts on men and women. Already investigating the health effects of retirement used the Health Welfare and Ageing (SABE), longitudinal base with elderly in São Paulo. Fixed effects and fixed effects with instrumental models were estimated to take into account the possible simultaneity between the decision to stop working and the person\'s health condition. Evidence was found that retirement improves mobility indicators, especially for men.

A aposentadoria é uma instituição social que pode ter efeitos múltiplos e de longo prazo sobre o bem-estar individual. Essa tese investigou duas dimensões dessa questão, relacionadas à saúde e à inserção laboral de indivíduos mais velhos no Brasil. O objetivo desse trabalho é investigar os efeitos da aposentadoria sobre as condições de saúde e sobre a transição para o trabalho por conta própria no Brasil. A metodologia utilizada é econométrica e duas bases de dados foram utilizadas. A investigação da transição para o trabalho por conta própria utilizou a Pesquisa Mensal de Emprego (PME), entre os anos de 2002 a 2007, com trabalhadores na faixa de 50 a 69 anos de idade. A metodologia empregada foi a de pseudo-painel, que permitiu o tratamento de uma possível endogeneidade da decisão de trabalhar, além de possibilitar o uso de técnicas de dados em painel. Os resultados encontrados mostram que a renda de aposentadoria tem impacto sobre essa transição, em especial, para os menores quartis. No entanto, estar aposentado (dummy) não é significativo para explicar a transição ocupacional de interesse. Outros controles mostraram-se importantes, mas com diferentes impactos para homens e mulheres. Já a investigação dos efeitos de aposentadoria em saúde utilizou a Saúde Bem-Estar e Envelhecimento (SABE), base longitudinal com idosos no município de São Paulo. Foram estimados modelos de efeitos fixos e efeitos fixos com variável instrumental para levar em conta a possível simultaneidade entre a decisão de parar de trabalhar e a condição de saúde da pessoa. Foram encontradas evidências de que a aposentadoria melhora indicadores de mobilidade, especialmente para os homens. / Retirement is a social institution that can have multiple and long-term effects on individual well-being. This thesis investigated two dimensions of this issue, related to health and labor insertion of older individuals in Brazil. The aim of this study is to investigate the effects of retirement on health and on the transition to self-employment in Brazil. The methodology used is econometric and two databases were used. The investigation of the transition to self-employment used the Monthly Employment Survey (PME), between the years 2002-2007, with workers aged 50 to 69 years old. The methodology used was the pseudo-panel, allowing the treatment of a possible endogeneity of the decision to work, in addition to allowing the use of panel data techniques. The results show that retirement income has an impact on this transition, particularly for the lower quartiles. However, be retired (dummy) is not significant in explaining the occupational transition of interest. Other controls were important, but with different impacts on men and women. Already investigating the health effects of retirement used the Health Welfare and Ageing (SABE), longitudinal base with elderly in São Paulo. Fixed effects and fixed effects with instrumental models were estimated to take into account the possible simultaneity between the decision to stop working and the person\'s health condition. Evidence was found that retirement improves mobility indicators, especially for men.

Made available in DSpace on 2016-04-26T20:48:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rodrigo Campos Gomes.pdf: 645904 bytes, checksum: af030022149e1ba6c2278e05b6159413 (MD5) Previous issue date: 2009-06-09 / The aim of this dissertation is to analyze the determinants and recent dynamics of self-employment in Brazil, taking as a starting point similar analysis carried out by developed countries. The methods of research consist of bibliographical research, providing the required theoretical basis, and analysis of the main sources of information over the labor market in Brazil. Among the data sources used in this work, the PME and the PNAD are highlighted, remaining in line with the main definitions of major international organizations, such as ILO. The own-account workers are used as a proxy of self-employment in Brazil. As a result of the analysis of recent self-employment s dynamics in the country, we found some similarity with the achievements observed in other nations, that are, there were reduction of self-employment, during much of the twentieth century, until the 70's, followed by a continuing growth of self-employment over the 80 s and 90 s, and a new trend raised, in the first decade of XXI century, about a new reduction of self-employment s participation in the economy. And, finally, through the analysis of some determinants of self-employment in Brazil, which are unemployment, education, age and gender, it is concluded that, generally, self-employment can be seen as a negative phenomenon in the country, tending to serve as an alternative to the worker, in the face of adverse situations found at the labor market / Esta dissertação tem por objetivo analisar os determinantes e a dinâmica recente do auto-emprego no Brasil, tendo como ponto de partida análises similares realizadas nos países desenvolvidos. Como procedimentos de pesquisa, são utilizadas a pesquisa bibliográfica, fornecendo o embasamento teórico requerido, e a análise das principais fontes de informação sobre o mercado de trabalho no Brasil. Dentre as fontes de dados empregadas neste trabalho, destacam-se a PME e a PNAD, em sintonia com as principais definições de organismos internacionais importantes, como a OIT, com a utilização do trabalho por conta própria como proxy do auto-emprego no Brasil. Como resultado da análise da dinâmica recente do auto-emprego no país, verifica-se algo muito semelhante ao observado nos demais países, ou seja, redução do auto-emprego durante boa parte do século XX, até a década de 70, seguido de um crescimento contínuo do auto-emprego ao longo das décadas de 80 e 90, e uma nova tendência de redução de sua participação, na primeira década do século XXI. E, finalmente, por meio da análise de alguns determinantes do auto-emprego no Brasil, que são o desemprego, a educação, a idade e o gênero, conclui-se que, de forma geral, o auto-emprego pode ser visto como um fenômeno mais negativo no país, tendendo a servir como uma alternativa ao trabalhador, diante de situações adversas no mercado de trabalho