Resumo: A apocinina, um métoxi-catecol (MC) extraído das raízes da planta Picrorhiza kurroa, é um eficiente inibidor do complexo NADPH oxidase (NOX) e seu mecanismo de ação está relacionado à inibição da agregação dos componentes enzimáticos e à oxidação catalisada por peroxidases. Estudamos a relação estrutura-atividade da apocinina e de metóxi-catecóis correlatos, na inibição da NOX. Com a função de alterar o potencial de redução das moléculas estudadas, escolhemos MC com grupos adicionais aceptores (MC-A) ou doadores de elétrons (MC-D) na posição para, em relação à hidroxila da molécula de apocinina. Os MC-D inibiram mais fracamente a ativação da NOX em neutrófilos ativados quando comparados aos MC-A. Acreditamos que isso se deva à fraca reatividade destes compostos com grupamentos sulfidrila de proteínas, assim, os MC-D são incapazes de oxidar grupos essenciais aos componentes citosólicos da enzima e desta forma, inibir sua ativação. A diapocinina, metabólito gerado após a oxidação da apocinina por peroxidases, foi sintetizada e avaliamos seus efeitos em neutrófilos e leucócitos mononucleares ativados quanto à inibição da ativação da NOX e em leucócitos mononucleares, em relação à liberação de citocinas e expressão do RNAm do componente de membrana gp91phox. Encontramos que a apocinina e a diapocinina inibiram os três fenômenos estudados, embora a diapocinina o tenha feito de modo mais eficiente. Acreditamos que isto possa estar relacionado ao efeito supressor da apocinina e diapocinina sobre a ativação da NADPH oxidase / Abstract: Apocynin, a methoxy catechol (MC) extracted from the roots of Picrorhiza kurroa has been used as an efficient inhibitor of the NADPH oxidase (NOX) complex and its mechanism of action involves the impairment of the assemble process of the enzyme. Here, we studied the structure-activity relationship for apocynin and analogous ortho-methoxy-substituted catechols as inhibitors of the NADPH oxidase. Aiming to alter the reduction potential, the ortho-methoxy-catechol moiety was kept constant and the substituents at para position related to the hydroxyl group were varied. Two series of compounds were employed: methoxy-catechols bearing electron-withdrawing groups (MC-W) and methoxy-catechol bearing electron-donating groups (MC-D). We found that MC-D were weaker inhibitors of the NOX complex in stimulated neutrophils compared to MD-W. We suggest that there is a close relationship between the weak reactivity of MC-D compounds with sulfhydryl residues of proteins and there incapacity in inhibiting NOX activation. Diapocynin is a product generated by peroxidase oxidation of apocynin. Here we synthesized diapocynin and compared its efficacy as NOX inhibitor in peripheral blood mononuclear cells (PBMC) and neutrophils in relation to apocynin. Both drugs were also studied in cytokine release and its influence on gp91phox mRNA expression. We found that diapocynin was a more efficient inhibitor of NOX activation, gp91phox mRNA expression and cytokine release than apocynin. We suggest that these findings could be related to NOX inhibition process / Orientador: Valdecir Farias Ximenes / Coorientador: Luiz Marcos da Fonseca / Banca: Dulce Helena Siqueira Silva / Banca: Paulo Inácio da Costa / Banca: José Carlos Rebuglio Vellosa / Banca: Cleni Mara Marzocchi Machado / Doutor

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Física, 2008. / Submitted by Ruthléa Nascimento (ruthlea@bce.unb.br) on 2008-10-21T17:23:55Z No. of bitstreams: 1 2008_AlessandraSofiaKiametis.pdf: 490266 bytes, checksum: 598e22f6a76e8154d526ff23ac5543ae (MD5) / Approved for entry into archive by Georgia Fernandes(georgia@bce.unb.br) on 2008-11-28T13:10:43Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2008_AlessandraSofiaKiametis.pdf: 490266 bytes, checksum: 598e22f6a76e8154d526ff23ac5543ae (MD5) / Made available in DSpace on 2008-11-28T13:10:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2008_AlessandraSofiaKiametis.pdf: 490266 bytes, checksum: 598e22f6a76e8154d526ff23ac5543ae (MD5) / Este trabalho apresenta as constantes espectroscópicas rovibracionais para o íon molecular H+ 2 nos estados eletrônicos 1sσ, 5fπ, 5gπ, 6iπ, 6iφ and 7iσ. As energias eletrônicas do H+ 2 foram obtidas via solução da equação de Hamilton-Jacobi. Estas energias foram ajustadas através das funções de Rydberg generalizada e polinômios em coordenadas Bond Order. A partir das formas analíticas, as constantes espectroscópicas rovibracionais