Research object – Lithuanian commercial banks. Research subject - bank activities. Research aim – by analyzing the subjects that are interested in bank activities, their needs, aims for choosing rates of bank evaluation to suggest the model of evaluation bank activities. Objectives: 1) to classificate the subjects that are interested in bank activities, their aims; 2) to analyze rates of bank evaluation; 3) to analyze the ranges of the bank; 4) to suggest the model of evaluation bank activities and to use this model of evaluation Lithuanian commercial banks activities. Research methods – the analysis of research economic literature, the method of questionnaire. After carrying out the analysis of aims of bank evaluators, we examined the criteria according to which bank activities were evaluated, what rates chosen in order to compare and evaluate activities and their effectiveness of different banks. The model of evaluation banks activities, based on theory of balanced rates of evaluation, may be applied for improvement of bank activities, client service and application of new instruments of work, for the indication of specific features of banks, the choice of rates for the evaluation of banks, which may help to analyze directions and perspectives of bank activities and to evaluate their efficiency.

Tyrimo objektas - Lietuvos komercinių bankų veikla. Tyrimo dalykas – bankų veiklos vertinimas. Darbo tikslas – išskirti bankų veiklą vertinančius subjektus, jų tikslus bei vertinimo rodiklius, parengti banko veiklos vertinimo modelį ir patikrinti jo taikymą, vertinant AB SEB banko veiklą. Uždaviniai : 1. Išskirti bankų veiklą vertinančius subjektus, jų vertinimo tikslus. 2. Išnagrinėti bankų veiklos vertinimo rodiklius. 3. Išanalizuoti atskiras banko veiklos sritis, turinčias skirtingą reikšmingumą bendram visos banko veiklos vertinimui. 4. Išskirti reikšmingiausius rodiklius vertinant bankų veiklą pagal atskiras banko veiklos sritis. 5. Pasiūlyti banko veiklos vertinimo modelį. 6. Patikrinti šio modelio pritaikomumą AB SEB banko veiklos vertinimui. Tyrimo metodai - loginė analizė ir sintezė, ekspertinis vertinimas, sisteminė analizė, duomenų palyginimas, modeliavimas. / Research object - Lithuanian commercial bank activities. Research subject - bank activities evaluation. Research aim - to classificate the subjects that are interested in bank activities, their needs and aims for choosing rates of bank evaluation to suggest the model of evaluation AB SEB bank activities. Objectives: 1. To classificate the subjects that are interested in bank activities, their aims. 2. To analyze rates of bank evaluation. 3. To analyze the ranges of the bank. 4. To classificate importance rates which may to help analyze bank activities. 5. To suggest the model of evaluation bank activities. 6. To use this model of evaluation AB SEB banks activities. Research methods – logical analysis and synthesis, expert estimation, systematic analysis, comparable of fact, modeling.

Šiame darbe nagrinėjama Lietuvos valstybės tarnautojų veiklos vertinimo sistema tiek teoriniu, tiek praktiniu aspektais. Remiantis teorinėmis įžvalgomis siekiama išsiaiškinti tarnybinės veiklos vertinimo reikšmę, apsibrėžti pagrindinius aspektus lemiančius tarnybinės veiklos vertinimo sistemos efektyvumą, bei aptarti valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo sistemos turinį ir vertinimo proceso ypatybes. Atsižvelgiant į anketinės apklausos metu surinktų duomenų analizę, siekiama identifikuoti pagrindinius tarnybinės veiklos vertinimo sistemos trūkumus bei juos sąlygojančias priežastis, pateikti pasiūlymus ir rekomendacijas tarnybinės veiklos vertinimo sistemos tobulinimui. Darbo hipotezė keliama remiantis tyrimo uždaviniais ir tiriamaisiais klausimais. Hipotezių formulavimo pagrindas - esamos valstybės tarnautojų vertinimo sistemos trūkumų analizė, veiksnių, lemiančių problemų atsiradimą, išskyrimas bei vertinimo sistemos taikymo rezultatas – grįžtamasis poveikis. Nuo grįžtamojo vertinimo ryšio tarp darbuotojo ir organizacijos užtikrinimo priklauso ir organizacijos, kaip vientiso darinio, veiksmingumas, ir atskirų darbuotojų veiklos efektyvumas. Remiantis tokiu pagrindimu, tyrimu yra siekiama patvirtinti arba paneigti išsikeltas hipotezes. Hipotezė 1: valstybės tarnautojų veiklos vertinimo sistema neužtikrina veiklos vertinimo tikslų įgyvendinimo dėl vertinimo sistemos elementų ir procedūros trūkumų. Papildoma hipotezė: veikianti veiklos vertinimo sistema nesudaro... [toliau žr. visą tekstą] / This study attempts to verify how performance appraisal is being applied in Lithuanian civil service personnel management in accordance with the theoretical models of performance evaluation. Civil servants performance evaluation is one of the most important element of civil service personnel management. It can tell a possibility to civil servants to reach career, to improve skills and to create solid civil service. Which could improve state’s executive public policy efficiency. Thought Civil servants performance evaluation system in Lithuania is improving almost ten years, results of analysis showed that, existing civil servants performance evaluation system can not reach evaluation targets, because of it’s practical appliance. Civil servants performance evaluation system that is organised properly and applied effectively, help the person and the organisation to get the useful information and to make an important managerial decisions on duties and responsibilities distribution, conditions of payment, promotion, needs for qualification raising and for the establishing the potential. Although the rating process instigates many problems that are connected with organisational, administrative and human resource rating aspects. To define possible imperfections and problems of the system, and to find development possibilities, the procedure of the service activity rating of the Lithuanian state service was analysed in the paper. Main point of this analysis is to identify civil... [to full text]

