• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Kränkningsersättning vid allvarligaresexualbrott mot barn

Pilemalm, Corina January 2013 (has links)
År 1988 tillsatte regeringen en kommitté för utredning av reglerna om ersättning för ideell skada. Enligt kommittén bör brottsoffrens ställning stärkas särskilt när det gäller barn som utsätts för sexualbrott. Enligt kommittén är ett sätt att stärka brottsoffrens ställning att de ges generösa ersättningar. Ett annat sätt är att det i lagtext tydligt anges vem som är berättigad till ersättning för kränkning. Kränkning är en skadetyp som skiljer sig från övriga skadetyper som finns i SkL, då den är av renodlat ideell natur och är frikopplad från medicinska symtom. Det kommittén om ideell skada lade fram fick stor genomslagskraft, då regeringens proposition från år 2000 i sak överensstämde därmed. Nya regler om kränkning infördes vid 2001 års lagstiftning. Bakgrunden till reglerna var således att man närmare ville kodifiera den praxis som utvecklats utifrån den tidigare bestämmelsen i kap. 3 § SkL. Då det kan innebära svårigheter att påvisa och värdera en sådan skada ställer lagen upp snäva krav. Kränkningen måste ha skett genom ett brott som innebär ett angrepp mot person, frihet, frid eller ära. Till skillnad från tidigare, då avgörande var om en viss gärning hänfördes under en viss brottstyp, finns i lagtexten en beskrivning av kategorier av skyddsintressen. Liksom tidigare krävs att kränkningen är allvarlig. De brott som berättigar till ersättning är sådana brott som typiskt sett anses innefatta en allvarlig kränkning. Grövre sexualbrott mot barn är exempel på sådana brott. I arbetet analyseras rättspraxis beträffande skadestånd till barn som blivit utsatta för allvarligare sexualbrott utifrån syftet med lagändringen. I arbetet undersöks därför om de nya reglerna vidgar rätten till skadestånd. Praxisen granskas kritiskt utifrån den gällande rätten och i syftet ingår att undersöka om praxisen är enhetlig och förutsebar och om barns rätt till skadestånd tillgodoses genom de regler som finns om skadeståndstalan. Vidare undersöks om de ersättningsnivåer som gäller är acceptabla. Praxisen granskas således även ur ett effektivitets- och rimlighetsperspektiv. Då ersättningsnivåer som gäller vid allvarligare sexualbrott mot vuxna ingår även etiska aspekter.
2

Hur påverkar styrelsen och ersättningsutskottet nivån och strukturen på VD:s ersättning? : En studie av svenska börsnoterade bolag

Skenning, Daniel, Nizic, Tomislav January 2014 (has links)
Sammanslutningar bildas för att minska transaktionskostnaderna på marknaden, i förhoppning om ökad produktivitet. Företagets uppgift är att generera ökad vinst och aktieägarvärde, men separationen av ägandet och kontrollen ger upphov till avvikande egenintressen inom företaget. Ersättning till VD:n och ledande befattningshavare blir ett instrument för att koordinera gemensamma långsiktiga intressen med aktieägarna. Slutligen skall styrelsen och ersättningsutskottet utforma en ersättningsstruktur som gynnar företagets aktieägare och som fastställts oberoende av VD:s personliga inflytande. / The object of establishing associations is to lower market transactioncosts and to gain in productivity. The aim of the corporation is to generate profit and enhance shareholder value, but the separation of ownership and control can create diverge self interests within the corporation. Compensation to the CEO and senior management is an instrument to coordinate long term interests with the shareholders of the corporation. Finally, the board of directors and remuneration committe should design a CEO compensation structure that benefits the shareholders of the corporation, independently determined from CEO’s personal influence.

Page generated in 0.0792 seconds