para os estados eletrônicos em estudo foram calculadas utilizando-se dois procedimentos distintos. O primeiro consiste em combinar as energias rovibracionais determinadas via solução da equação de Schrödinger nuclear com a equação espectroscópica. O segundo refere-se ao método de Dunham. Os resultados obtidos para o sistema H+ 2 no estado 1sσ estão completamente de acordo com os dados experimentais. ________________________________________________________________________________________ ABSTRACT / This work presents the rovibrational spectroscopic constants of the molecular ion H+ 2 in the eletronic states 1sσ, 5fπ, 5gπ, 6iπ, 6iφ and 7iσ. The H+ 2 eletronic energies were obtained from solution of Hamilton-Jacobi equation. The calculated energies were fitted using the extended Rydberg functions and polynomials in Bond Order coordinates. From the analytical forms, we evaluated the H+ 2 rovibrational spectroscopic constants, for all electronic states describe above, using two different procedures. The first was obtained combining the rovibrational energies, calculated through nuclear Schrodinger equation, and a spectroscopic equation. The second was determined using the Dunham method. The results obtained for the H+ 2 system in the eletronic state 1sσ are in a good agreement with the experimental data.

Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2016 / Made available in DSpace on 2017-05-23T04:13:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 345290.pdf: 9028973 bytes, checksum: 0360c4eeba2e978826eab85f78adefbb (MD5) Previous issue date: 2016 / Este trabalho científico teve como objetivo analisar quais são os elementos organizacionais que devem fazer parte do modelo de estrutura organizacional da Academia Judicial - AJ, para que responda mais resolutivamente às demandas da formação do quadro de pessoal do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Este estudo caracteriza-se, quanto à finalidade, como descritivo, de natureza aplicada, com foco de abordagem qualitativa e com resultados de natureza aplicada, pelo uso de meio documental e bibliográfico e de investigação do tipo estudo de caso. A pesquisa foi realizada adotando a estratégia de seleção da amostra segundo o entendimento dos 5 (cinco) componentes da organização de Mintzberg, desse modo, o total de sujeitos da foi de 55 (cinquenta e cinco) servidores efetivos e 1 (um) cargo comissionado, sendo a amostra constituída de Servidores, Chefes de Seção e Secretarias, Assessores, Chefes de Divisão, Diretores (Executivo e de Assuntos Acadêmicos e Pedagógicos) e Secretário-Executivo, que ocuparam estes cargos de direção nos últimos 8 (oito) anos, ou seja, logo após o credenciamento da Academia Judicial junto ao Conselho Estadual de Educação de Santa Catarina, momento em que sua condição institucional passou a ser híbrida, como escola judicial de governo e instituição de ensino superior. Para a coleta dos dados foram utilizados questionário e entrevistas; sendo definidas como categorias de análise: organização, estrutura organizacional, modelo de gestão, stakeholders e elementos organizacionais. As informações coletadas foram tratadas por intermédio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa levam à conclusão de que a configuração organizacional adotada pela AJ não se coaduna com as suas características de escola de governo e de instituição de ensino superior, pois permanece com traços organizacionais do passado e sem um modelo de gestão, devido à forte influência exercida pela sua mantenedora, que é ?quem e o que realmente importa?, fatores esses que interferem na realização do seu negócio com resolutividade. Diante disso, foram feitas três propostas: adoção da adhocracia complementada com características da estrutura de hipertexto; o mapeamento de processos de trabalho e a ampliação do mandato dos dirigentes da Academia Judicial, além de um conjunto de recomendações, no qual os elementos organizacionais receberam uma nova configuração que pode ajudar a AJ a responder mais resolutivamente suas demandas de formação e aperfeiçoamento.