In Sweden there is a large amount of top-class choirs today as well as lots of excellent and demanding compositions for a cappella with professional ensembles. In my master thesis I analyse this interesing phenomenon. In the first chapter I take a look at the history. I examine various aspects which had formed Swedish choral art in the 18th and 19th centuries. In the second chapter I describe the development of the Swedish choral music in the 20th century, especially the activities of a famous choirmaster and teacher of music, Eric Ericson. In the third chapter I analyse the nature of the Swedish choral sound ( attaching also some recordings). In the last chapter I present a few excerpts from the scores of the crucial Swedish choral music pieces of the 20th century. It turns out that the Swedish choral miracle is the result of a long-time development and that numerous historical, cultural, musical and sociological aspects are involved.

This thesis is focused on personalities of chief condoctors and concertmasters of Czech Philharmonic. First chapter is dedicated to history of this orchestra.

This thesis is a brief study of profane a capella works for mixed chorus by Francis Poulenc, the well known componist of the first half of twentieth century. On one hand the work descriebes his basic living moments important for his life and artistic work. On the other it analyze his profane works which was written for the mixed chorus a capella, i.e. without any instrumental accompaniment, reflecting mainly its musical form, harmonical structure and his technigue of composition.

This thesis analyzes in detail the work of Leonard Bernstein: MASS. The analysis covers both the theoretical and formal point of view as well as the interpretation issues, while focusing specifically on the issue of interpreting the multi-genre musical work and its definition.

Almost twenty three years after the death of František Jílek, his name is still well known in the narrow professional circles. I myself associate it since my early childhood with the Janáček music and the interpretative precision of his own, which all the musicians remember, who have worked with him for years. In this work I will focus particularly on Jílek´s period in the position of the Chief of the Brno Opera. I will demonstrate his diligence by many reviews of his premiere Opera titles, which have been a lot in almost 30 years of his acting at this position. Furthermore, I would like to mention his teaching at the music faculty of JAMU and the five year term at the position of the Chief conductor of the State Philharmonic Brno.

This thesis is focused on signifiant personality of Czech conductor Karel Ančerl (1908 – 1973). Thesis contains his curriculum vitae in context of his conductor’s career. One chapter is dedicated to Ančerl Gold Edition project.

As relações de emprego, após a Revolução Industrial, evidenciaram a desigualdade dos sujeitos do contrato de trabalho. A intensa preocupação com essa desigualdade traduziu-se em um modelo de contrato de trabalho em que o Estado participa ativamente de suas cláusulas deixando às partes mínimas possibilidades de exercer a autonomia da vontade. O mundo moderno tratou, no entanto, de criar relações de emprego em que a subordinação, ingrediente altamente responsável por esse dirigismo estatal, já não tem a mesma força. A essas relações diversificadas, o Direito ainda não possui respostas apropriadas. As negociações coletivas, como alternativa à natural morosidade do processo legislativo e à fragilidade do empregado singularmente considerado, apresentam-se muito apropriadas à autorregulação das condições de trabalho. Essa tese tem por finalidade examinar as transformações do mundo do trabalho de modo a propor novo olhar sobre as relações individuais especiais e as relações coletivas sem, contudo, perder a essência do pensamento jurídico sobre as relações de trabalho, demonstrando a viabilidade de coexistência de proteção em harmonia com essas referidas transformações, suportadas nas normas constitucionais, nos tratados internacionais, bem como na comparação com a evolução experimentada pelos países europeus escolhidos em face da evolução legislativa recente e que podem, como fizeram no passado, contribuir para a modernização da legislação brasileira. A análise privilegia tanto as relações individuais especiais como as relações coletivas do trabalho reguladas pelo Decreto-Lei no 5.452/1943. / I rapporti di lavoro, dopo la Rivoluzione Industriale, hanno sottolineato la disparità tra soggetti. La preoccupazione intenso con questa disuguaglianza determinato un modello di contratti di lavoro in cui lo Stato partecipa attivamente nei loro termini lasciando le parti minime possibilità di esercitare la libertà di scelta. Il mondo moderno ha cercato, invece, di creare rapporti di lavoro nel principio di subordinazione in gran parte responsabile di questo stato di orientamento, non ha più la stessa forza. Ai questi rapporti diversificati la legge non hai ancora risposte adeguate. La rilevanza della contrattazione collettiva come alternativa alla lentezza naturale del processo legislativo e la fragilità del dependente singolarmente considerato, sembra molto appropriato per l\'auto-regolamentazione delle condizioni di lavoro. Questo studio mira a sintetizzare l\'interpretazione in grado di proporre nuovo look per le speciali relazioni individuali e relazioni collettive, ma senza perdere l\'essenza del pensiero giuridico sui rapporti di lavoro, e dimostra la possibilità di coesistenza di tutela con lo sviluppo, sostenuto in disposizioni costituzionali, trattati internazionali, così come nel confronto con l\'evoluzione vissuta dai paesi selezionati a fronte dei recenti sviluppi legislativi che possono, come hanno fatto in passato, contribuendo al potenziamento della legislazione brasiliana. L\'analisi si concentra su entrambi i singoli rapporti speciali, quali rapporti collettivi di lavoro disciplinati dal decreto-legge n° 5.452/1943.

(in English): The goal of the master's thesis is to monitor the reception of compositions composed by Slovenian composers, by Slovenian students studying music and by Slovenian performers in Czech musical environment during the years 1848 - 1918 and 1919 - 1939. The thesis is divided into eight parts. The two main parts (Period 1848 - 1919 and Period 1919 - 1939) consist of subchapters and ends with the final summarizing of results. In additional part you can find a Dictionary of Slovenian and Yugoslav musicians and music ensembles referred in the thesis. The final part consists of poster copies and concert programs.

Il Gruppo Lombardo dell’UCID fu costituito a Milano l’11 maggio 1945 per iniziativa di uomini provenienti dall’ambiente dell’Azione Cattolica, del SEDAS e dell’ICAS, nonché importanti esponenti dell’imprenditoria, del management e del mondo bancario lombardo e milanese del tempo. Scopo primo dell’Associazione era “formare gli aderenti ai principi della morale professionale e […] promuovere l’attuazione del pensiero sociale nel campo dell’industria e del lavoro”. Il Gruppo Lombardo è stato studiato con riferimento al periodo compreso tra la sua costituzione e la fine degli anni Sessanta/primi Settanta. In particolare, data l’importanza attribuita già da Statuto all’attività di formazione, ci si è concentrati sulla sua proposta formativa, sia da un punto di vista religioso e morale che tecnico e con riferimento a tematiche economiche, politiche, sociali o connesse all’attualità del tempo. Infine, si è presa in esame anche l’esperienza del Segretariato UCID di Servizio sociale e delle assistenti sociali collocate tramite tale ufficio presso diverse sedi della Giovanni Bassetti S.p.A. / The Gruppo Lombardo had been founded in Milan on 11th May 1945 by a group of people belonging to the Italian Catholic Action or to other Catholic bodies and that were, at the same time, important Lombard entrepreneurs, managers or bankers. The Association’s main aim was to spread among its members the knowledge of the principles of the Catholic social doctrine and to encourage their use in everyday working life. The Gruppo Lombardo was studied from its foundation up to the late 1960s/early 1970s. More precisely, because of the importance given by the Association to training and education, we focused on its initiatives in these fields; moreover, we examined also the case of the Segretariato UCID di Servizio sociale and of social workers belonging to this office but working for Giovanni Bassetti S. p. A.