Išanalizuoti ir įvertinti ciniškojo lyderio veiklos bruožus verslo ir politikos organizacijose. Pateikti praktines interpretacijas verslo ir politikos organizacijų vadovams. Mokslinėje literatūroje analizuojama cinizmo sąvokos samprata ir cinizmo ištakos, aptariami šiuolaikiniai ciniški lyderiai bei jų bruožai: avantiūrizmas, kritinis mąstymas, ironija. Remiantis moksline literatūra sukuriami šie cinizmo modeliai: kritiškasis modelis, hipinis (lėkštas) modelis, radikalusis modelis, autoritarinis modelis. Pateikiamos modelių charakteristikos. Siekiant nustatyti ciniškojo lyderio veiklos ir bruožų prototipus, atlikta kiekybinė Lietuvos verslo ir politikos atstovų apklausa. Atlikus Lietuvos politikų ir verslo organizacijų lyderių apklausą nustatyta, kad kritinis mąstymas yra svarbiausias tiek ciniškų verslo, tiek politikos lyderių bruožas. Savanaudiškumui tiek verslo, tiek politikos lyderiai teikia antrą prioritetą po kritinio mąstymo. Nors avantiūrizmas ir rizika būdingi abiems lyderių grupėms, tačiau, skirtingai nei pirmieji du ciniško lyderio bruožai, šie ciniško lyderio bruožai yra dažniau priskirtini verslo lyderiams. Remiantis literatūros analize bei tyrimo išvadomis pateiktos išvados ir praktinės rekomendacijos Lietuvos verslo ir politinių organizacijų vadovams. / Analize and evaluate activities and features of cynical leader in business and political organizations. Provide practical recommendations for leaders of business and political organizations. Academic literature analyses definition of cynicism and sources of cynicism. Scholars discuss contemporary cynical leaders and their attributes: adventurism, critical thinking and irony. Based on academic literature four models of cynicism are discussed: critical model, flat model, radical model and authoritarian model. Chraracteristics of the models are described. Quantitive survey of representatives of politics and business is conducted in order to determine prototypes of activities and features of cynical leader. The survey findings demonstrate that the key attiribute of cynical political and business leaders is critical thinking. Self-interest follows critical thinking as a priority. Even though adventurism and risk-taking feature in both groups, they are more prevalend among leaders of business organizations. The thesis provides practical recommendations for Lithuanian business and political leaders based on academic research and survey findings.