Objektyviai ir teisingai įmonės vertei nustatyti reikia išanalizuoti verslo aplinką, numatyti įmonės ateities perspektyvas ir būsimus pinigų srautus, atlikti sudėtingus žinių ir praktikos reikalaujančius skaičiavimus. Išsamaus vertinimo metu, remiantis verslo vertinimo metodologiniais nurodymais, nustatoma tiksliausia įmonės vertė. Gautas rezultatas, apimantis įmonės vidinius iš išorinius aplinkos veiksnius, suinteresuotiems rinkos dalyviams suteikia daug naudingos informacijos. Šiuo metu Lietuvoje dar tik plėtojama verslo vertinimo praktika, remiantis užsienio šalių patirtimi, atsižvelgiant į Tarptautinius ir Europos verslo vertinimo standartus. Verslo vertinimo sistemos išvystymas, specializuotų duomenų bazių sukūrimas, detalių metodinių leidinių platinimas, viešųjų mokymų ir konsultacijų rengimas Lietuvos verslininkams suteiktų didesnių perspektyvų bei galimybių konkurencingai plėtoti savo veiklą ne tik Lietuvos, bet ir Europos Sąjungos mastu. Lietuvos ir užsienio šalių investuotojams būtų suteikta reikšminga informacija. Tyrimo objektas – verslo vertinimo metodai, jų teorinė analizė ir praktinis pritaikymas vertinant AB „Pieno žvaigždės“. Darbo tikslas yra išanalizuoti verslo vertinimo metodus. Remiantis teorine analize apskaičiuoti AB „Pieno žvaigždės” verslo vertę, pritaikant pajamų, turto ir rinkos požiūrio metodus. Tikslui pasiekti iškelti šie svarbiausi darbo uždaviniai: Apibrėžti pagrindines su verslo vertinimu susijusias sąvokas; Išskirti dažniausiai naudojamus... [toliau žr. visą tekstą] / In order to estimate company's value clearly and objectively it is necessary to analyze business environment, forecast company’s prospect and future cash flows; to make complex calculations, which require great efforts of knowledge and practice. In the process of comprehensive valuation, which is based on methodological references of business valuation, value of the particular company is set in the most précised way. The result, which also includes company's internal and external factors of business environment, gives plenty of useful information to the concerned parties. In Lithuania, at the present time, the practice of business valuation is in the development level, which is based on the practice of other countries and consideration of standards of International and European business valuation. The development of business valuation system, the creation of specialized data bases, the spreading of methodological editions, the arrangement of public instructions and consultations for Lithuanian businessmen would provide wider range of opportunities and possibilities to develop their activities in Lithuania as well as in European Union. The important information would reach Lithuanian and other countries investors. The object of graduation paper is the theoretical analysis and adaptation of business valuation methods in the practice during the AB „Pieno žvaigždės“ business activity valuation. The target of task is to analyze the methods of business valuation. In bases of... [to full text]