Made available in DSpace on 2014-12-17T15:39:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 SilvaniaCB.pdf: 624730 bytes, checksum: 51087ce439c0cb8facfac00c177f7118 (MD5) Previous issue date: 2001-09-28 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / Un conjunto de cambios viene siendo implantado en la Petrobr?s procurando que sus unidades de negocios resulten m?s modernas y competitivas para atender las necesidades del mercado. Dentro de esta perspectiva, un nuevo r?gimen de trabajo, denominado turno fijo , ha sido implantado en dos activos de producci?n de la provincia de Rio Grande do Norte. Tal situaci?n origin? varios reclamos de los petroleros y, consecuentemente, el inter?s del SINDIPETRO-RN en obtener una evaluaci?n m?s precisa de las consecuencias de los mismos. Este estudio, realizado a partir de la demanda sindical de esos trabajadores, ha tenido como objetivo central analizar los efectos del turno fijo sobre la salud mental de los operadores de producci?n, actualmente lotados en los referidos activos. El estudio ha sido realizado con 39 operadores que representan el 82,9% de la poblaci?n objeto de este estudio. La muestra ha sido homog?nea en cuanto al g?nero, grado de instrucci?n, edad y tiempo de servicio en la compa??a, lo que ha posibilitado un mayor control de las variables y un estudio comparativo entre los dos activos. Para el desarrollo del estudio, se han aplicado los siguientes instrumentos de colecta de datos: una escala de medida probada y validada (QSG-12), un cuestionario abierto, entrevistas individuales y una ficha socio-demogr?fica. Las respuestas del cuestionario abierto han sido categorizadas mediante la aplicaci?n de an?lisis de contenido. Los resultados de ese tratamiento y las respuestas del QSG-12 han sido registradas en la forma de banco de datos del SPSS for Windows (Statical Package for social sciense for Windows) para luego procederse con el desarrolllo de los an?lisis estad?sticos. Los principales resultados encontrados en el estudio han sido que la mitad de los participantes de la muestra han presentado resultados de deteriorizaci?n de la autoeficacia m?s elevado que 1,44 (un una escala de 0 a 3) y, en tensi?n emocional y depresi?n, el resultado es m?s elevado que 1,67; la mayor?a se da cuenta del aumento de carga de trabajo, revela acentuado sufrimiento con el distanciamiento de la familia, y 58,8% presenta enfermedades psicosom?ticas cr?nicas. La percepci?n de los operadores sobre el turno fijo e el an?lisis de ?ste, conforme el modelo vitam?nico de Warr, conducen a la conclusi?n de que el turno fijo es uno de los factores que est? influyendo negativamente en la salud mental de esos trabajadores / Um conjunto de mudan?as vem sendo implementado na Petrobr?s, visando tornar suas Unidades de Neg?cio mais modernas e competitivas para atender ?s novas demandas de mercado. Dentro dessa perspectiva, um novo regime de trabalho, denominado turno fixo , foi implantado em dois Ativos Produ??o do Estado do Rio Grande do Norte. Tal situa??o, originou v?rias queixas dos petroleiros e, em decorr?ncia, o interesse do SINDIPETRO-RN em obter uma avalia??o mais precisa das conseq??ncias do mesmo. Esta pesquisa, realizada a partir da demanda sindical desses trabalhadores, teve como objetivo central analisar os efeitos do turno fixo sobre a sa?de mental dos operadores de produ??o, atualmente lotados nos referidos Ativos. A pesquisa envolveu 39 operadores, o que corresponde a 82,9% da popula??o alvo de pesquisa. A amostra foi homog?nea quanto ao g?nero, grau de instru??o, idade e tempo de servi?o na Companhia, o que possibilitou um maior controle das vari?veis e um estudo comparativo entre os dois Ativos. Para o desenvolvimento do estudo, aplicaram-se os seguintes instrumentos de coleta de dados: uma escala de medida testada e validada (QSG-12), um question?rio aberto, entrevistas individuais e uma ficha s?cio-demogr?fica. As respostas ao question?rio aberto foram categorizadas mediante a aplica??o de an?lise de conte?do. Os resultados desse tratamento e as respostas ao QSG-12 foram registrados na forma de banco de dados do SPSS for Windows (Statistical Package for Social Science for Windows) para em seguida se proceder com o desenvolvimento das an?lises estat?sticas. Os principais resultados encontrados no estudo foram que metade dos participantes da amostra apresentaram escores em deteriora??o da Auto-Efic?cia acima de 1,44 (numa escala de 0 a 3) e, em Tens?o Emocional e Depress?o, acima de 1,67; a maioria percebe aumento de carga de trabalho, revela acentuado sofrimento com o distanciamento da fam?lia e 58,8% apresenta enfermidades psicossom?ticas cr?nicas. A percep??o dos operadores sobre o turno fixo e a an?lise desta, conforme o modelo vitam?nico de Warr, conduz a concluir que o turno fixo ? um dos fatores que est? influindo negativamente na sa?de mental desses trabalhadores