<br> / Abstract : This scientific work had as objective to analyze which are the organizational elements that should be part of the organizational structure model of the Judicial Academy - AJ, so that it responds more resolutely to the demands of the formation of the staff of the Court of Justice of Santa Catarina. This study is characterized, as far as the purpose, as descriptive, of an applied nature, focusing on a qualitative approach and with results of an applied nature, through the use of documental and bibliographic means and research of the type of case study. The research was carried out adopting the strategy of selection of the sample according to the understanding of the 5 (five) components of the Mintzberg organization, thus, the total number of subjects was 55 (fifty five) effective servers and 1 (one) , The sample consisting of Servers, Section Chiefs and Secretaries, Advisors, Division Heads, Executive and Academic and Pedagogical Affairs Directors and Executive Secretary, who have held these management positions for the last eight (8) years, or Either after the accreditation of the Judicial Academy to the State Council of Education of Santa Catarina, at which time its institutional condition became hybrid, as a judicial school of government and a higher education institution. To collect the data, a questionnaire and interviews were used; Being defined as categories of analysis: organization, organizational structure, management model, stakeholders and organizational elements. The collected information was treated through the technique of content analysis. The results of the research lead to the conclusion that the organizational configuration adopted by AJ is not in line with its characteristics as a school of government and a higher education institution, because it remains with organizational traits of the past and without a management model due to the strong Influence exerted by its maintainer, who is "who and what really matters," factors that interfere in the performance of your business with resolves. In view of this, three proposals were made: adoption of the adhocracy complemented with characteristics of the hypertext structure; The mapping of work processes and the extension of the mandate of the Judicial Academy's leaders, as well as a set of recommendations in which the organizational elements have received a new configuration that can help AJ to respond more resolutely to their training and improvement demands.

MENEZES, Ademir Silva. Morfologia e funcionalidade da rede porosa de horizontes com e sem caráter coeso em solos de Tabuleiro Costeiro. 2016. 73 f. Dissertação (Mestrado em Solos e Nutrição de Plantas)-Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2016. / Submitted by Anderson Silva Pereira (anderson.pereiraaa@gmail.com) on 2017-01-13T20:42:53Z No. of bitstreams: 1 2016_dis_asmenezes.pdf: 4658621 bytes, checksum: 3630688c62d8f203e298acb547ee232b (MD5) / Approved for entry into archive by Jairo Viana (jairo@ufc.br) on 2017-01-19T13:17:44Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2016_dis_asmenezes.pdf: 4658621 bytes, checksum: 3630688c62d8f203e298acb547ee232b (MD5) / Made available in DSpace on 2017-01-19T13:17:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2016_dis_asmenezes.pdf: 4658621 bytes, checksum: 3630688c62d8f203e298acb547ee232b (MD5) Previous issue date: 2016 / The knowledge on morphology and function of the pore network is important for the management of soils in the agriculture. Assuming that horizons with cohesive character have different porous network due to the large amount of small pores and especially for being horizontally oriented, the aim of this work was to compare the morphology, functionality and orientation of the pores in cohesive and non-cohesive horizons of clayey-sandy loam and sandy loam texture in coastal boards of Ceará state, Brazil. Samples of cohesive and non-cohesive horizons were collected from Argissolo Vermelho-Amarelo Distrófico típico (PVAd) and Argissolo Amarelo Eutrocoeso abrúptico (PAex) with preserved structure in horizontal and vertical positions. For micromorphometric analyzes, the samples were collected in cardboard box with dimensions of 0.12 x 0.07 x 0.04 m. Evaluations of particle size, bulk density, porosity, air permeability, average length of pores, retention curve, penetration resistance and micromorphometrics were made. It was considered a completely randomized design in a factorial 2 x 2 (cohesive Bt and Bt non-cohesive; two collection positions: horizontal and vertical) with seven replicates. The data were submitted to Shapiro-Wilk, F and Tukey tests, all with a 95% confidence interval. The density of the soil for Cohesive was statistically superior to non-cohesive in PVAd and PAex. The porosity in cohesive horizons was significantly lower than that observed for non-cohesive on both soils. The