Magistro darbe yra nagrinėjama darbo rinkos samprata ir darbo rinkos pokyčiai, jų įtaka nedarbo ir ilgalaikio nedarbo atsiradimui. Taip pat darbe aptariamos ilgalaikio nedarbo atsiradimo priežastys bei pasekmės, ilgalaikių bedarbių integravimo į darbo rinką galimybės mokslinės literatūros pagrindu. Šis magistro darbas susideda iš trijų dalių: 1) Ilgalaikių bedarbių neįsidarbinimo priežastys ir grįžimo į darbo rinką galimybės teoriniu požiūriu; 2) Ilgalaikių bedarbių neįsidarbinimo priežasčių ir jų grįžimo į darbo rinką galimybių tyrimo metodologija; 3) Ilgalaikių bedarbių neįsidarbinimo priežasčių ir jų grįžimo į darbo rinką galimybių: kiekybinio tyrimo duomenys. Atliekant empirinį tyrimą buvo pasinaudota anketinės apklausos metodu. Vykdant ilgalaikių bedarbių anketinę apklausą buvo išdalinta 200 anketų, tačiau grąžinta 181. Tyrimo metu atliktoje apklausoje dalyvavo ilgalaikiai bedarbiai, kurie buvo registruoti Kelmės rajono darbo biržoje. Atliktas tyrimas atskleidė, kad ilgalaikių bedarbių neįsidarbinimo priežastys yra įvairios. Jas galima būtų išskirti į subjektyvias ir objektyvias. Daugumai ilgalaikių bedarbių įsidarbinti trukdo darbdavių siūlomi maži darbo užmokesčiai už atliekamą darbą, mobilumo stoka, profesinės patirties stoka, trūkumas konkrečių žinių. Viena iš galimybių daugumai ilgalaikių bedarbių grįžti į darbo rinką yra aktyvios darbo rinkos politikos priemonės, kurias organizuoja darbo birža. Šios priemonės respondentų buvo įvertintos kaip... [toliau žr. visą tekstą] / The conception, chantes and their influence to unemployment and rise of long – term unemployment are analysed in this master’s study. There are discussed the reasons and outcomes of long – term unemployment, rise, integration of long – term unemployeds to the labour market on the scientific literature back ground. This master’s study in three partite: 1) The reasons of unemployment of long – term unemployeds and their possibilities to comeback to the labour market on the theoretical back ground. 2) Methodology of survey of the reasons of unemployment of long – term unemployeds and their possibilities to come back to the labour market; 3) Data of numerical survey of reasons of unemployment of long – term unemployeds and their possibilities to come back to the labour market. The questionnaire form method was used carring and this empirical survey. Implementing questioning 200 questionnaire former were distributed, but 181 were returned. In this questioning took part long – term unemployeds who were registered in Kelmė district labour market office. The outcomes of this survey shows that the reasons of unemployment are different. We can divide them to objective and subjective. Most part the unemployed people do not employ because of low salary, lack of mobility, professional experience and particular knowledge. One of possibilities to comeback to labour market is active actions of labour market policy what are organized by labour market office. ... [to full text]