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Mentoring für Jugendliche zwischen Schule und Beruf : Zwischenevaluation des Projekts MENTOR des BIZ Kloten /Lacher, Gerold. Rüfenacht, Ueli. January 2006 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2006.
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Der Übergang von der Erstausbildung ins Erwerbsleben /Peters, Esther. January 2007 (has links) (PDF)
Diplomarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2007.
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Signale für Humankapital : die Rolle von Unternehmensberatungen beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen /Pudack, Torsten. January 2004 (has links) (PDF)
Univ., Diss--Zürich, 2004.
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Leistungspotential im Fokus : empirische Studie zur Potentialabklärung von kaufmännischen Lehrabgängern /Schwarz, Iris. Weiss, Martin. January 2005 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2005.
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Lehrstellensuche heute: Eine Odyssee oder gewusst wie? : eine Untersuchung aus dem Kanton Solothurn /Gugger Bachofen, Susanna. January 2005 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2005.
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Die vorläufige Qualifizierung : Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen /Metzler, Manuel. January 1999 (has links)
Dissertation--Kassel--Universität Gesamthochschule. / Bibliogr. p. 247-263.
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Qualitative Evaluation des Projektes Berufsintegrationscoaching des Kantons Luzern /Herzog, Dominik. Bürgi, Christoph. January 2008 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit ZHAW, 2008.
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Junior Mentoring : eine wirkungsvolle und nachhaltige Methode /Ernst, Daniel. January 2008 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit ZHAW, 2008.
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Junge Erwachsene im Übergang in die Erwerbsarbeit - Sozialhilfe als Bewältigungsstrategie? eine qualitative Befragung in der Stadt BielMontani, Geraldine January 2006 (has links)
Zugl.: Fribourg, Univ., Lizentiatsarbeit, 2006
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Analyse zum Berufseinstieg junger Frauen / An analysis of young women’s career entry results of a survey in Saxony (2014)09 October 2015 (has links) (PDF)
Der Landesfrauenrat Sachsen e.V. führte im Jahr 2013 eine Fachtagung zum Thema „Frauen und Erwerbsbeteiligung“ durch. Als ein Ergebnis dieser Tagung gründete sich die Arbeitsgruppe „Erleichterung des Berufseinstiegs junger Frauen“. Das Ziel dieser Arbeitsgruppe war die Erarbeitung eines Fragebogens zu Rahmenbedingungen, Fachkräftebedarf und Zusammensetzung der Gruppen (Alter, Qualifikation u.ä.), um herauszuarbeiten, welche Faktoren den Berufseinstieg erleichtern könnten. Die Umfrageergebnisse zum Berufseinstieg junger Frauen zeigen Handlungsbedarfe auf. Eine Anschlussstudie soll folgen.
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