micropores of the cohesive horizon at different positions in PVAd do not differ significantly. It was concluded that horizons with cohesive character have different porous network as the morphology and functionality in the soil; the porous network of cohesive horizons is more efficient horizontally, with a predominance of rounded pores; the pores in the horizons with cohesive character are less functional than the horizons without cohesive character. / O conhecimento sobre morfologia e funcionalidade da rede de poros é importante para o manejo de solos na agricultura. Partindo da hipótese de que horizontes com caráter coeso apresentam rede porosa distinta quanto à morfologia e funcionalidade no solo, em decorrência da grande quantidade de poros pequenos e, principalmente, por estarem orientados preferentemente na horizontal, o objetivo deste trabalho foi avaliar a morfologia, funcionalidade e orientação dos poros em horizontes coesos e não coesos de textura franco-argiloarenosa e franco-arenosa em Tabuleiro Costeiro do estado do Ceará, Brasil. Foram coletadas amostras com estrutura preservada nas posições (horizontal e vertical) dos horizontes coeso e não coeso de Argissolo Vermelho-Amarelo Distrófico típico (PVAd) e Argissolo Amarelo Eutrocoeso abrúptico (PAex). Para as análises micromorfométrica as amostras foram coletadas em caixa de papel cartão com dimensões de 0,12 x 0,07 x 0,04 m. Avaliou-se a granulometria, densidade do solo, porosidade, permeabilidade ao ar, comprimento médio de poros, curva de retenção, resistência à penetração e micromorfometria. Foi considerado o delineamento inteiramente casualizado, em fatorial 2 x 2 (Bt coeso e Bt não coeso; duas posições de coleta: horizontal e vertical) com sete repetições. Os dados foram submetidos aos testes de Shapiro-Wilk, F e de Tukey, todos com um intervalo de confiança de 95%. A densidade do solo para os coesos foi estatisticamente superior a dos não coesos no PVAd e no PAex. A porosidade em horizontes coesos foi significativamente menor do que a observada para os horizontes não coesos em ambos os solos. Os microporos do horizonte coeso em diferentes posições no PVAd não diferem significativamente entre si. Concluiu-se que horizontes com caráter coeso apresentam rede porosa distinta quanto à morfologia e funcionalidade no solo; a rede porosa dos horizontes coesos é mais eficiente horizontalmente, com predomínio de poros arredondados; os poros nos horizontes com caráter coeso são menos funcionais que os dos horizontes sem caráter coeso.

LEÃO, Ênio Viana de Arêa. A Concentração do mercado e a sobrevivência das pequenas redes de auto-serviço no Brasil. O caso de Fortaleza. Análises e propostas. Fortaleza, 2004. 40f. Dissertação (mestrado profissional) - Programa de Pós Graduação em Economia, CAEN, Fortaleza, 2004. / Submitted by Mônica Correia Aquino (monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-07-29T17:48:07Z No. of bitstreams: 1 2004_dissert_evaleao.pdf: 509111 bytes, checksum: c1584fbf2b44758abfa463aae1acd21b (MD5) / Approved for entry into archive by Mônica Correia Aquino(monicacorreiaaquino@gmail.com) on 2013-07-29T17:49:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2004_dissert_evaleao.pdf: 509111 bytes, checksum: c1584fbf2b44758abfa463aae1acd21b (MD5) / Made available in DSpace on 2013-07-29T17:49:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2004_dissert_evaleao.pdf: 509111 bytes, checksum: c1584fbf2b44758abfa463aae1acd21b (MD5) Previous issue date: 2004 / This work searchs to analyze the Brazilian supermercadista that is inserted, and if it constitutes in the segment most representative of the sector of auto-service in the current days. The importance of this study must it the fact of that the supermarkets can be found in the diverse economies spread for the world. In Brazil it could not be different, given the standard and the similar characteristics of this sector with the one of the different countries, we will search to inside understand its similarities and forms of performance of the established global standard. Our analysis if concentrates in the period after real plan, in 1994, therefore evidences exist of that after this period had a entered greater of foreign supermercadistas nets. This work searchs to find the main occured changes in the Brazilian supermercadista sector analyzing the effect on the consumers and suppliers due to the increase of the foreign companies through processes of merger and acquisitions