Orientador: Noêmia Pereira Neves / Resumo: A presente tese tem como propósito investigar trabalho voluntário, considerando o lugar estratégico que ocupa nas sociedades complexas, modernas e globalizadas, e, surpreender, na trajetória histórica pessoal de alguns sujeitos paradigmáticos , as formas de comparecimento do trabalho voluntário: modo de apropriação, tática de inserção primária para futura inserção formal no mercado de trabalho; ou modo de reapropriação, tática de recuperação do valor humano do trabalho, capaz de superar simbolicamente os percalços da alienação. Para tanto, fez-se necessário traçarmos mapas dos conflitos enfrentados pelos sujeitos paradigmáticos, (Subgrupo de Apropriação) e (Subgrupo de Reapropriação), e das soluções encontradas por eles na manutenção de perfis satisfatórios à composição de uma identidade criativa. A partir da aplicação de Entrevistas, foram coletados os discursos. A interpretação dos depoimentos teve como base a Análise de Discursos e o uso das categorias: trabalho(ontogênica), ser social, concepção de mundo, ideologia(operacionais) e modo de apropriação e modo de reapropriação (explicativas). Os principais resultados do mapa de conflitos são: dificuldade em conciliar condição ideal de qualificação profissional com ausência de trabalho remunerado, constrangimento em auferir reconhecimento profissional em trabalho voluntário, incompatibilidade entre exercício de projeto social e necessidades de consumo; ausência de satisfação e compensações e significados no trabalho remunerado, desgaste, constrangimento, inexplicáveis sentimentos de vazio. Os principais resultados encontrados para o subgrupo de apropriação: trabalho voluntário é exercido como lugar de formação profissional, curricular, transição, espera de treinamento primário em serviço a preencher o vazio da ausência do trabalho remunerad...(Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / Abstract: The present thesis has the purpose of investigating the volunteer work, considering the strategic place that it occupies in complex, modern and globalized societies, and to surprise, in the historical personal trajectory of some paradigmatic people, the forms of volunteer work attendance: way of appropriation, tactic of primary insertions for future formal insertion in the working market; or way of reappropriation, tactic of recuperation of the human work value, able to overcome symbolically the perquisites of alienation. For all, it was necessary to draw maps of conflicts that were faced by the paradgmic people (subgroup of appropriation) and (Subgroup of reappropriation), and of the solutions found by them in the maintenance of satisfactory outlines to the composition of a creative identity. From the application of interviews, the speeches were collected. The interpretation of the testimonies had as basis the Analysis of Speeches and the use of the categories: work (ontogeny), being social, world conception, ideology (operational) and way of appropriation and reappropriation (explanatory). The main results of the map of conflicts are: difficulty in conciliating ideal condition of professional qualification without salary, embarrassment in gaining professional recognition in volunteer work, incompatibility between exercising social projects and consumption needs; absence of satisfaction and compensation and meanings in paid work, wastage, embarrassment, incomprehensible empty feelings. The main results found for the appropriation subgroup: volunteer work is practiced as a place of professional formation, curricular, transitional, wait of primary training in service to fulfill the emptiness of the unpaid work. For the subgroup of reappropriation: volunteer work is a triumphant result,...(Complete abstract click electronic access below) / Doutor

Orientador: José Luiz Guimarães / Banca: Francisco Hashimoto / Banca: Lucilene dos Santos Gonzales / Resumo: O presente trabalho teve como objetivo situar e discutir, a partir de certos conceitos, a atuação do Terceiro Setor, como um novo empreendedor social, frente ao Estado (Primeiro Setor) e o Mercado (Segundo Setor). Entendido por muitos como possibilidade de desenvolvimento para a democracia e do futuro das relações políticas e econômicas internacionais, por meio da uma sociedade civil mais participativa, tem se tornado centro da atenção da mídia e alvo de interesse pela comunidade científica. A terminologia Terceiro Setor teve origem nos Estados Unidos no final dos anos setenta e, justamente por essa recente aparição e a sua excessiva abrangência, ainda provoca bastante discussão. Organizações não-governamentais (ONG), fundações, associações, grupos informais de voluntariado, instituições sem fins lucrativos, organizações da sociedade civil de interesse público (OSCIP) e até mesmo partidos políticos estão entre os atores envolvidos, onde os conceitos de público e privado parecem se confundir. Outra característica do Terceiro Setor é a interessante possibilidade que abre para o investimento privado que, além dos benefícios e isenções fiscais que proporciona aos seus parceiros, pode também funcionar como eficaz ferramenta de comunicação. Para a realização desse trabalho foram escolhidas duas instituições do Terceiro Setor, da região de Assis, com diferentes características: 1) uma fundação, diretamente vinculada a uma grande empresa privada e 2) uma instituição filantrópica autônoma sem fins lucrativos, ambas com atuação na área da infância e adolescência. Através de entrevistas realizadas nas instituições, foram colhidas as opiniões dos sujeitos, funcionários e voluntários, selecionados pela área de atuação, que foram interpretadas ...(Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo) / Abstract: The present work had as objective to place and to discuss, starting from certain concepts, the performance of the Third Sector, as a new one enterprising social, front to the State (First Sector) and the Market (Second Sector). Understood by many as development possibility for the democracy and of the future of the international political and economic relationships, by means of to a civil society with more activity, it has if turned center of the attention of the media and objective of interest for the scientific community. The terminology Third Sector had origin in United States in the end of the seventies and, exactly for that recent appearance and its excessive inclusion, it still provokes plenty of discussion. No-government organizations (ONG), foundations, associations, volunteers' informal groups, institutions without lucrative ends, organizations of the civil society of public interest (OSCIP) and even parties politicians they are among the involved actors, where public's concepts and private they resemble to confuse. Another characteristic of the Third Sector is the interesting possibility that opens for the private investment that, besides the benefits and fiscal exemptions that it provides to its partners, it can also work as effective communication tool. For the accomplishment of that work they were chosen two institutions of the Third Sector, of Assis' area, with different characteristics: 1) a foundation, directly linked at a great private company and 2) an autonomous philanthropic institution without lucrative ends, both with performance in the area of the childhood and adolescence. Through interviews accomplished in the institutions, the opinions of the subjects, employees and volunteers were picked, selected by the area of performance, that they were interpreted according ...(Complete abstract, click electronic access below) / Mestre