occurred in the end of the decade of 1990. As the foreigners had detected that very difficult and she would be delayed to grow organicly, they had passed, then to buy and if to associate with the local nets, generating a change in the structure and the concentration of these markets. It is initiated, then, an acute phase of concentration of the market where the national nets in its majority pass of some form to have participation of the foreigners in its shareholding composition. The foreigners bring obtain, beyond high investments in such a way for the purchase of competitors as for new investments, new forms of work, in special in regards to its operation where if he bases on a strong apparatus of logistic and the negotiations with the suppliers where they use its size, and for consequence, power to pressure the suppliers. On the other hand to the acquisitions and fusing made for the foreigners, they had started to appear new local nets established by the old proprietors of the vendidas nets then that now, beyond much experience in the branch, they have the capital that they had received for the sales of its nets. In $fortaleza, the international nets enter in the market through the fusing or acquisitions of national nets and that it has performance in the city (CBD and BOMPREÇO). The local nets pass for some transformations, some being also vendidas for these bigger nets. While some diminish its performance or until they leave the market, others take body and if they associate starting to also have force with the suppliers and obtaining to not only act in the peripheral areas, but, in the city as a whole. As consequence, small the e average nets had started to take an important slice of the market for diverse reasons, in special, due to informality with that they work. / Este trabalho busca analisar o supermercadista brasileiro que está inserido, e se constitui no segmento mais representativo do setor de auto-serviço nos dias atuais. A importância deste estudo deve-se ao fato de que os supermercados podem ser encontrados nas diversas economias espalhadas pelo mundo. No Brasil não poderia ser diferente, dado o padrão e as características similares deste setor com o dos diferentes países, buscaremos entender suas similaridades e formas de atuação dentro do padrão global estabelecido. Nossa análise se concentra no período pós plano real, em 1994, pois existem evidências de que após este período houve uma maior entrada de redes supermercadistas estrangeiras. Este trabalho busca encontrar as principais mudanças ocorridas no setor supermercadista brasileiro analisando os efeitos sobre os consumidores e fornecedores devido ao aumento das empresas estrangeiras através de processos de fusões e aquisições ocorrido no final da década de 1990. Como as estrangeiras detectaram que seria muito difícil e demorado crescer organicamente, passaram, então a comprar e a se associar às redes locais, gerando uma mudança na estrutura e na concentração destes mercados. Inicia-se, então, uma fase aguda de concentração do mercado onde as redes nacionais em sua maioria passam de alguma forma a ter participação dos estrangeiros em sua composição acionária. Os estrangeiros trazem consigo, além de elevados investimentos tanto para a compra de concorrentes como para novos investimentos, novas formas de trabalho, em especial no tocante à sua operação em que se baseia em um forte aparato de logística e nas negociações com os fornecedores onde utilizam seu tamanho, e por conseqüência, poder para pressionar os fornecedores. Em contrapartida às aquisições e fusões feitas pelos estrangeiros, começaram a surgir novas redes locais fundadas pelos antigos proprietários das redes então vendidas que agora, além de muita experiência no ramo, têm o capital que receberam pela venda de suas redes. Em Fortaleza, as redes internacionais entram no mercado através das fusões ou aquisições de redes nacionais e que tem atuação na cidade (CBD e BOMPREÇO). As redes locais passam por várias transformações, algumas sendo inclusive vendidas para estas redes maiores. Enquanto algumas diminuem sua atuação ou até saem do mercado, outras tomam corpo e se associam passando a ter força inclusive com os fornecedores e conseguindo atuar não somente nas áreas periféricas, mas, na cidade como um todo. Como conseqüência, as pequenas e médias redes passaram a tomar uma fatia importante do mercado por diversos motivos, em especial, devido à informalidade com que trabalham.

Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2014 / Made available in DSpace on 2015-02-05T21:01:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 327379.pdf: 1082938 bytes, checksum: 838a74ab81778bd0fb35a786741af029 (MD5) Previous issue date: 2014 / A presente dissertação tem por objetivo descrever as características estruturais requeridas para implantação de uma unidade de avaliação institucional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IF Catarinense). Para tanto, fez-se uso dos seguintes métodos de pesquisa: descritiva e aplicada de abordagem qualitativa. Caracteriza-se, ainda, como estudo de caso e pesquisa de campo. Além disso, trata-se de uma pesquisa bibliográfica, a partir da qual foram coletados dados sobre a Instituição em estudo. Para tanto, aplicou-se a observação direta participante e pesquisa documental. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, com base em um roteiro de entrevista, com três presidentes das Comissões Próprias de Avaliação  CPA. Os sujeitos foram selecionados utilizando-se o critério de tipicidade e acessibilidade. Dessa forma, tem-se um conjunto de três entrevistados entre os nove presidentes existentes na Instituição em foco. As questões que integram tal roteiro foram construídas com base nas seguintes categorias de análise: Atividades inerentes à avaliação institucional; Estrutura organizacional; e Funcionamento de uma unidade de avaliação institucional, quanto à sua relação com funções administrativas. Ainda, para a análise dos dados, aplicou-se o método análise de conteúdo acompanhado pela técnica analítica patternmatching. Como resultados, apontou-se o papel da unidade de Avaliação Institucional para o IF Catarinense; Identificou-se a estrutura para uma unidade de Avaliação Institucional para o IF Catarinense; e especificou-se a forma de funcionamento da citada unidade de Avaliação Institucional, quanto à sua relação com funções administrativas, no IF Catarinense. Conclui-se que a efetividade de processos avaliativos requer a definição de bases estruturais adequadas, o que será possível, somente, com a garantia das condições de desenvolvimento como infraestrutura, recursos humanos e tecnológicos que atendam às suas demandas e atribuições. Nesse sentido, esboçou-se uma proposta para a construção e reestruturação de bases propícias para a gestão da qualidade em termos de unidade de avaliação institucional. Três grandes ações compõem esta proposta, sendo a primeira a reorganização da própria CPA; a segunda, a criação de uma Comissão Técnica de Avaliação e por fim, a criação de uma unidade administrativa, integrada ao organograma institucional  a Coordenação de Avaliação. Com isso, objetiva-se a construção de uma nova realidade, capaz de impulsionar as mudanças necessárias ao IF Catarinense.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas, Programa de Pós-Graduação em Química, Florianópolis, 2013 / Made available in DSpace on 2013-07-16T21:10:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 316877.pdf: 6249192 bytes, checksum: 8d85c008bedb049f65bf8c3955feb90f (MD5) / Estudou-se, através de métodos de química teórica, o efeito do substituinte na interação cátion-? em rutenofanos. Para isto investigou-se a estrutura eletrônica de uma série de nove complexos de fórmula geral [Ru(NH3)3(?6-C16H12R4)]2+: 1 (R1=R2=R3=R4=H), 2 (R1=R2=R3=R4=F), 3 (R1=R2=R3=R4=Cl), 4 (R1=R2=R3=R4=CN), 5 (R1=R2=R3=R4=CH3), 6 (R1=R4=NO2 e R2=R3=H), 7 (R1=R4=NH2 e R2=R3=H), 8 (R1=R4=OCH3 e R2=R3=H), 9 (R1=R2=R3=R4=H e carbono ipso protonado). A magnitude da interação cátion-? foi avaliada, bem como decomposta em suas diferentes componentes por meio da análise da decomposição de energia proposta por Su-Li no nível de teoria MP2/def2-TZVP. Observou-se que tais interações são principalmente covalentes em sua natureza, ao passo que a contribuição eletrostática é bastante significativa, sendo que os substituintes retiradores de elétrons enfraquecem a interação, já os doadores fortalecem as mesmas. Informações adicionais foram obtidas por meio de análises NBO, as quais revelam que as retrodoações, em especial aquelas do tipo 4d ? 2pz, são mais importantes sob uma perspectiva energética. Um estudo topológico sob a luz da teoria QTAIM sugere que as interações cátion-? nos rutenofanos estudados são consistentes com interações de camada fechada com propriedades que apontam para ligações coordenadas.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2003. / Made available in DSpace on 2012-10-21T08:34:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 275454.pdf: 1050041 bytes, checksum: d4da356a8c54eebd0ac4095d2542f680 (MD5) / O propósito deste estudo é investigar a mudança na estrutura de uma organização na visão de seus gestores e colaboradores tomando como referência os pressupostos teóricos sobre a mudança e a arquitetura organizacional. Em verdade a pergunta #por que a estrutura das organizações muda?#norteou a busca de uma resposta, construída a partir da compreensão do problema e possível por meio da formulação dos objetivos, que delimitaram a estrutura teórica e evocaram os aspectos metodológicos adequados ao estudo. Então, com o objetivo de compreender a mudança na estrutura de uma organização a partir da percepção de seus gestores e colaboradores, foram organizados e operacionalizados outros objetivos específicos: caracterizar a empresa (negócio, produto, mercado, ambiente); identificar as mudanças na estrutura da empresa - em que consistiram e por quê razões - do ponto de vista de seus gestores e colaboradores e interpretar as mudanças na estrutura da empresa a partir dos pressupostos teóricos. A pesquisa empírica foi realizada em uma empresa de base tecnológica. A metodologia adotada foi o estudo de caso. Os princípios metodológicos foram baseados numa perspectiva humanista que sustentaram a busca pela compreensão e interpretação de um fenômeno na perspectiva dos sujeitos # não interessando testar hipóteses, mas buscando entender um determinado fenômeno social contemporâneo. Verificou-se que a mudança na estrutura da empresa é um processo dinâmico que envolve contextos e sentimentos em relação à necessidade de mudar, dependendo então diretamente da capacidade de seus gestores e colaboradores de interpretar tais contextos. Nesse sentido as mudanças e as razões que as originaram foram identificadas e coladas numa seqüência que nos permitiu compreender como consistência, coerência e congruência são fatores críticos no design organizacional# processo responsável pela definição da estrutura.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração / Made available in DSpace on 2012-10-21T14:22:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 200011.pdf: 1293459 bytes, checksum: 130cf9efa5e7d659628ab5cfc726b1f5 (MD5) / O ambíguo binômio: criatividade e estrutura organizacional é o balizador dessa pesquisa que teve como objetivo avaliar o potencial da estrutura organizacional da Cerâmica Portobello para o desenvolvimento da criatividade. O presente estudo de caso caracteriza-se por ser descritivo e pela abordagem predominantemente qualitativa. A população estudada envolveu os empregados da Portobello e a amostra não-probabilística contou com a participação de quinze empregados pertencentes aos níveis de gerência, chefia, assistência e operacional. Os dados da pesquisa foram obtidos por meio de entrevistas semi-estruturadas, observação direta e análise documental, sendo que o dados primários receberam tratamento por meio da análise de conteúdo e os dados secundários por meio da análise documental. A estrutura organizacional foi analisada por meio da forma organizacional básica, do sistema de planejamento e controle e dos processos de regulação da tarefa, do comportamento, dos ajustes mútuos e da tomada de decisão. As seis categorias avaliadas na empresa apresentaram características favoráveis e desfavoráveis à criatividade. Aspectos desfavoráveis estavam mais fortemente presente nas categorias: regulação dos ajustes mútuos e, um pouco menos, na categoria sistema de planejamento e controle. Já os aspectos que tendem a favorecer a criatividade foram mais significativos nas categorias: regulação da tarefa e, em menor grau, nas categorias regulação do comportamento, forma organizacional básica e regulação da tomada de decisão. De modo geral a estrutura organizacional da Cerâmica Portobello apresenta uma tênue preponderância de aspectos favoráveis à criatividade.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T08:58:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 190964.pdf: 2079589 bytes, checksum: 260342965cd7beee4ba4cca4f7dee8c4 (MD5) / As organizações estão inseridas em um ambiente dinâmico e competitivo, que evoluem constantemente. Da mesma forma ocorrem mudanças internas em função de evolução da cultura e clima organizacionais. Estas mudanças geram pressões que podem levar à desatualização das organizações, refletidas nas suas estratégias e estruturas organizacionais. Por isso, entre outras ações, as organizações precisam reavaliar sua estrutura organizacional e promover ajustes quando necessário, na busca pela eficácia em sintonia com sua missão. Assim, este trabalho tem por objetivo a proposição de um procedimento para reestruturação organizacional. O procedimento foi construído com base em informações da literatura com inclusão de itens adicionais que devem ser observados no uso do procedimento. Um processo de planejamento estratégico foi utilizado no procedimento proposto como apoio ao diagnóstico e orientação das mudanças. Foram também consideradas restrições impostas em virtude de limitação de recursos. O procedimento proposto foi utilizado na Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Florianópolis como referência para sua reestruturação. Através da análise documental, entrevistas, reuniões e observações pessoais, procurou-se avaliar a estrutura atual e construir uma proposta de uma nova estrutura de acordo com os critérios e restrições definidos. Os resultados obtidos foram apreciados pelo pessoal da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal para homologação da proposta. Sugestões para futuros trabalhos foram incluídas.